1樓：雨天抱你
自來水公司普通員工的工資有多少？那要根據他所在的地方來確定，如果比較發達的地區，相對而言，工資會比較高，如果地處偏遠的地方，那麼工資相對要低，此外，影響公司，工資的因素可能跟他的學歷還有工齡也有密切的關係，因為工齡長，至少在補貼之上比工齡短的員工工資要多，學歷高的單位自然而然會給他多出一些相關的福利待遇，因此這方面的因素都是與工資最直接影響的因素，前的廣西這邊的工資來講，應該有4000多塊錢左右。
2樓：晁荌
大多數地方的自來水公司屬於國有企業，員工工資收入大多屬於當地中等略偏上水平，所以因不同地域工資水平不同而有所不同，在一線城市、發達地區應能達到六七千元，在內陸欠發達城市也應在四五千元左右。
3樓：瑛瑛又餓了
自來水公司普通員工的工資有多少？前兩天自來水公司修水管，年假說乙個工人是3個月不是5個月。工資不到3000你告訴我你不覺得蛋疼麼？
自來水公司的普通員工最少也是二十多萬身價，差不多十多位數，普通員工五十幾萬，中高層不知道。
有，以前我們那裡修自來水管，一天就100多工錢，不算加班，最少的乙個的工資還是2700多，就是不算加班。我不知道你說的大有是指多大，我能說工資在湖北是6到8千的工資。
經常給**單位跑腿，差不多都是8千-1萬三的工資之間。這還用問當然是自來水公司啦，自來水公司有多少人就算了，還離家遠三個加班班加起來可能只有二三百塊錢，五個加班班加起來有五六百塊錢，順帶還要倒貼交通費和**費我只說五點半下班自來水公司，目前乙個月12000,沒加班費自來水公司啊，不是給**單位跑腿，就是水電煤氣費為什麼不是地方**呢？十八線農村，工資我都怕，乙個工人幾百還算正常。。
。想想隔壁的地稅局，每月一萬多，再對比我們。。
。心寒啊本人農村小鎮，最低可拿到6000,起碼還有包住保障現在不知道有沒有解決了。
自來水公司我記得是沒有加班費，但是應該會有一些額外的補貼工資現在不清楚，不是本市人。
也不清楚北上廣對外縣的工資？座標地方人。
4樓：匿名使用者
自來水公司的普通員工一般在我們這樣的二線城市，乙個月大體是在4000左右了，還要結合工齡了。
5樓：紫夢
自來水公司普通員工工資不高，乙個月平均下來也就是三，四千元左右。
6樓：王軍
自來水公司普通人的工資一般在三千元左右。
7樓：雷哥玩家
自來水公司的工人工資就得看他們所在的城市的公司工資總體水平 ，像一線的或者是大型的城市，那工資整體工資都高，他們那個工資也會隨著城市的整體工資提高，他們的工資也會提高 。就像我們那小城市自來水兒公司的人員工資大多數都沒有超過4000的，都是在三千多塊錢兒。
8樓：佳鑫林林
地區不同工人的工薪也就不同。一般在800-1500元左右。
1崗：一般飽含、開車、汙水處理廠。
2崗：維修、安裝部門。
3崗：抄表等外勤部門。
4崗：倉庫、收費等部門。
9樓：揚帆起航
我們三線城市的自來水公司的普通員工的工資才3000多一點，比較普通，和一般職工相比來說差不多。
10樓：熱情的
雖然我在今日頭條的創作真的很糟糕，而且也沒有特別的人關注，收益更是少之又少，我甚至一度想要放棄。可是反反覆覆，我還是覺得應該堅持下去，如果堅持一段時間還是不能有所突破，那麼我再放棄也不遲。
當然，自**這種東西，有一大部分是靠運氣。如果我每次都很倒霉，每次都抓不住大眾的口味，那我可真是太糟糕了。
仔細想一想，我應該要從大眾的口味，當下的熱點，還有比較系統的某個話題來入手。現在我專注的話題是養生，然後受眾群體大部分是中老年人。
