1樓：翹楚垂直起跳
一般工廠分三個崗位線路。
第乙個就是業務線路包括市場，銷售，網路運營，售後服務等。重點是推廣工廠產品，運營和維護客戶關係以及實現最終的銷售。這條崗位線路最重要崗位就是銷售大牛，銷售負責人，有些工廠產品如果是線上為主的話最簡銷重要崗位就是運營主管。
總之他們是實現工廠成家客戶的關鍵崗位。
第二條崗位路線是技術，包括研發，工藝，質量管理，維護維修，工程安裝，裝置除錯庫房管理，工廠管理等等。這條崗位路線主要是為了把工廠的新產品變成可以量產的符合客戶需求而設立的。這裡面最重要崗位是研發關鍵負責人、技術工藝、質量負責人和工廠工廠負責人。
第三個崗位線路是管理線路，包括公司股東，董事會，總經理，副總經理，人力資源，財務管理，後勤管理等。這個是工廠的核心管理和經營機構，攔李遊基本都是關鍵崗位，主要制訂公司的經營戰擾槐略和管理辦法，以及未來的目標計劃，並隨時審視公司的環境變化和競爭關係等並隨時進行經營調整。
2樓：aaa玲玲
工廠常年招工，工作崗位多，工作需求量大，有些崗位對工作技能的要求不高，那麼工廠裡面招聘的是哪些崗位呢？哪些崗位輕鬆？哪些崗位工資高？
哪些崗位有發展前途呢？工廠打工的工友們都希望找到適合自己的工作，所以在找工作之前先來看看工廠有哪些崗位呢？
一、普工（操作工）
普工即是普通的工人，一線操作工，生產線上做一隱迅些技術要求不高的崗位的員工，普工大多以電子產品、物料包裝等為主，工廠會常年大量招聘普工。
普工的工作雖然要求不高，但普工是廠區的生產主力，主要是從事產灶滲此品的加工、組裝和生產，如手機、電腦、電視機等電子元器件，主要是流水線作業，有的大型工廠分得很細，像鎖螺絲、喊攜貼膠布、貼標籤、包裝、運貨等，每個人都只從事其中一小部分工作。+
二、質檢。質檢就是質量檢測，按照工廠的質量標準對生產產品做出質量是否合格的判斷，把生產出來的殘次品挑出來。這個崗位在生產環節裡是非常重要的，把控產品質量，監督生產工藝，為改進產品質量提供資訊。
質檢崗位是需要員工非常細心的，工作相對比較輕鬆。
三、倉庫管理員。
倉庫管理員的工作需要按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
隨時掌握產品庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮週轉效率。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列，存放整齊，數量準確。
倉庫管理員的工作比較輕鬆，體力活不多，需要操作電腦，整理資料，因此對文化水平的要求比普工高一些。
四、全技員。
生產全技員就是要熟練掌握所有流水線的生產裝置的基本操作方法，從上板機，錫膏印刷機，錫膏檢查機，貼片機，迴流焊爐，到下板機，認識物料，能解決一些常見的問題。平常工作是協助組長對員工的操作技能進行規範和培訓，對離崗員工進行崗位頂替，保證生產產量。以及對本生產線的物料和用具的領用、保管與發放。
不同的工作有不同的職責，盛達外包推薦工廠和工作的時候，會建議大家，出來打工，辛苦是肯定的，不要害怕吃苦，也不要羨慕別人的工作輕鬆，每個人擅長的東西都不一樣，所以，只有適合自己的才是最好的。只要你在工作崗位上踏踏實實做好自己的工作，都會收到回報的。
3樓：網友
不管是哪個崗位，只要努力工作都可以是重點崗位，重點在於要努力工作。
工廠有什麼職位
4樓：老李漲知識
1、工廠的職位一般分為判哪辦公室和車間兩部分。辦公室職位為：老闆、經理、會計、跟單、生管。
採購、主管、車間職位為：各個部門主管、組長。
2、計劃管理。計劃管理常被和計劃經濟。
聯絡在一起，這種偏見帶來的直接後果是使管理處於無序狀態。目標是計劃管理的基點。所以計劃管理也被認為是目標管理。
3、流程管理。
提高企業效率的關鍵是流程。實現流程管理需要改變傳統管理的一些習慣：一方面是打破職能管理習慣；另一方面是培養系統思維。
習慣；最後是形成績效導向的企業文化。
4、組織管理。權力與責任一直是管理中需要平衡的兩個方面，讓這兩個方面處於平衡狀態是組織管理要解決的問題。
5、戰略管理。
戰略管理包括：有利於學習和創新的組織管理機制、以團隊管理。
為中亮衝友心的分權化扁平狀網路組織、創造充滿活力的創新敬槐激勵機制、以市場為導向、以顧客價值追求為中心的企業文化氛圍。最後才是依賴既開放又相互信任的合作環境。
6、文化管理。企業文化既是企業的核心靈魂，也是企業的本質特徵。企業文化管理要經歷生存目標導向、規則導向、績效導向、創新導向、願景導向的逐步過渡，才可以保證企業能夠逐步成長。
工廠上班廠屬於行業哪個型別
5樓：
摘要。工廠屬於企業<>
工廠，又稱製造廠，是一類用以生產貨物的大型工業建築物。
工廠上班廠屬於行業哪個型別。
工廠屬於企業<>
工廠，又稱製造廠，是一類用以生產貨物的大型工業建築物。
工廠屬於企業。工廠，又稱製造廠，是一類用以生產貨物的大型工業建築物。大部分工廠都擁有以大型機器或裝置構成的生產線。
在世界近代史中泛指資本主義機器大生產，即使用機械化勞動代替手工勞動的資本主義工業場所。18～19世紀，經過工業革命，機器在生產中廣泛應用，為資本主義生產方式奠定了堅實的物質技術基礎。資本主義經濟憑藉機器化大生產，最終戰勝封建經濟和小商品經濟，確立了自己的統治地位。
現代對工廠也稱為「製造廠」、「生產企業」。
就是乙個在工廠上班的，算什麼職業。
問一問自定義訊息】
人呢。問一問自定義訊息】
問一問自定義訊息】
就是工人啊。
進廠工作，一般情況下我們都屬於工人職業，<>
這個我該怎麼填寫呢？
生產製造業。
大氣。問一問自定義訊息】
工廠上班屬於什麼職業?
