為什麼應屆畢業的孩子們找工作都不太被看好呢?

2022-12-13 12:35:02 字數 5762 閱讀 8991

1樓:匿名使用者

應屆畢業生上的是大班課, 沒有專業老師很細心的指導,加上上完了高中的苦難,很大一部分孩子被騙說大學時天堂。大學的確是可以過天堂的生活,得到的就是被社會的不認可。經過四奶奶的本科享受,明白過來了被騙了,大學競爭不低於高中後,要麼開始走出校門進入社會的大染缸,要麼繼續深造,不在浮躁,所以應屆生專業知識也只是知道個皮毛,又過了四年的天堂生活,剩下的只有一顆明白的心和一腔熱血。

但是光有一腔熱血是不行的,企業要的是能幹活的,要不然養你幹嘛。

有工作經驗的人就不同了,他們已經磨去了浮躁,變的沉穩世故,有了一定北京和自己的人脈,做起事來更容易上手,辦事陳功率也高些。給同樣的工資的情況下,在面對充滿幻想的青澀的應屆生和懂得人情世故的老練的經驗者,你覺得企業會要誰?!

所以說在應屆生找個工作不容易,不要老想進好的企業,也不要說不怕吃苦,願意從底層做起,這樣只是客套話,願意從底層做起的,而又老是碰壁的就先找家小公司做做,以來可以長經驗,而來也可以感受下小公司的工作氛圍和模式,也可以和小公司一起成長,這樣的話如果你有能力又能堅持的話不管什麼樣的小公司都能做大做強,在做大做強的同事你也就收穫了你的人生。

要知道時間是把殺豬刀。

2樓:洪美枚

所有的老闆都知道,剛出來的孩子心都大,不一定能留得住,培養的一年半載,你就跑了!浪費人力物力!

3樓:匿名使用者

因為心比天高,還是在社會上磨練一年吧。

4樓:手機使用者

可惜你明白的太晚了 就和當年剛出校門的我們那一代一樣 不過還是有機會的 建議搞本厚黑書 研究 研究 先 吃透了玩轉這個gou r的射 灰 還是不成問題的。

5樓:問學海

因為剛出來,社會經驗、做事能力比較差,很多公司都想要即戰力,不想花時間、金錢去培養。所以要先把本領學好,到時想去**就去**,別人都會搶著要。

6樓:阿巧狸

現在我覺得讀了書出來沒有什麼用。、

為什麼應屆畢業生找工作都很迷茫

7樓:大寶與瑩寶

第一:大bai學生日益增多。

du,但是整體來說,大zhi學生還dao是很少的。其中很大一版部分只是所權謂的大學。

生,只是乙個標籤,根本沒有學到大學生該學到的東西。

第二:國家整體產業結構造成了大學生無用武之地,就是很多產業鏈是不需要大學生的,而是需要勞動力,大學生肯定不願意幹。

第三:現在的社會整體都很輕浮,人們都很浮躁。

1、普通高等學校是指國家教育行政部門批准或備案的以實施普通高等學歷教育為主的高等學校(含實施大學研究生的科研機構),分為研究生層次、本科層次和專科層次。

2、有的是只提供碩士、博士課程,以實施研究生教育的大學如中國科學院大學,簡稱國科大。不招本科生。還有中歐國際工商學院、長江商學院等。

3、獨立學院屬於本科層次的普通高等學校,屬於民辦高校範疇(一般與民辦高校分開單獨表述)。

4、沒有「職業」二字的「××技術學院」或「××技師學院」是中等專業學校,不是普通高等學校,沒有舉辦普通高等學歷教育的資格。

8樓:安徽新東方烹飪學校

學西bai點是個很好的選du擇,目前來說,西點zhi的發展前景很好,西點自dao從進入人們的生活版中以來,一直權受到人們的喜愛,並且在後期的發展中非常迅速,可見西點在整個中國受到的歡迎程度是不可小覷的。而且在不斷的改變著人們的飲食習慣,現在隨著西點進入國內,越來越多的人選擇麵包、牛奶作為早餐。這些只是西點在國內發展的冰山一角,它還不斷的改變著國內人們的聚餐方式等很多方面。

所以西點師的需求也隨之快速增加,成為一名合格的西點師後也就不怕找不到好工作,並且隨著技術的提公升發展也是會很快提公升的。

9樓:我是

手握好幾個offer,卻很迷茫!應屆畢業生該如何選擇第乙份工作?

應屆畢業生什麼都不會怎麼找工作

10樓:匿名使用者

1找工作什麼也不會怎麼辦。

大學剛畢業,不少學生都面臨著這樣的苦惱,那就是投簡歷時無從下手,看著職位很好,可自身條件就是不相符,很多東西都不會,眼看著與理想的工作擦肩而,乾著急也沒有用。

其實,這種現象很正常,無論是校招還是社招,企業在招聘應屆畢業生時都會放寬條件,同學們也可放寬心,不必完全按照招聘要求去投遞簡歷,除非是註明招聘成手或者不招聘應屆生的企業。因為招聘企業也非常清楚,應屆畢業生本身就缺少工作經驗,他們在招聘時更看重的是學習能力和各方面綜合情況,不會直接就讓你工作,都會有前期培訓。

2大學畢業沒經驗如何找工作。

大學生剛畢業都是一張白紙,企業怎麼雕琢就是怎麼樣,所以企業看重的是應屆畢業生的能力、努力和潛力,不單單看你現在會什麼。什麼都不會不重要,只要你肯學,有慧根,在公司裡面會來事,也是會很受歡迎的。

