1樓：網友
因為每乙個公司肯定都會有人員的流動的，總會有人覺得他下乙個能夠找得到更好，當然你可能要離職，也是因為公司的某一些原因達不到你自己的標準的，所以你想要離職走人，如果說還想要在這一行繼續的深究，或者是說想要在這，乙個體系裡面繼續了完成自己的工作，又想著說找乙份更高的，不想要在這裡，所以你總會覺得說保留一絲絲的體面，不願意把很多東西弄的特別難看，畢竟沒有永遠的敵人，只有永遠的利益，所以肯定都會覺得說，大家都保留一點點尊嚴和體面，然後好聚好散，反正如果真的是幹嘛了，回頭再來。
有一些人想要更快的離職，那麼他找的理由他越充分可能會讓他越快的逃離他現在讓他不適應的圈子。肯定都會想著說找理由，辭職的話總給你好好普普通通的做乙個交接會好很多的，就大幅度的也去縮減了你離職的時間吧，雖然有一些真的也會讓你30天就走，或者說自己決絕一點，只是說芹喊卜如果我萬一是真的很緊急的事情，可能對於公司來說他也會稍微的放縱你一下，只要大家沒有任何的矛盾嫌穗。
3.變相的其實滲空可能也是在維護一下自己的面子和公司的面子吧，就是也是和第一點差不多就是人情的往來，還有就是現在社會的乙個發展的情況，就如果你哪怕是對自己的公司再不滿意，或者是對公司的待遇也在不滿意，對人文環境啊，還有它的氛圍也不滿意，你肯定也不能直白的去說呀，因為你可能後續需要公司配合你做什麼東西的時候，你也不好再回頭的去找公司去提供一些證據啊，或者是說給你開乙個離職證明啊，後面配合你做很多的事情，所以乙個人還是覺得說你找理由辭職的話，沒有把自己內心的就是最看不慣公司的那一點或者是一點點小心思吧，反正也就是為了自己以後更好的發展。
2樓：可愛的小菡菡
下面為您解答這個問題。首先來說職場對自己的當前工作不滿意起碼有百分之九十，都想辭職。但是又因為種種原因，主要是生計所迫，只能選擇繼續工作。下面給大家介紹哪些奇葩辭職理由。
理由一：公司太小，女生太少……
這個理由真是實話，工作了以後，圈子更小了。
如果工作忙一些，連業餘生活都沒有了，如果公司又沒有女孩子，這年復一年的單身真的讓人感到很絕望。
理由二：本人實在不能忍受兩字獅子座的女人當我的領導，決定辭職。
希望公司董事會以後搜敗招戚漏畝聘管理人員時慎重考慮，別把小三小四都往公司招，是娘娘就養在宮裡，跑到公司來演什麼甄嬛傳。
理由三據說世界很大，我也想去看看。
工作了以後，就沒有自己的時間了，很多崗位都是單休，或者大小周，還經常需要加班，身體不自由，靈魂也不自由。
大家都活在焦慮和壓力中，感覺沒有辦法做自己。
理由四：還是這份是王者中的王者，我要走了，不想告訴你原因，說了也是瞎編的，再見」，說得太真實了。
別問原因了，不過是瞎編乙個藉口而已，不想搞得那麼難看高森。
3樓：墨香之飄逸
辭職肯定有原因啊，找個委婉的理由總比直接的好。
4樓：上帝與你同在哦
辭職報告要寫，那是禮磨野掘貌性的工作交代，不管工作做得怎麼樣，開心不開脊敬心，辭職都要客氣的說一下，因為指不定以後還會再遇見…瞎核…
為什麼要辭職，什麼樣的理由比較好？
5樓：覺覺淺說教育
1、之前看到過一篇文章說有個哥們的簡歷很神奇，每四年就必定會換個工作。不是三年，不是五年，而一定是四年。細詢得知，哥們是鐵桿球迷，每四年的世界盃，所有比賽都必須一場不拉的看，可沒有公司願意放這種長假。
於是哥們索性就辭職在家安心看比賽了。
2、我討厭那個公司的裝修風格，我不喜歡它的裝修風格，我覺得很浪費時間，你一點都不方便，衛生間也很讓人討厭，我不喜歡那種設計方式，所以我就離職了。
3、自己心情不好，所以想離職。當時聽到這個理由的時候，領導都一愣，不知道怎麼回事，他們認為我是跟他們開玩笑的。
4、我是獅子座，老闆是摩羯座，星座天生相剋！
5、上班時間緊，沒時間交男友；沒時間旅遊；加班不賣蔽察給加班費；逢年過節要值班；公司dao部矛盾；公司業績大幅衰退；不想混日子。
6、我家的貓生中茄了小貓沒人照顧，我不想讓我家的小貓出現意外，我只能辭職回家照顧我的貓星人，我覺得這個辭職報告非常的可笑，7、為了公司的利益，我主動申請，去對面公司並指臥底。
6樓：互信互助互愛
編乙個辭職理由不如真皮談哪誠以待。
辭職理由很多小夥伴會採用編乙個理由好辭職，殊不知越是編出來的理由，越容易穿幫，一旦被公司查實你的理由不正當，可能還會反過來告你的風險存在，所以如果我們已經決定要裸辭走人，就大大方方找直屬管理者交流溝通好，然後按照公司的辭職規定辦理辭職手續；如果公司有違法行為，可以在辭職後向有關部門舉報投訴或者到公司所在地勞動人事仲裁部門申請仲裁，只要證據確鑿，理由充分，會得到有關部門的支援和處理的，所以我們沒必要在辭職的理由上瞎編，反而給公司留下「有力證據」，對你日後申請仲裁或起訴法院留下把柄。
文章**2職場上千奇百怪的辭職理由燃碼。
