1樓：小莫莫卐
一，點頭哈腰，端茶遞水。"尊敬自律"，滴水不漏。這種人給人的影響是有素質修養高，為人有情感，使人受感動。
但是，只有你失去"光環",無價可圖，立馬翻臉，背叛逃逸，禮貌全無'，"另尋目標"。這種"看風使舵"之人，交往沒誠心，做人不踏實，不可"預算"。
二，當面一套背後一套，不是弟兄勝過弟兄，給你請吃"獻禮",點菸洗腳。髒活累活搶著幹，吃虧誤解不計較。可是這種人有乙個"絕殺妙招",把你所有的"過份錯事"及隱私密宗全部"備案"，記錄歸類。
並且掌握彙總以後給上級"彙報工作",加工修身，抬高個人"威信",做好"兩面人物"的前台後幕角色。一旦時機成熟，機會不能錯過，立馬顯現"本色"，"殺出一條血路"。這種型別的人最為致命，真假難辨，言行難識。
陰逢陽為，兩面三刀。確實是識人知面難知心。防不勝防。
三，工作不求上進，投機鑽營"要官求職"。並且好色詭異挑撥離間，貶低別人，行為不受約束，身份德行不守"底線"。這種人的討厭之處是什麼都能幹，什麼不能幹。
樣樣精通樣樣糟糕，人前笑哈哈，人後"啥都幹"。是同事放心不下，是朋友不能接受。所以，身邊的同事"取之不盡，用之不歇"。
你討厭的往往是別人最想要的。只是聊聊而已。
2樓：川妹小杜
最反感的同事有兩種：
一是喜歡打小報告的人。誰不會有個牢騷的時候，你一說，他就轉到領導那裡。這種人你得小心了。
他可能是領導的「心腹」--比如他們是曾經同事現公司又是同事；他們是比較親近的老鄉。他相當於是領導的「眼線」了。千萬別在他面前抱怨，不然很快傳到領導那裡。
控制欲極強或者心胸狹窄的領導免不了給你刁難。
二是那種仗著是老闆親戚、趾高氣揚的同事。
這些人沒有什麼真本事，卻在公司掛個經理、主管頭銜。然後傲慢無禮，別人跟他打招呼愛搭不理，與其溝通工作他態度蠻橫。
這樣的人與其說是驕傲無禮，準確講是狗仗人勢。
職場是江湖，同事是武士。有人道義，有人奸險。逢人只說三分話，未可全拋一片心。
人前少抱怨，人後莫指點。可免去不少節外生枝。第一種：喜歡推卸責任，喜歡推卸工作的人。自己崗位職責內的工作，不想幹，能推就推。
第二種，經常找別人幫忙，自己卻從來不願意去幫別人的人。找了別人幫忙，別人不幫，就說別人小氣。別人找他幫忙，他就萬般推脫。
第三種，別人幫了他，他卻覺得理所當然。連說句謝謝都不會。
第四種，工作手尾多，總要別人收拾殘局。做工作不認真，工作完成不好，總是留下很多手尾讓後面接手的同事跟進。
第五種，總愛問別人為什麼隱私。
3樓：世滴鶴仙
職場中你最反感什麼樣的同事？一、愛甩鍋、推卸責任。
工作中，每個人都有自己的分內事，需要自己完成並且對自己的工作負責。而往往有些人明明是自己在工作中遇到問題，出現了差錯，卻喜歡「甩鍋」給其他同事，把自己撇得乾乾淨淨，讓同事去承擔責任，把同事當成「冤大頭」替自己「背黑鍋」。
二、人前一套人後一套的兩面派。
職場中的「兩面派」，就是典型的「見人說人話，見鬼說鬼話」，你可能聽過他在背後吐槽領導、同事，但沒過多久，又能在他們面前阿諛奉承、溜鬚拍馬。所以，如果和這樣的人合作專案，就要特別注意，小心對方當面給你說一套，背後又是另一套，故意挖坑給你跳。
三、抱怨連連，負能量爆棚。
壞情緒人人都有，誰都沒法做到每時每刻都心情愉悅。但是，有的人卻無法控制自己的壞情緒，十分的負面消極，對工作和生活都是抱怨連連。每次可能就像「倒垃圾」一樣，跟別人傾吐，不斷製造出負能量。
但是，每個人的能量和精力都是有限的，工作已經要消耗很多精力了，誰都不想再去應對那些消極負面的同事，所以，在職場中，很多人對負能量爆棚的同事都是避之大吉的。
四、八卦別人隱私和私生活。
相信絕大多數人都很反感別人打探自己的隱私、八卦自己的私生活，甚至把它們當作談資，添油加醋再到處散播。但是，有些人卻管不住自己的好奇心和嘴，就喜歡八卦和議論別人，給別人造成不必要的困擾，導致別人的隱私被公諸於世。
五、搬弄是非、陰陽怪氣。
