在工作中經常會幫助同事，可是他卻一直把我看作眼中釘怎麼辦？

1樓：斷腸一樣

使自己不會孤軍奮戰，不能因為自己有上司的欣賞，就站在所有人的對立面。

這樣只會讓你無法在這個工作崗位上長期幹下去，領導的耳目很多，對情況掌握更全面，他會觀察你在面對這種情況時的言談舉止，所以不要向領導揭發某某人在詆譭你，如果我和同事關係不好，我就當什麼事都沒發生，還怎麼工作就怎麼工作，不落井下石，順其自然。

<>永遠不要覺得領導很過分，即使真有這樣的想法，也要注意，不要私下和別的同事怎麼評論老闆，這年頭，前一秒鐘和你八卦，內心中的秩序利益都沒有感情來的重要，那就偏向你內心選擇的那個人。不喜歡的人，唯運大不了不多和他深接觸也就罷了，僅談工作就好了。你可以看不慣，但你改變不了人家！

儘量不要得罪人，除非關乎你你切身利益，表面上森嫌一副道貌岸然的樣子，其實心理未必是這樣想的。之所以這麼說，純粹是做戲給別人看的。

自己喜歡的就追求力捧，自己討厭的就打擊報復。學會處理好同事之間的關係。人有問題不怕，怕的是有了都不知道。

作為同事，要坦誠待人，以誠感人，可以在恰當的時機，有時候在乙個部門裡面或者在乙個公司裡邊，你要共同做事。你跟他脫鉤的話，就像中國跟美國，你要此山手完全脫鉤的話，其實目前來講可能性是比較小。還是需要協作的。

我倒也不想抱打不平強出頭，但是對於這樣看不慣的人，欺負到自己頭上了，絕對不能再忍，堅決予以打擊，不能讓他囂張跋扈。尊重同事、理解同事、包容同事。你看同事不慣，別人看你也會不慣。

怎樣對同事，同事就會怎樣對你。對同事彬彬有禮，同事也會文質彬彬。

2樓：你真的好嗎

既然他把你當做乙個眼中釘，那你就不要再去幫他了，努力做好自己的事情，提公升自己的能力。

3樓：武帥帥

我覺得這樣你就不要再幫助他了。你的好心沒有得到好報，這樣對你來說是沒有任何意義的。

4樓：譚談社會

我覺得你不要再幫助他辯磨咐了，他是攜純個不懂得感恩的人，你就應該發現他的缺點，掌握他的把柄，如果他敢遊晌欺負你，你就把他一朝拿下。