1樓：朱茵追我7條街
多，我國目前正處於中高速建設期，工地活兒也非常發達，幾乎所有大中城市都存在大量基礎設施建設、民用住宅建設和裝修等多種工程專案，招工需求量也有廳緩橡所哪者提高。扮旁。
2樓：我是獸醫小哲
親，現在工地活多。
活多。國家下達政滲清策，全面開放，規定則慶放叢盯前開管理，各行各業都恢復正常工作執行，而且現在年過完了，全面復工，故工地活也很多。
3樓：網友
挺多的。現在工地的活還是挺多的，因為還是有很多工地上的活。
4樓：網友
現在工地活多嗎：現在工地活多嗎，現在復工復產，所以相對於之鎮首前的話工地上的活還是比較多汪旅李的。另外這個也要看一下你是在困遲哪個地區的，不過現在工地活還是比較多的。
5樓：m11小藝
現在工地活多嗎？是：現在工地大旅枯活多嗎？現在新年滾洞伊始，許多工程又緊鑼密鼓地進行著，工地活是鎮逗比較多的。
在工地幹活有什麼變化？
6樓：悲心膜
變得不怕出醜，這個我覺得是個好的變化。一開始畢業時，不管是在辦公室，還是去工地現場，總是不好意思問，因為內心的想法是：我要表現出我很懂，可不能讓別人覺得我什麼都不會。
哪怕不懂也要裝著很懂的樣子，不然就覺得出醜了。現在已經看開了，不懂是很正常的事，尤其是我這個坐辦公室算圖紙的去工地現場的時候，不懂太正常了。該問就問，哪怕最弱智的答坦問題，也問，沒人會笑話，沒人會跟上級打報告：
喂，你們成本部那個小夥子什麼都不懂喂！」以前自己都是想太多了，其實工地上的人幾乎是最好交流的群體，只要你問，不管是一把年紀的施工員，還是年紀輕輕的模板工，都是知無不盡的告訴你，而且你一時沒聽懂的話，他還會詳詳細細的再跟你說，甚至會不厭其煩的親自跑下滿是淤泥的基坑、爬上危險的平臺來指著告訴你究竟是怎麼回事。我從來沒在他們臉上看到鄙視我瞧不起我的表情，這幫人實在是巨大的知識庫，當然，您說話得客氣點…抽菸的同志遞根菸什麼的，勝過看半本書。
面對並接受自己的缺點，而不再為了追求某個目標而勉改變自己，假裝別人。比以前少了許多浮誇， 活得越來越真實。懂得好高騖遠和志存高遠的區別。
對於人的理解比以前深入了些，不再過度地在乎，或者完全忽略他人。懂得了"事業不是一切"這個說法，幸福的人生是多方面平衡的結果。不再迷信權威，嘗試自己去思考。
意識到一切矛盾都是利益衝突或者誤會。所以學會求同存異，寬待他人。
還是來說看看有目共睹的沒有爭議的變化吧！就自己而言，其實參加工作也有幾年了，或許自己的性格是變了的吧。依然還記得很清楚的是，在初中、高中、大學都曾經跟自己關係比較好的小夥伴有吵過架，當時在學校自己的性格屬於比較火爆的，有什麼不稱心如意的那肯定是得爆發出來的，不會說要顧忌什麼。
當時的我會比較以自我為中心一些，很慶幸的是，我的這些情緒的爆發和不顧忌並沒有讓我失去我的朋友和我在意的人。他們依舊對我體諒，依舊對我包容，依舊還陪在我的身邊直到現在，我在此需要鄭重的感謝他們困舉尺的陪伴。
在大學的時候自己的生活不能說過的奢侈或者特別好，但是總歸還是很滋潤的，經常逛逛街出去吃吃大餐都是很平常的生活了。出來工作幾年後發現自己的生活越來越過得差了，已經賺錢了反而不如學校的生汪高活好了，以前都是父母的錢根本不擔心錢用完了怎麼辦，現在的生活除了每月的房租水電氣還有交通和吃飯基本不剩什麼錢了。
工地幹活如何確定幹了多少活
7樓：
您好，工地幹活確定幹了多少活，這個管理人員會有記錄的，比如最早的三班倒是8個小時工作制，出乙個加班罩棗激多倍工資的制度，不強制你加班，但是允許你主動加班，其次就是全勤獎和滿勤獎。早期的全勤獎就是比如乙個月正常上班時間是24個工，上夠了就有全勤獎。一天假期都不休息，天天上班，就會有滿勤獎。
這樣就有一些頭鐵的為了多掙工資，主動加班，兩個小時四個小時巖段不物襪等。等到發工資的時候，工資條一公佈，各種細節都在工資條上。人家工資比其他人多一大截，為什麼多這麼多條子上一清二楚，工資低的連發牢騷的機會都不給你。
我叔在工地上包活幹，幹活不開心，沒幹勁，明年不想跟他做了，我要怎麼和他說
可以直接說呀 就說你重新找了合適自己的工作 你要自己去努力奮鬥 你可以和他說明你的想法，親的最好是說明白，這樣對誰都好 我叔叔在工地當包工頭，我去年開始跟他幹一直到現在，我是越幹心情越糟糕，我叔這人又很要面子，如果你抹不開面子又怕他說你，你可以讓你的父母或者妻子找他說明情況，要回去年的工錢！畢竟親兄...
麻煩問一下，我在工地幹活老闆不給錢，但我有欠條，該怎麼辦
先協商，不成建議直接起訴他。必要時聯絡律師詳談幫助 找勞動局絕對能要出來錢，不行就去仲裁，百分百能要出來 工地幹活老闆不給錢也不給我打欠條我該怎麼辦 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局...
我有個朋友在工地幹活右手中指和食指各斷兩節對方應該怎麼賠償
屬於工傷，向當地人社局申請工傷認定，再申請傷殘鑑定。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力...