1樓：吉祿學閣
一般煤礦井下作業人員須符合一下條件，可能提前退休：
2023年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
根據你目前的特殊情況，企業處於倒閉狀態，若從事井下工種崗位上工作累計滿9年，應可以打提前退休申請。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
2樓：馬培賡
這種情況下提前退休通常是可以的！
根據慣例獲批破產的企業，可以為職工向勞動社保部門申請提前退休！
倒閉但沒獲批破產的企業，則要看當地是否有優惠政策！
沒有得到優惠政策的企業，企業應該按給予職工發放基本生活費的內退待遇，直到55歲正式退休！
3樓：匿名使用者
" 1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 "
國企煤礦倒閉工人怎麼賠還有一年可以退休
4樓：
目前國有煤礦倒閉後員工安置補償並無全國性的統一規定，各省市結合本地實際執行地方性政策並加以執行。
以四川省為例：
《關於國有重點煤礦關閉破產職工安置等有關問題的通知》（川煤關破［2001］3號）規定：
一、關閉破產計算職工工齡和退休時間，以法院宣告破產之日為準。
二、破產時不到提前退休年齡，但實際連續工齡已滿三十年的職工，經本人申請，可執行提前退養政策。
三、在辦理退休、退養時，職工從事不同類別特殊工種的年限，可按比例合併計算。退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行。
四、法院宣告破產之日起一年內達到中辦發［2000］11號檔案規定的退休條件的職工，基本養老金計算按月折算扣減。
五、實行勞動制以前參加工作的原全民固定職工安置費計算辦法，依據國辦秘函［1999］19號精神，適當體現工齡差別，計算公式為：個人領取的安置費＝a＋bx．其中a＝6000元，為個人安置費基數；b＝（3×所在地市職工平均工資a）÷破產領取安置費職工連續實際工齡之和；x為職工本人連續工齡。
六、破產固定職工與制職工的身份確定，以職工參加工作時的檔案記錄為準。
什麼情況煤礦工人才可以提前退休啊（53歲）
5樓：
特殊工種或者經勞動部門認定為完全喪失勞動能力的，可以提前退休。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。
下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。
特殊工種辦理條件：
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：
所從事的特殊工種必須屬於勞動部和***有關行業主管部門規定的特殊工種的範圍;
從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;
從事井下、高溫等工作累計滿9年的;
從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;
男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
6樓：易社保
提前退休要滿足什麼條件？
7樓：照理生活
今天我們重點談談哪些人可以提前退休，因為相關規定都是現成的，當然，部分地區還有一些新規。
8樓：匿名使用者
有檔案記載並達到規定工作年限的特殊工種，或者經勞動部門認定為完全喪失勞動能力的，可以折算工齡提前辦理退休。
國企煤礦改為民企煤礦符合現今破產重組安置條件嗎
9樓：
目前國有煤礦倒閉後員工安置補償並無全國性的統一規定，各省市結合本地實際執行地方性政策並加以執行。
以四川省為例：
《關於國有重點煤礦關閉破產職工安置等有關問題的通知》（川煤關破［2001］3號）規定：
一、關閉破產企業計算職工工齡和退休時間，以法院宣告企業破產之日為準。
二、企業破產時不到提前退休年齡，但實際連續工齡已滿三十年的職工，經本人申請，可執行提前退養政策。
三、在辦理退休、退養時，職工從事不同類別特殊工種的年限，可按比例合併計算。退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行。
四、法院宣告破產之日起一年內達到中辦發［2000］11號檔案規定的退休條件的職工，基本養老金計算按月折算扣減。
五、實行勞動合同制以前參加工作的原全民固定職工安置費計算辦法，依據國辦秘函［1999］19號精神，適當體現工齡差別，計算公式為：個人領取的安置費＝a＋bx．其中a＝6000元，為個人安置費基數；b＝（3×所在地市職工平均工資a）÷破產企業領取安置費職工連續實際工齡之和；x為職工本人連續工齡。
六、破產企業固定職工與合同制職工的身份確定，以職工參加工作時的檔案記錄為準。
關於國有煤礦倒閉後員工的安置和賠償是怎樣的？ 20
10樓：李建成律師
您好， 勞動合同法第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
11樓：漫步
破產企業領取安裝費職工連續實際工齡之和，是什麼意思？
12樓：匿名使用者
目前國有煤礦倒閉後員工安置補償並無全國性的統一規定，各省市結合本地實際執行地方性政策並加以執行。
以四川省為例：
《關於國有重點煤礦關閉破產職工安置等有關問題的通知》（川煤關破［2001］3號）規定：
一、關閉破產企業計算職工工齡和退休時間，以法院宣告企業破產之日為準。
二、企業破產時不到提前退休年齡，但實際連續工齡已滿三十年的職工，經本人申請，可執行提前退養政策。
三、在辦理退休、退養時，職工從事不同類別特殊工種的年限，可按比例合併計算。退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行。
四、法院宣告破產之日起一年內達到中辦發［2000］11號檔案規定的退休條件的職工，基本養老金計算按月折算扣減。
五、實行勞動合同制以前參加工作的原全民固定職工安置費計算辦法，依據國辦秘函［1999］19號精神，適當體現工齡差別，計算公式為：個人領取的安置費＝a＋bx．其中a＝6000元，為個人安置費基數；b＝（3×所在地市職工平均工資a）÷破產企業領取安置費職工連續實際工齡之和；x為職工本人連續工齡。
六、破產企業固定職工與合同制職工的身份確定，以職工參加工作時的檔案記錄為準。
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銀行可不可以貸款,可不可以貸款
符合銀行規定的申請人可以貸款，但現在貸款很緊張，即使批了也不給下款 有收入證明，6個月銀行流水帳可以貸款的，審批貸款需要三個月左右 可不可以貸款 只要符合資質和各項條件就可以，如果不符合就會被拒。沒的銀行流水，可不可以貸款 如果有其它抵押，也是可以的，比如有車，有房產證。所在城市若有招商銀行，可通過...
17周歲可不可以貸,17周歲可不可以辦信用卡？
不可以，法律規定屬於未成年人所以不能，除了民間借貸，或者家庭 若在招商銀bai行申請個人du貸款，目前，招行規 zhi定貸款人的年齡 17周歲可不可以辦信用卡？不行的哦，必須18周歲哦，採納下丫 如果你名下有房產或者車就可以 滿16周歲可不可以小額貸款 若在招bai商銀行申請個人貸款du，目前，招z...