本以為這個話題應該會比較吸引大家，結果感覺並不如願，好像現在的中老年人都不是很關注這個了，年輕人就更加不注意了。
不過也有可能是因為我寫的內容太枯燥了，像一篇中學作文，沒有及時的吸引點，以至於大家剛剛點開這篇文章就瞬間沒有了看下去的慾望。
如果是我自己，我可能也不太喜歡看這種文章。記得別人說過，現在的人每天都是九九六，本來身心都很疲憊，下班回家的時候，點開手機就是為了看一些搞笑有趣的東西，讓自己身心放鬆一下。
如果開啟養生的文章，可能還會讓自己的心情更加沉重吧。我大概需要改一下專注的領域了。不然感覺突破不大呀。
今天去看了一下昨天那篇文章的收益，只有四分錢，超級超級少，不過這一篇的單價比前面幾篇文章都要高。因此雖然這篇文章的雪閱讀量不高，但最終的收益還是不錯的，至少要比前面的一分錢要高一點點。
今天的文章我還沒有構思好，我打算繼續專注養生的，然後果斷時間再改成其他的，目前已經有想要更換的話題了，不知道可不可以有新的突破。
雖然說我在今日頭條也會創作**，然後幾乎每乙個創作的**都是兩分鐘到三分鐘這樣，但是感覺有點長了，因為真正看到**最後的人特別少。
但是如果**一分鐘都不到的話，那收益也不會特別高，因此以後我可以把**控制在一分鐘到兩分鐘之內，最好就是一分鐘到一分半就比較好，當然也不用那麼嚴格，差不多就可以了。
把自**玩明白還需要我更加努力才行，而放棄是很簡單的事情，因此我不能連努力一下都不做，就去做簡單的事情。
在自來水公司上班，工資能開多少
11樓：郭老師傅
自來水公司職工工資多少與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關係，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷實際出勤天數。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
自來水公司正式員工的話 在一般三線城市工資大約能多少錢啊 看很多人都說工資非常低
12樓：太原法師
我們太原附近的三線城市是2000多。
13樓：樹ye上的螞蟻
找物件一聽自來水的都不跟你處，到現在單位還有多少老男人單身。啥時候國家才能重視自來水，哪怕給變成差額單位都行，只要別是企業。
江蘇無錫現在一線普通員工月有多少工資
淡季1500 1800,旺季2500 3500,江蘇除了過年一般不會比這在高了。麻煩採納，謝謝 魅族公司普通員工乙個月有多少工資？20 1 魅族公司普通員工乙個月約2500 3000元左右，加班按勞動法執行的，但是加並不是很多的。2 工資是工錢的一種型別，即員工的薪資，是固定工作關係裡的員工所得的薪...
盛京銀行普通員工工資是多少,盛京銀行待遇好不
每個城市不一樣，要看城市係數，大城市高一些。不過工資比其他大銀行要高。盛京銀行待遇好不 不咋地，現在正式員工2500，派遣也就2000出頭，獎金就看你是哪個支行了。最多也就兩千多，還不是每次都這些，派遣的更少的可憐。前提是你得有好幾百萬的存款，才有這些所謂的獎金 繳納五險一金，一級員工每月現金工資3...
為什麼自來水有黃色的,自來水顏色為什麼發黃？
主要有兩種原因造成 一 管道或水龍頭陳舊，管路或水龍頭中的沉積物 鐵鏽隨水流出。二 對於一些有蓄水池或蓄水箱的由於長時間沒有清洗，或因防護不當受到汙染，導致水質變黃，混濁。三 室外共用配水管的末稍部位 未環網 由於管網中的鏽蝕水質進入，所以也有可能會在在此段管道上用水的使用者會感到水質發黃，無法用水...