以家庭為由的辭職理由。
因住所搬離公司地點較遠，上班不便特提出離職，請公司批准辭職……父母生病了，需要回家照顧，請公司批准……
家裡孩子太小，家裡父母照顧不了，孩子離不開，請公司批准辭職……家裡準備蓋房子，全家人都要回家，請公司批准辭職……家裡農忙沒人幹，只能回家幫父母，請公司批准辭職……家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理，請公司批准辭職……兄弟或姐妹要結婚，自己作為家中長子/姐需要回家操辦，請公司批准辭職……
因個人感受無法接受繼續工作的辭職理由。
工作壓力大，身體吃不消，請公司批准辭職……回去結婚，父母要求回家，請公司批准辭職……去讀書繼續深造，請公司批准辭職……
本人水土不服，沒有精神上班，請公司批准辭職……非常想家，想回家看看，請公司批准辭職……
自己智商低，老學不會，請公司批准辭職……
不適應目前的崗位工作，太累了，侍賣請公司批准辭職……個人在這裡沒有發展，沒出息，請公司批准辭職……與這裡人相處不來，大家都不理我，請公司批准辭職……工作時間長，壓力大，掉頭髮，請公司批准辭職……
為什麼有的人辭職不需要理由？
7樓：獨骨朵兒
這是非常出名的一句辭職的話。通過這句話我們可以看出辭職者的決心。辭職者這種去外面闖蕩的堅定決心。既然這句話這麼經典，那麼我們就可以用這句話，作為辭職的理由。
身體吃不消。
這是個很重要的辭職的理由。俗話說，身體是革命的本錢。我們的身體不好，不能勝任這個工作。那麼，我們肯定是不會去做這個工作的。因此就辭職，這個理由是非常正當的。
不能勝任工作。
也就是說，我們的能力不足的問題。每個人的能力的大小，因此，不是每個人都適合每個工作的。我們的能力差，不能勝任現有的工作，這就是我們辭職的乙個很重要的理由。
讀書深造。知識改變命運。我們只有多學習御鋒者才能改變自己的命運。所以說，我們要去考研、考博，繼續深造。這就是我們辭職的很重要的理由。
父母、孩子需要照顧。
很多情況下，由於我們工作忙，年邁的父母或是幼小的孩子無人照顧。如果我們用工鎮薯作時間去照顧我們的父母或者是小孩，那麼勢必會影響到我們的工作，所以為了安心照顧父母、小孩，我們就辭去工作。
老公或者老婆反對。
幹工作需要家人的理解。俗話說，家和萬事興，如果老公或基銷者是老婆反對我們從事這個工作，那麼，為了我們的家庭和諧，所以說我們就辭去這個工作。這個理由對於女人來說尤為重要。
離職時為什麼要找個理由呢？
8樓：招瑩紅
1、離開這座城市，準備去其他城市發展；
2、準備創業；
3、家裡有私事需要很長時間才能解決：如家裡有小孩兒，準備照顧孩子等等。
以上三個理由，都是上司無法拒絕的理由，只要秉著模糊處理的原則，讓老東家認為你是個人原因離職，而不是公司就行了。
02 對新東家：避重就輕，轉移話題。
面試新工作時，面對「為什麼辭職」的問題，依舊要模糊處理，避重就輕。
別說出自己的缺點和不足，掉進hr的溫柔陷阱。應敗扒鎮該突出個人的工作業績和能力，讓面試官對你提起興趣。
提供三個萬金油：
1、尋求更大、更專業的職業發展平臺。
2、個人職業發展規劃的察粗原因。
3、喜歡更有挑戰的工作。
這樣的會讓面試官覺得你此宴是乙個自信、努力的人，自然而然就對你會有好感。
而你也順利把話題帶到了你求職的崗位，避免在離職原因這個話題上停留太久。
以上這些常規理由，足以讓你在跳槽時做到滴水不漏。
人人都有換工作的時候，不要覺得自己犯了什麼錯。
面對前東家，大方轉身，留個華麗的背影；面對新東家，微笑自信，留個討人喜歡的第一印象，你就成功了。
辭職不能找什麼理由？
9樓：灝婅寖鍎筐煈
1、身體原因。
如果實在無法面對領導的追問，可以說身體不好，需要回家進行休養，或者以長期工作出現了某些的後遺症，必要的時候可以在醫院開具相關的證明給領導看，不過一般情況下也沒尺行有這樣必要，只要陵陵譁決心已定，差不多都會答應。
2、工資不合理。
辭職的時候，還可以用工資少這個原因來當做藉口，即然是出來工作，工資就一定要合理，工資過低，自然就會留不下人的，那麼辭職也是汪乎天經地義的，所以這個理由十分充實，也不會讓你感到難為情的。
3、照顧家庭。
辭職的最好理由就是需要照顧老人和孩子為由，可以告訴領導家裡面的實際情況，孩子太小沒有人管，老人生病了需要人去照顧，這兩種理由也是最現實的，不會讓別人感到你在找理由，所以可以用這種方法來嘗試。
4、崗位不適合。
部分人在辭職的時候都是會以工作不適合為理由，其實這也是一種好的辭職理由，當沒有任何的藉口時，可以用這樣的方法來說，找工作本來就是要找適合自已的，不適合當然就要另謀出路，所以也是合情合理的。
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