1樓：阿都
朋友，咱先客**一下這個問題，讓領導幫忙安排工作，這個不清楚是什麼情況，領導自己說的算還是要去求別人，如果是自己說的算，那麼安排與否要看有沒有合適的崗位，或者這個崗位適合不適合你？這些需要考慮的。那如果這個事領導說了不算，那他去求別人辦事，這個人情可比你的重謝大的多了，更重要的是也要有合適的崗位機會，都需要時間。
所以建議你再過一週或者半個月看看，如果領導還沒有回覆你，說明他不想辦這個事或者暫時辦不了。那時你可嫌悔以打**瞭解一下，不要發簡訊。打**注意態度語扮者野氣要謙虛一些，要表態後退一步：
是不是挺困難的，如果困難就不麻煩領導了。這個意思一定要表達出來，一語雙關的。關於重謝，萬不可提，提了就沒意思廳喊了，但如果最終事情辦成了，你是要表示一下的。
2樓：南笙
您好，首先要考慮好要什麼工作，自己能否勝任領導後續可能會螞含瞎安排的工作，其次向老闆表達你手頭的工作均已做好，有能力完成別的工作，也要注意，不要讓領導悶空覺老冊得你譁眾取寵，謙虛點即可。
領導安排的工作，該如何接受？
3樓：李語梅聊情感
能者多勞，領導安排你做份外的工作說明你有能力，信任你辦事可靠，你應該竊喜才對！ 換乙個角度想想，乙個領導絕對不會安排乙個沒有能力，又不可靠的人去做一些重要的事的。公司不養閒人，哪一天如果你成天閒得無聊的時候，那你就離被解聘的時候不遠了！
那麼領導安排的工作，該如何接受？
如果領導安排額外的工作，那還是得做，並且開心的去做。這樣公升職加薪才會更快。領導交給你額外工作時，就算心裡不願意也要嘴巴很甜的答應下來。
當領導安排你去完成某項工作的時候，除非你得罪了領導，否則就是看中了你有這個能力，你可能會想，這個事為什麼讓我去做。而不是讓其他人去做，很煩。你的眼光是區域性，而領導的思維是全域性把控，當你不能拒絕的時候，兩種可能，1、在領導面前表現出不願意，很不情願的一邊罵一邊去完成；2、很大氣的欣然接受工作，並且把事情做得很漂亮。
既然不能拒絕為何不趁此好好表現一番。
職場中，領導安排你工作，如果你不懂得一點職場權謀術，你為了顯示自己的能耐，愉快地接受了工作任務，那麼，可能出現的情況就是：你永遠有做不完的工，但是領導並不重視你，提拔也沒有你的份。
這就是接受工作任務時要清楚的套路：
1，先想盡辦法，說明工作量很大。工作量大，才顯示出你工作有能力有水平。
2，需要各種各樣的資源。一分投入一分產出，做工作，不做則已，要做就做成精品！千萬個平庸產品，不如乙個精品！
3，表態很重要，必須說「我們能完成」證明你們是有能力的。如果到時候完成不了，那是因為領導沒有從資源上給予你們應有的堅持。
讓領導給自己安排工作怎麼說
4樓：
摘要。如果有任務需要完成，可以嘗試使用分解任務的方法，將任務劃分為若干子任務，具體化，然後再逐步完成。可以為每個子任務制定完成計劃，列出主要步驟，建立系統工作流程。
我想提請您考慮給我安排一些工作。我知道自己具備準備好的技能和能絕此力，並期待有機會發揮自己的水平。我將盡力為您做出貢獻，努力實現您賦手銀予我的任務。畢巨集宴。
我希望能得到您的信任，並給予我機會展現自己。我已準備好努力完成任何您賦予我的工作前遲謹慧基，並希望能夠有所貢獻。我確信您會做出明智的決定，給我乙個發揮自己才能的機會，旦凱同時也能讓您從中受益。
我知道在這次專案中，您一定需賣賣兄要合適的人才來完成任務，而配喚我相信我可以滿足您的要求。我將竭盡中襲全力、努力工作，努力完成所有任務，並且期待著能取得您的首肯。
我確信只要您給我消山乙個機會，我將會盡力而為，完成所有蔽族任務，讓您滿意。我相信自己具備完成專案的能力，同時也期拿並中待著您給予我更多機會，讓我展現自己的才能。
我領導年前說過，給我安排個事情做。年都過完了，我不知道這麼問。有沒有簡單點的。
如果有帆褲悉任務需要完成，可以嘗試使用分解任務的方法，將任務劃分為若干子任務，具體化，然後再逐步完成。可以為每個態乎子任務制定完成計劃，列出主要步驟，建立純掘系統工作流程。
此外，也可以嘗試採用其它更高效的方法來完成任務，比如分鄭慧枯組合喊洞作，把任務分配給不同人進行處理，這樣就碧賀可以利用參與者的各種優點，提公升工作效率。
領導安排任務讓前輩分配具體工作，我應該主動聯絡前輩嗎？ 50
領導安排任務讓前輩分配具體工作，我應該主動聯絡前輩嗎？領導已經明確告訴你，讓你的前輩分配具體工作。你應該主動聯絡前輩，虛心向前輩請教工作，這樣做一方面說明你對工作的積極主動性，另一方面是對前輩的尊重。為了自己分配到合適的具體工作那當然應該主動聯絡前輩讓他安排自己的工作的希望。當然應該主動的聯絡前輩，...
怎樣巧妙推掉領導安排的不屬於自己工作職責範圍內的事情
您交給我的這份工作，我是完全沒有經驗，像乙個新手，要從頭學起，這其實需要很多時間，但是我本身的工作也還要我盡可能的去完成，盡心的去完成到最好，所以我可能抽不出大量的時間和精力來準備好您所交給我的工作。想好你自己的心理是否已經強大堅韌油膩到可以承擔因你託辭婉拒而帶來的任何不利後果，包括影響在領導心中的...
如果領導安排的工作在工作時間內完成不了怎麼辦
您好，對於 洗盤子 的問題，我們分兩部分來看，首先，您能提出以上問題，說明最起碼短期內您因為自身經濟或是其他問題不得不堅持留在這個單位繼續 洗盤子 如今我們一起來找到如何讓這個工作不再每天困擾您。領導為什麼能成為領導，說明他有一定的前瞻性，我們所說的揠苗助長會不會只是我們作為職員看得比較片面，畢竟參...