6樓：小段職場說
工廠上班屬於工人職業。
工人一般指工廠中生產工序的人，除了工廠的管理者外，都稱為工人。如：操作工人、搬運工人等。
在某些國家和地區，工人有時不單是指在工廠中從事生產工作的人，也指在社會服務行業工作的人，如服務員、電工、銷售員等在最前線工作的人員都被定為工人階層。
工人，古稱「匠人」。今稱個人不佔有生產資料，依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者。通常是指為掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人，他們本身不佔有生產資料，只能通過自己的勞動才能獲得工資性質的收入。
職業分類
1、第一產業：糧農、菜農、棉農、果農、瓜農、豬農、豆農、茶農、牧民、漁民、獵人等。
2、第二產業：瓦工、裝配工、注塑工、折彎工、壓鉚工、投料工、物流運輸工、普通操作工、噴塗工、力工、搬運工、縫紉工、司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。企業製造多用黑領、藍領來表示。
3、第三產業：公共服務業（大型或公辦教育業、政治文化業、大型或公辦醫療業、大型或公辦行政、管理業、管理人員、軍人、民族宗教、公辦金融業、公辦諮詢收費業、公辦事務所、大型糧棉油集中購銷業、科研教育培訓業、公共客運業、通訊郵政業、通訊客服業）。
工廠上班屬於什麼職業?
7樓：
您好工廠上班屬於工人，具體明細按所工作內容定義。在廠裡上班的人我們一般叫做工人，工人在工業生產中處於非常重要的地位，而現時所指的「工人」則是操作最低下層工作的人，較上層的「工人」被稱作「技師」或「技術人員」以作區別。
普通在廠裡面上班生產線上的工作人員，叫什麼職位？
8樓：
普通在廠裡面上班生產線上的工作人員，叫什麼職位？
你好，普通在廠裡李孝面上班生產線上的工作人員，一般這種人的職位稱為工人。普工是指普通的茄段工人，擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人哪納稿員。可以理解為一般人經過簡單培訓可以上崗的工作。
普工在珠三角和長三角地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工。普工一般都是5-8小時工作制。早班8個小時，中班7個小時、夜班5個小時。
這種工作安排適用於我國大部分工廠企業公司的運營制度。
普通在廠裡面上班生產線上的工作人員，叫什麼職位？
9樓：
普通在廠裡面上班生產線上的工作人員，叫什麼職位？
您好，普通在廠裡面上班生產線上的工作人員，叫流水線操作工。根據棗遊褲所從事具體工作的不同，還可以分別稱為裝配工、稱重工、包裝工、檢驗工，工廠上班屬於工人，具體明凳簡細按所工作內容定義。工人在工業生產中處於非常重要的地位磨伏，而現時所指的「工人」則是操作最低下層工作的人，較上層的「工人」被稱作「技師」或「技術人員」噢~ 您看是否還有別的疑問需要我幫您解答呢~
工廠的生產車間都有哪些部門?
10樓：豆豆安靜
公司的生產車間有這些部門：電子組裝部、注塑部、噴油部、電子附加部、木箱部、烤漆部。
如果貨物還沒有發給客戶的話，主要責任就是生產部或者技術部的，看到底是那個部門中途出錯；如果貨物已經發出的話，主要是品管部（負責質檢）的責任，因為任何產品合格與否都是他們來判定的。
11樓：網友
你好朋友，這個要看是什麼工廠，生產什麼產品。一般的生產車間有質檢部門、安全管理部門、材料檢驗部門、材料**部門等等。
12樓：t藍色
製造企業各個部門的主要職責如下：
一：市場部主要負責對外接洽客戶，接受客戶訂單，銷售產品，有些還包括貨款追蹤。
二：生產部主要負責產品生產。
三：品質部主要負責產品生產及採購物料的質量檢驗及控管。
四：資材部主要負責生產計劃/物料採購計劃，物料採購，物料進/出/存安全等。
五：行政後勤部主要負責工廠行政管理，安保，員工的衣食住行等。
六：人事部主要負責人員招聘，勞資關係處理，勞動合同簽訂等。
以上部份為主要的部門及職責，不同的企業又有不同的組織架構及分工。
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我有個提意我現在在這家公司第乙個月1700第二個月1800每個月都加100加到2200就不加啦！公司包吃包住 希望能解決您的問題。付費內容限時免費檢視 回答1 昆明鋼鐵控股 始建於1939年 己卯年 2月，總部位於春城昆明西南近郊的安寧市境內，是全國特大型工業企業和中國企業500強之一，雲南省最大的...
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