1樓:網友
侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的,屬於數額較大;侵佔公司、企業財物十萬元以上的,屬於數額巨大。
2、構成職務侵佔罪明卜侍的,可激吵以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:
1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點;
2)達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
3、在量刑起點的基礎上,可以根據職務侵佔數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
法律依據】刑法》第二百七十一條規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的弊行便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;
數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
2樓:仉崖
財物非法佔漏櫻含為己有,數額返笑較大的行為。犯本罪頌簡的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
最新職務侵佔罪量刑標準
3樓:周業懇
最新職務侵佔罪的量刑標準如租如公升下:
1、一般處五年以下有期徒刑或者拘役;
2、數額巨大的處五年以上有期徒刑可以並處沒收財產。
職務侵佔罪的行為人必須具有利用職務便利,侵佔本單位財物,數額較大的行為。
一、合夥人侵佔私人財產罪怎麼判處。
合夥人侵佔合夥財產數額較大的是犯罪,構成職務侵佔罪,應判處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。合夥人可以認定為其他單位的人員,其他單位的人員,利用職務上的便利,將弊老本單位財物非法佔為己有,數額較大的,屬於職務侵佔罪。
二、職務侵佔罪200萬元判幾年。
職務侵佔罪200萬處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
職務侵佔罪200萬處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定,公司、企業或其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為已有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或拘役,數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。
從法條上可見,職務侵佔罪在數額上,沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒佈的解釋,在數額較大上規定了5000-20000元的選擇幅度,在數額巨大上,把10萬元作為數額巨大的起點,而且各地區不同,具體的數額還會有差異。
三、財務侵佔罪處罰是怎麼樣的。
根據《決定》第十條的規定,公司和其他企業的董事、監事、職工利用橡讓職務或者工作上的便利,侵佔本公司、企業財物,數額較大的,構成侵佔罪。
決定》第十條規定的侵佔,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行為。
實施《決定》第十條規定的行為,侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的,屬於數額較大;侵佔公司、企業財物十萬元以上的,屬於數額巨大。
職務侵占罪量刑標準雲南省,雲南關於職務侵占罪的立案標準是多少
根據最新的2010年兩高下達的 經濟案件追訴標準2 職務侵占犯罪的起刑點是5000元,20萬元以上屬於數額特別巨大,應該在10年以上 15年以下的有期徒刑 並處罰金,判刑後當然要承擔自己所給公司造成損失賠償責任,受害單位可以在法院判決中提出附帶民事訴訟,即使刑法解除完畢 犯罪嫌疑人仍然承擔償還責任 ...
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是職務侵占罪嗎?請律師幫忙看看,犯職務侵占罪是否有必要請律師
1.應當不構成職務侵占.因為職務侵占要有惡意和非法占有不欲歸還的要件在內.2.你的朋友應該是違反了公司高管的誠信義務了.公司法明確規定,公司高階管理 人員有不得與公司進行自我交易,不得篡奪公司可能存在的商業機會的義務,如果 違反的話,那麼違法所得歸公司所有.我認為你朋友應該能夠構成這點.3.不過還是...