在職場中，喜歡搬弄是非的人應該不佔少數，這種人總是喜歡用詆毀別人的方式，來襯托自己的能力和優秀，對別人說話老是陰陽怪氣的，甚至會在背後向領導告狀，曲解事實、挑撥離間，導致產生不必要的誤會和信任危機。
4樓：堂且是郵局
職場上最討厭的人，我覺得就是那種愛打小報告同時愛甩鍋的人，這類人是最讓人討厭的。
本身在職場中同事之間雖然有一定的競爭關係，但更多的還是以公司的利益為準繩，也是乙個團隊，應該營造乙個團隊互幫互助，積極向上的乙個氛圍，但是如果存在那些愛打小報告的人，那可能讓同事之間的關係就會有一點點的微妙。彼此之間說話也不能真誠相待，可能都需要藏著掖著，同時要防止被別人甩鍋打小報告，那有些事情可能就是會表面上做一套實際又是做一套的東西，這樣的話對於職場中的一些團隊氛圍就來講，就會受到影響。
另外在職場中還有一些人自己工作能力不強，但是卻會搶風頭，而一旦出現問題就會第乙個甩鍋的。有些事情明明是自己的工作不到位，或者是在工作中漫不經心，但是一旦出現領導責問或者是造成一些不良後果的時候，可能第1個先把鍋甩給別人，這樣的話會造成別的同事的工作積極性大受影響，而尤其有些領導也不能明辨是非的時候，就會受到他們的蒙蔽在職場中，就會形成，多做多錯，少做少錯，不做不錯的乙個消極的工作態度。所以在職場中這種愛甩鍋的人也是讓人比較討厭的。
你最討厭怎樣的同事呢？
5樓：榮榮和平
第乙個、不知道感恩：職場上的同事們希望能夠遇到自己的伯樂，並擁有欣賞和認可自己的人。可以幫助你做出很大的改變，走向成功；你也會遇到"小人"，他會並利用你幫助她在工作中發展和成長，她的事業成功時，你被無情的壓迫和羞辱。
讓你感到遺憾的是，善意錯付了物件。
第二個、搬弄是非：搬弄是非的人別有用心的把秘密藏在心裡。這些人喜歡貶低別人，以激發自己的卓越。
或者讓職場對手陷入麻煩，失去領導和同事的信任。他們所說的話往往是對一件事的猜測和想象的結果。如果有人悄悄靠近你，並貼著你的耳朵。
第三個、拋開責任，責怪其他同事：很明顯，自己的工作中存在錯誤和問題。當別人第一時間想要彌補的時候，總會有一種人總是第一時間跑到領導面前逃避他們的責任，甚至胡說八道，使領導們覺得他們都是忠誠的，可以成為領導了解下屬工作情況的臥底。
目的是找到乙個能為自己承擔責任的冤大頭。
第四個、有問題不溝通：當有問題時，不想溝通或不敢表達，一直保持沉默。事實上，工作中難免會遇到困難和問題。
如果找不到解決方案，應該盡快找到尋求指導和協作的領導小組。畢竟，多人的力量是強大的。
第五個，控制不住自己的負面情緒：壞情緒每個人都有。學會控制不好的心情，而不是四處散布。
也許你會說：不能傾吐不開心啊，這樣的情緒不能自己消化！但是每一次你像垃圾一樣傾瀉而出，並不會讓別人認同，反而讓別人害怕、疏遠，不喜歡接近你。
消極情緒的根源往往是自己，每一件事發生在不同的人眼中，有不同的判斷、不同的認知、不同的標籤。不要讓你的情緒影響你的判斷力，影響你的人際關係。
6樓：0濾笆
第一：眼睛只朝上，根本懶得搭理同事的職場人。
有些職場人，眼裡只有領導、老闆，造成個人的行為出現了極大的反差：見到領導或者老闆時表現的熱情、謙虛、恭敬甚至巴結、奉承。可私下與同事相處時，表現的卻完全不同！
腦子裡除了強烈的巴結領導之外，對於同事們根本懶得去搭理或者連日常的人情世故都不意！
這種人，在所有的同事中是非常讓人討厭的。如果這類人還得到了領導的喜歡，那這種人就更容易讓大家看著噁心了。當然了，這種行為也會進而影響到大家對領導的評價。
第二：槓精、槓頭，總喜歡爭，總喜歡挑出點兒毛病證明自己很牛逼的人。
有些職場人，聰明過度、過頭了。與同事相處過程中，別人不能張嘴，只要一張嘴說話，必定會挑出點毛病來！或者找出點兒反面案例來證明你說的某個觀點、看法不完整、不全面、不專業。
其實這類人自己也不知道自己為什麼會這樣，但是只要和人閒聊，總是會不由自主的、習慣性的「找茬」。反正不顯得他牛逼他好像就少二兩肉一樣。第三：狐假虎威的職場人。