大學剛畢業都一樣,優秀的學生一般都會參加學生會、得獎學金,但是辦事能力和人品卻有很大差異,公司招聘如果其他硬性指標沒有問題,那麼主要還是看你這個人,包括你的言行舉止,最主要的還是你說話和處事方式,這個靠別人教不會,也學不來。

找工作面試是很重要的乙個環節,幾句話下來面試官就已經決定了是否要你,儘管你覺得有些題目回答的天衣無縫,但這就是最真實的面試心理。企業需要你坦誠相待,但你的坦誠有時與企業理念是相悖的,所以不適合也不必強求。一場面試結束以後,是否有機會被錄用是顯而易見的,大家也可以察言觀色或者從面試時間長短去判斷。

如果短短幾分鐘結束面試,那基本上是沒戲的,如果嘮的時間很長,還向你介紹公司,那麼很可能有機會。

11樓:luo桃衣鋪

首先,如果你會辦公軟體,基本的電腦操作基礎,那你可以選擇文職類的工作,公司前台,客服,助理,類似於這些要求相對來說都是比較低的,應屆生都可以做。如果不會辦公軟體,沒有電腦操作基礎那就可以去一些高階一點的飯店做服務員,買衣服,之類的,主要看你自己給自己的乙個定位在那裡,想往那一方面去發展,只要自己真心想學習,我想也是可以找到乙份適合自己的工作的。

希望可以幫到您,望採納。

12樓:匿名使用者

找自己感興趣的,當學徒也可以。

找工作的方法有很多比如:

上招聘**上找。(可以找到好一點的工作但要謹防培訓公司)。

親戚朋友介紹。(沒有選擇性的工作,安全可靠,但沒有選擇性,遇到親戚工一般很尷尬)。

網上網友介紹工作。(中介較多,一般都是做組裝的工)。

目前來說上招聘網找,風險低,選擇多,但也要謹防一點。

13樓:我家小狗叫球球

送你一句:不要因為不會 而選擇逃避!

14樓:芝麻開門

1、沒有工作經驗和技能,自然一方面不懂人情世故,另一方面企業要花大精力培養你。

2、而且現在的大學生普遍不能吃苦,而且脾氣還大,工資要求也高。你只要能讓企業能夠對你這些方面放心,自己找工作的時候自信一些,誠懇一些,盡量展現出自己在性格上的優點。

3、學一些技能,有幾本證書,會增加自己的競爭力的。

15樓:估計手

其實對於新出校園的應屆畢業生來說最好的選擇是不要輕易丟掉自己的專業。職業規劃雖然非常重要,但是計畫是趕不上變化的!

16樓:ck烏龍

可以根據您所學專業找對口的工作,如果找不到的話還可以做實習生。

17樓:匿名使用者

也不能說什麼都不會,普通專業或普通大學的應屆畢業生也有適合的工作,例如業務員、前台客服、行政人事、文案等等。但如果你追求的是有發展前途且穩定收入的,建議最好提公升自己。首先你剛畢業還有學習的狀態,一旦工作了,忙起來哪有精力學更有價值的東西;其次現在智慧型手機遊戲行業太火爆了,而目前大學是沒有遊戲設計開發專業畢業生的,所以至少比遊戲專業大學生早4年就業,先入為主,搶占先機;最後是父母也知道現在應屆生不好找工作,如果有合適的技術提公升,他們也不會反對的。

深圳福田區完美空間遊戲緊缺人才實訓就業基地是深圳遊戲企業指定的人才輸出單位,實訓期間免費,因為太缺人,為了激勵更多應屆畢業生留在深圳進入遊戲行業。不要隨意找工作,你需要明確乙個好的目標來努力。

18樓:匿名使用者

剛畢業的時候我也覺得自己什麼都不會,其實並不是這樣,到工作中你會發現,有很多東西是潛移默化的。

19樓:藍天迷彩自由行

先從自己的興趣出發,想好自己的興趣是做什麼,然後再從底層做起,一點一點進步,總會有不錯的收穫的。

為什麼往屆生畢業生比起應屆畢業生找工作好難,好多公司都不要往屆畢業生?

20樓:匿名使用者

我估計是看不起那些留級的。

為什麼應屆畢業生不好找工作?

21樓:匿名使用者

從社會角度來說,應屆生有理論基礎,但是缺少實際工作經驗;因為是獨生子女佔大多數,很多企業都錯誤的理解為他們缺少吃苦耐勞的精神。

從應屆生自身來說,缺少自信;缺乏對社會的適應力;個人要求高於實際能力;缺乏與人的溝通能力,自我意識較重。

當然我說的只是一部分情況,並不代表所有的人都是這樣。

如果是應屆畢業生,你應該提早計畫,並為自己設定合理的職業目標,這個時候你面臨從校園到工作的轉型,提早的參於工作和面試將會幫助你明確未來的工作的雇主種類和工作職位。

具體的,你應該是以下幾個方面來做準備:

1. 為你的第一分工作做準備,和你的校友交流他們在第一年工作的經歷,這樣你可以預期未來的一些挑戰。

2. 使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。

4.製作乙份得體的簡歷,乙份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關於寫簡歷的問題,你可以到千里馬個人簡歷網去看看,多看看那些專家提供的寫簡歷的方法。

我想,對你找工作是很有好處的。

22樓:曉晨職業說

高校畢業生找不到工作,問題出在哪?其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的,但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。

因此,在校學生提公升對職業的認知是很重要的。

23樓:知世映畫

找工作是每個人生命中很重要的一部分,所以給新人看看找工作的過程是個挺不錯的主意。

為什麼應屆畢業生難找工作?

24樓:匿名使用者

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握。

.當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,找乙份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受。

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。

.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計畫,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

乙個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

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