1樓：勤凡靈
1.基本工資所有的電子廠的基本工資都不是特別高，基本上都浮動在2000元左右，可能規模大一點的會高，但是也不會超過太多，去電子此和廠工作的人可能都知道大家去工作賺的不是底薪，而是加班費。
2.加班費正常上班8小時，超過算加班。白班：
早上8點-下午5點。夜班：晚上8點-凌晨5點，乙個月倒一次班亂春，夜班補貼15元/天。
每週上5休2。週一到週五可以自願加班2小時，加班工資為平時工資倍（元/小時）。週末兩天可以休息，也可以自願加班，加班工資為平時工資兩倍（元/森陪盯小時）。
國家法定假日加班，加班工資為平時工資三倍。
2樓：網友
一般情況下，去電子廠不走中介工資的計算方式是根據你的技能水平和工作經蔽鎮驗來確定的，一般情況下會按照時薪或者按月結算工巨集孝粗資。如果你是一名技術人員，你可以根據自身的能力和工作經驗來確定自慎衫己的工資水平。如果你是銷售人員，你的工資一般會按照提成的方式來結算。
3樓：hfhf晚風
答：那就是由電子廠根據你和電子廠的勞動合同，在扣除五險一金後，直接結給你。
跟中介進廠子,工資是中介發嗎
4樓：
摘要。您好親，跟中介進廠子，如果是勞務派遣人員，工資是中介發的！
跟中介進廠子，工資是中介發嗎。
您好親，跟中介進廠子，如果是勞務派遣人員，工資是中介發的！
如果跟廠子簽訂勞動合同，就是工廠發的哦！
所以，跟中介進廠子首先要看和誰籤的勞動合同，如果和中介簽訂的勞動合同，而被派遣到工廠裡工作，是中介發哦！
我兒子是中介通過中介進廠的，幹了乙個月，今天發工資就發了七百塊錢，應該發五千二左右，不知道是什麼原因。
通過中介進廠的，幹了乙個月，發工資就發了七百塊錢，應該發五千二左右，可以找中介，要求正常發放工資的呢！
所以公司剋扣工資，可以維權，找公司協議，要求公司賠償哦！
跟中介進廠子,工資是中介發嗎
5樓：萬輝
法律分析：一般而言屬於勞務派遣，勞務派遣都是工廠把工資給到中介機構，中介機構給職工發工資，職工沒有和工廠簽訂勞動合同，所以工廠不能直接發錢。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
廠裡通過中介進去的,工資是**發的
6樓：於瑞
法律分析：要看你有沒跟中介籤勞務合同了，如果是勞務性質，那麼工廠會把工資打給勞務公司，然後由勞務公司再發給你。如果直接跟工廠籤的合同，當然是工廠直接發工資給你。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第六十一條 勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。
通過中介進廠拿不到工資怎麼辦
7樓：董光智
法律分析：廠裡不發工資可以這樣做：
1、協商或調解。跟廠裡協商，或向勞動糾紛調解委員會申請調解；
2、仲裁。尋求勞動爭議仲裁委員會的幫助；
3、起訴。對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向法院起訴。
法律尺緩依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和陵肢模國境內的用人單位與勞動者發生的下飢帆列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
中介不發工資可以找廠裡嗎
8樓：黃華
法律分析：可以，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
蘇州電子廠工資怎麼樣，蘇州哪個電子廠待遇好，工資高。
五一，每個月有時控制36，有廠車接送會很方便，一般工廠週末加班時雙倍，基本工資是2800 這裡說的是從中介公司進的勞務工，勞心者治人，學歷高找到的工作就好，發錢或者禮 有的廠基本工資1000多元可是加班多。還有有的廠做的東西有毒的，要調查清楚，補助再好也換不會一個健康的身體，平常16小時，有時控制5...
在電子廠上班工資一般多少，在電子廠上班工資一般多少
到手2500到4000左右！我說的是扣完社保和伙食後 我們蘇州吳江汾湖開發區這裡的電子廠現在工資標準是這樣的 每月底薪1870，全勤獎勵 200元，加班費按16.2元乙個小時算，節假日按32.4元來算。這個水平是我們這裡的平均水平，一般乙個月拿3000出頭。望採納我的回答。3000 4000左右請採...
合肥哪裡有電子廠在招工 合肥電子廠普工工資多少
航嘉電子。位址海爾工業園裡面乘150 901都可以到。合肥電子廠普工工資多少 普工工資般2500 5000.具體工資由用單位與勞者協商確定律規定需低於低工資標準即 用單位般根據勞者能力 經歷 崗位級別等確定相應薪酬招用應告知勞者具體勞報酬 律依據 勞合同 第八條 用單位招用勞者應實告知勞者工作內容 ...