這類人，可能是領導或老闆的親屬，也可能是領導的某些裙帶關係。也可能是通過日常的「努力」公升的老闆的喜歡、信賴。
在這種情況下，有些人就不知道自己是誰了！依仗著自己是老闆的「自己人、紅人」而在日常與同事們相處時有「嘚瑟」的表現，也可能表現為狐假虎威的以大欺小，也可能表現出來對於同事們的不屑一顧、蔑視、不願與之為伍等等。第四：
恃才傲物、瞧不起同事的職場人。
這類人是最讓人討厭的。本來大家認可、尊重你的工作能力、業績，但在日常為人處世上能夠讓同事們感覺到你的不屑、不願與之為伍的感覺。本來自己和大家一樣都是同事，卻好像自己高人一等一樣。
本來自己也沒有因為自己突出的能力、業績被領導提拔，還瞧不上同事，這種人最容易讓人瞧不起。
你最討厭什麼樣的同事？
7樓：帳號已登出
陽奉陰違的人。這樣的人，當面一套背後一套，是「兩面人」，當面說人話，背後說鬼話，喜歡在背後捅刀子。
愛打小報告的人。這樣的人，愛打小報告，以此向領導邀功請賞表忠心，把同事陷於不仁不義之中。
手腳不乾淨的人。這樣的人，平時愛佔小便宜，私自偷拿公私財物，被同事們像賊一樣防著。
斤斤計較的人。這樣的人，以自我為中心，一點虧都吃不得；對他來說，不佔便宜就是吃虧了。在工作中挑肥揀瘦，稍有不公便大吵大鬧，過度追求所謂的公平。
嫉妒心強的人。這樣的人，嫉妒心強，見不得別人好，對待比他好的人總是冷嘲熱諷；當別人挫折時便幸災樂禍。
踩著別人的肩膀往上爬的人。這樣的人，喜歡使絆子，喜歡貶損人，公升職不是靠正常手段，而是踩著別人的肩膀往上爬。
亂搞男女關係的人。這樣的人，管不住褲腰帶下面的東西，亂搞男女關係，敗壞單位的風氣，讓人嗤之以鼻。
總之，職場上，最讓人討厭的同事有多種型別，由於每個人看問題的角度不同，得出來的答案也不盡相同，智者見智仁者見仁吧！
你最討厭哪種同事？
8樓：手機使用者
職場中你最反感的同事是什麼樣子呢，我最反感的就是那些狗仗人勢的人，虛偽的人，人一套鬼一套的人，還有哪些見不得別人好的那些人，挑撥離間，而且平時可愛聊別人的八卦笑話別人的人，一天起來斤斤計較的人，嫉妒心強的人，還有在工作中愛打別人小報告的人，狗仗人勢的人仗著自己有後台，背後有人給他撐腰老師去欺負一些善良老實人，平時我行我素的，一副很牛的樣子，還有哪些當面一套背後一套的人，那是兩面人當面說人話，背後說鬼話，喜歡背後捅刀子的人，還有哪些一天斤斤計較的人總覺得自己什麼也可以，自我為中心的那種，在工作中也是挑肥揀瘦的稍微有一點不公平就不上了，挑撥離間的人，唯恐天下不亂的人，喜歡搬弄是非，見不得別人好，在別人中間挑撥離間，還可能笑話別人不如他的樣子，一天去聊別人的短，我在職場中最討厭最反感這樣的人，由於每個人的觀點角度不同，這是我認為的，我的觀點我的角度來說的，希望可以幫助到大家，社會就是這麼現實，面對現實，最後我還是想說，在職場中還是做好自己比較好，因為有些人你不了解！做好自己就可以了，走自己的路不用去在乎別人！
你最討厭哪種室友？
我最討厭那種特別自私的室友，什麼都不幹，還只考慮自己，從來不考慮別人的感受，難道別人就有義務對你為你做一些事情嗎？這裡是是學校，而不是你家。我覺得我最討厭的室友應該就是那種特別自以為是，然後每天都看不起人的那種室友吧，我特別討厭這個樣子的人。我最討厭那種很自私，然後你分享給他很好吃的東西，他卻不知道...
你最討厭職場上的哪類人？在職場上，你最討厭哪種人？
職場上最討厭以下幾種人！第一種，愛佔小便宜的人。不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。第二種，借錢不還的人。不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你...
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