1樓：悠然天下
因為辦公室主任是你的直接領導，一旦得罪他，你的念困日子就不好過了。在職場中，想要得到更好的發展，不但要有很強的工作仔遲念能力，還有還有同事領導保持良好的關係。另外，你應該清楚誰是小人，千萬不能得罪他，不然他背後捅刀。
因為這些人中大多數都是背後有人的，所以他們並不害怕事情。如果你不小心得罪了他們，你的職業生涯也就結束了。那麼，職場中最好不要得罪哪些人？
1.直接領導。每個人都應該知道，你的直接領導不會冒犯你，因為他們有絕對的權利決定你是去還是留，特別是那些剛進入公司的新員工。
他們能否留下取決於你和你的直接領導之間的關係。即使他們留下來，也不會冒犯他。因為你留下來，不僅想成為一名員工，還想在公司發展。
你能否發展取決於你的直接領導的口才。如果你冒犯了他，估計你永遠也得不到晉公升和加薪的機會。
2.公司人事能夠為公司找到人旦裂才的公司人員肯定會與公司領導有一些交集。否則，這個更重要的職位就不會隨意移交給別人。
換句話說，公司的興衰與人事有關。畢竟，公司招聘人才。因此，在這個職位上，公司通常使用自己的員工。
這些人不能得罪人。你可能認為他們只是個人，與你無關，但如果你冒犯了他，你可能會阻礙你的未來。
如果你因為他們的話而沒有晉公升的機會。許多人認為，只要你把事情做好，工作場所的事情就不難處理，但有時你的粗心可能會傷害到你的同事或領導。因此，除了做事，你還應該控制自己的情緒，學會表達，從而變得更好。
2樓：網友
在單位為什麼不能得罪辦公室主任？如果說乙個單位的領導層是火車頭，那辦公室主任，無疑是連線火車頭和車廂的鏈條。
全單位最稱得上樞紐的就是這個位置，不但一切檔案和制度都要靠他來手皮磨上傳下達，並且某種意義上來說，他還是服務主要領導的「大秘」，安排領導的行程、陪同領匯出差。
也正因為這個緣故，坐上這把交椅的人，通常是單位主要領導的心腹，領導不信任的人不可能放在那個位置上。
別看他從職位上來說只是個普通的中層幹部，可是從話語權上、從主要領導對人的喜好傾向上，他的影響力並不亞於單位副職。
要是他想幫你一把，你辛苦忙碌半天，可能還不及他在老大面前吹吹耳邊風更能留下好印象。
同理，要是他存心想詆譭你，只需漫不經心地說兩句你的負面消握咐息，你在領導心目中立馬大打折扣。
除此之外，辦公室主任還承擔著整個單位的後勤大權。小到值班表、辦公室的安排，大到辦公器材分配，都是他簽字說了算。
要是得罪了他，你可能要面臨的是逢年過節就到你值班、一間陰暗潮溼又緊鄰廁所的辦公室、慢得要命也始終沒辦法更換的電腦。
最後再緩緩告訴你，以上都是正常的工作安排，條件限制嘛你就委屈委屈，你乙個小兵還能畢鬥不服咋滴？
綜上，沒有背景的普通年輕人，面對本單位的辦公室主任，無他法，小心為上。千萬別讓他看你不順眼，否則有你好受的。
3樓：茂煊
因為每個單位的辦公室主任，他是和單位的最高領導和其他領導經常在一起的，他可以為你配跡傳話，也可以說你的小話，或兄賣梁者是壞話，而且辦公室主任都是領導們信任的人，所以在單位一般不羨運能夠得罪辦公室主任的。
4樓：追風少年沂蒙小石
其實，我們儘量還是不要得罪任何人，不戚陪管慎鍵是主任還是高孝蠢同事，單說主任的話，不能得罪他的理由無非就是，擔心以後工作中會被區別對待，穿小鞋，和被特殊「照顧」辦公室關係複雜。儘量和睦相處。
5樓：德智教育謝老師
您好：因為辦公室主任的權利比較大的，如果得罪辯手辦公室主任直接影響自己在職場的生存的，通常辦公室主任跟自己的領導都是關係比較好的，得罪他相對於是得罪自己跡告的領導的，對於自己不是特別好的！
所以以上就是在單位不能得罪辦公室主任的原因！希望能姿灶明幫到您，望，謝謝？
6樓：髒郄聵鯝
因為得罪了主任對日後的工作很不方便，遇到乙個心胸狹窄的主任，他會給你穿小鞋。
7樓：蕾丹
首先，主任是你直接領導猛賀，他任何決定都關乎你和他的前途，任何人都喜歡聽好聽的，你反對他，他不高興。肢知瞎還覺得你跟他對著好乾，他為排除異己，今後工作歷空給你穿小鞋。
8樓：不會發牢騷
只要你敢走人而老闆絕對不會放你走仔凳凳的情況下，除了粗衡老闆，你可以不睬任何人！念旅當然，同事之間，處好關係還是很有必要的。
9樓：網友
遇到心胸狹隘的主任會在以後的工作中找你麻煩。
10樓：網友
得罪辦公室主任你就沒事幹了。
11樓：劉海及腰素貞子
直接影響到你的晉公升啊。
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