1樓：打下大蝦的大俠
根據法律規定，「在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的」，用人單位不得解除勞動合同， 用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
中華人民共和國職塌如業病防治法》
第五十六條 醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者團困啟本人並及時通知用人單位。
用人單位應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退尺則休年齡不足五年的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
患有職業病的員工可以辭退嗎
2樓：崔靜
法律分析：不能辭退。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：
一）患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
二）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
四）法律、行政法規規定的其他情形。
職業病被辭退怎麼辦
3樓：法師兄法律諮詢
職業病被辭退的解決方法如下：
1、在本單位患職業病，用人單位不得解除勞動合同，職工可以先與用人單位協商，繼續履行合同；
2、協商不成的，可以向調解組織申請調解，要求用人單位支付經濟補償；
3、不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以頃缺者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
4、對仲裁裁決不服的，可以收集證據向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條。
用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或扮帆者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
二）在本單位患職業病或者因工雀薯負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
六）法律、行政法規規定的其他情形。
在國企得了職業病不能從事本崗位可以要求換崗嗎
4樓：
摘要。您好，親，可以的，根據勞動法有關規定，員工因工作原因不能從事原崗位，單位應基於員工培訓後安排至其它崗位。
您好，親，可以的，根據勞動法有關規定，員工喚虧餘因工作原因不能從事原崗位，空如單位應基於員工培訓後安排至和滾其它崗位。
本人長期從事彎腰的工作現在腰椎間盤突禪灶出者鎮，多次找本單位領導調崗都沒有明確回覆，總是畫餅，我可以向人力資源部提出嗎？賀嫌扮。
可以的，您可以寫乙份正式的申請書，提交至人力資源部，要求其給您調整崗位。
如果您的身體此明爛情況不允許，可以到醫院開局病槐橋例證明，向公司請病假，休息好了以後再上班，員工有請病假的權利，並且病假應該支付最低保障森漏工資的。
是不是還需要報告單，就可以去申請。
對，請培陪病假是需要配拍蠢醫生開具的病例證明的，不需要檢查報告。醫生的病例證明一般寫清楚什麼病，建議賀首休息多久。簽字蓋醫院的章就行了。
職業病如何鑑定？定性為職業病，職業病如何鑑定？定性為職業病
職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定，一般來說，凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。根據 職業病防治法 有關規定，職業病鑑定程式如下 申請當事人向作出診斷的醫療衛生機...
職工患職業病後，單位應該怎麼做，職工患職業病之後，公司停產或倒閉了，職業病人怎麼辦？
如果隨訪發現職業病，是可以申請職業病認定或鑑定的 需要提供資料，下面已經將若干檔案規定的相關條款，做成了你需要的程式 1 健康體檢 第十條 用人單位對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，應當及時組織進行健康檢查和醫學觀察。2 職業病危害接觸史或者健康檢查有發現異常的 第十一條 申請職業病診斷時應...
震動病屬於什麼職業病，哪些病屬於職業病？
手臂振動病的典型表現是振動性白指，主要是患者長期使用振動工具，引起指端神經血管發生病理性改變，患者手指受冷後會出現麻 脹 痛，並由灰白變蒼白，由遠端向近端發展，甚至全手指變白，可持續數分鐘至數十分鐘，故有 死指 死手 之稱。震動病屬於職業病，從事下列工作的容易患此病 捶打工具，如鑿岩機 空氣錘 搗固...