1樓：匿名使用者
工作條件有了很大改善。 2、部分地、在某種程度上提到較好、較高水平。例：
改善工作環境。 3、工作上的改善，並不是思考新鮮的大規模的創新，而是只要在每日的工作中發現浪費時間、材料、異樣部品(物品)、困難作業事項，努力設法消除這些，做到提高質量，節約費用，縮短時間的動作。 改善要腳踏實地，一步乙個腳印，並一定要做到持續不斷的改善。
4、改善（kaizen）：工程控制術語。取自日本語，kai表示變化之意，zen表示良好之意，此詞的通俗含義為對公司的所有領域進行不斷地改進，不僅僅是質量。
影響改善成功的因素 影響改善成功的因素有很多，制定乙個有效的規劃是重中之重，廣泛吸納整個組織和組織之外的各類人的意見和建議（其他工廠，顧客，**商），相互交流制定出乙個具體的，可實施可衡量的績效目標，並不斷調整改進的努力方向和效果。 從長遠看，各部門不同角度而產生的分歧看法對改善是有利的，畢竟改善想要的是集眾人的智慧型，而不是個別人的主意。不要在改善上花很多錢，利用團隊的智慧型――第一反應就是不要買東西；在改善的過程中要摒棄傳統的觀念，跳出思維僵局。
永遠積極一點，考慮如何使乙個提案得以實施，發生改變，而不是總想著為什麼不能這樣做，總是聚焦所要求得到的結果。並質疑當前操作行為，但不要一味追求完美。
2樓：匿名使用者
此問題不明確啊！應該是改善哪方面的基本理念！創新基本理念 思想政治工作是關於人的工作，必須始終堅持以人為本的基本理念。
不僅要把人視為思想政治工作的中心，而且要把人視為思想政治工作的目的；不僅要把人看作思想政治工作的出發點，而且要把人看作思想政治工作的落腳點。 在思想政治工作中堅持以人為本，應努力把握好幾個原則：一是學會積極引導，而不是試圖左右人們的思想；二是強調交流互動，而不是單向灌輸；三是解放人的思想，而不是束縛人的思想。
具體而言，就是做到尊重人的主體地位，把人看作權益的主體、實踐的主體，尊重人們的知情權、參與權、表達權、監督權，不斷增強人的主體意識和責任意識；充分調動人的創造性和參與熱情，把人看作能動的、有創造力的主體，把外在教育引導與人們的內在需求有機結合起來，充分發掘人們的自我教育、自我發展潛能。應培養人們積極的人生態度和科學的價值判斷，努力使思想政治工作體現深厚的人文關懷，讓人們感受生命、體驗美好、追求崇高，讓人們在感動中淨化靈魂、昇華人格。
3樓：匿名使用者
你問的問題太模糊！你要的是什麼改善的基本理念？？生活？健康？還是。
誰知道ibm這個標誌的設計理念是什麼？越詳細越好
國際商業機器公司，或萬國商業機器公司，簡稱ibm international business machines corporation 公司 ibm.總公司在紐約州阿蒙克市公司，1911年創立於美國，是全球最大的資訊科技和業務解決方案公司，目前擁有全球雇員 30萬多人，業務遍及 160多個國家和地...
誰知道答案,誰知道答案？
數學題角度 鞋子10 玩具5 飲料 6 鞋子 玩具 飲料 10 5 6 40 腦筋急轉彎角度 乙隻鞋子 玩具 飲料 5 5 6 35 金剛狼 估計是脂肪瘤，不要去摳 我們醫學界學名稱此為 雞皮疙瘩。這些問題要找 專家 沒有伴郎和伴娘 誰知道答案？第一排，三雙鞋等於30，說明一雙鞋等於10第二排，一雙...
誰知道謎底，誰知道謎底？
何水無魚？何山無石？何人無父？何女無夫？何樹無枝？何城無市？tag 原於釋迦凡塵語錄，名曰勸修經，南水無魚？無山無石？阿人無父？彌女無夫？陀樹無枝？佛城無市？六字乃南無阿彌陀佛。後列為語咒。釋迦行於塵，無日，無食，不眠，不休，受想行識亦復如是，是諸法空相 南無阿彌陀佛 另乙個謎底 辛亥革命後，黎元洪...