請問如果公司宿舍 飯堂承包出去後,作為這些部門的主管,如何對他們進行管理?此時主管的崗位職責是什么

2022-09-25 21:15:03 字數 5528 閱讀 1949

1樓:匿名使用者

主要抓衛生環節就可以了

包括材料的採購、餐具的衛生、食堂衛生的維持等

現在什麼都講低碳節能,如果不嫌麻煩可以控制一下用水用電。

2樓:雖暖不開

你是企業後勤的還是飲食公司企業後勤的?

如果你是你們企業的食堂外包了,那麼你作為後勤管理人員,不需要對食堂進行直接管理,你只需要起到乙個監督作用就ok了,比如做一些民意調查(在員工中得到對飲食公司的食堂承包的滿意度的調查)、比如衛生方面的監督、成本方面,監督飲食公司方面有沒有過度浪費的地方。既然食堂已經承包出去了,那麼費用這一塊就不會變了,要把握的只是如何要求食堂承包方(飲食公司)做到使企業員工的滿意度達到最高。

3樓:

主要是食品主料及副食的採購及台帳的管理。

後勤主管是幹什麼的?

4樓:戶宜修

後勤主管主要是負責公司的日常行政事務工作,包括後勤管理制度建設,食堂、宿舍管理 ,清潔綠化管理 等公司後勤管理的部門負責人。其主要職責如下:

一、後勤管理制度建設

1、負責制定企業後勤相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

2、後勤管理制度的貫徹執行,並對執**況進行監督。

3、根據企業發展及出現的新情況,及時對後勤管理制度進行修改、完善。

二、食堂、宿舍管理

1、負責員工食堂、宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。 監督各項制度、計畫的執**況。

2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴,加強食堂管理,提高食堂 伙食質量,強化伙食成本核算,重視食品安全。

3、根據企業發展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

三、清潔綠化管理

1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。

2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、 檢查,發現問題及時糾正。

四、安全保衛管理

1、組織公司的治安保衛工作,確保公司財產和員工的安全。

2、根據企業發展,建立企業安全保衛系統,配置保安員等。

3、定期或不定期對企業內安全情況、安全裝置進行巡檢,發現問題及時處理。

五、車輛管理

1、負責建立車輛相關管理制度,上報行政主管、總經理審批。

2、負責企業公務車輛的排程與管理,協助各部門的車輛使用情況。

3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業 的交通費用支出。

六、公司的資產管理

1、負責管理公司的自用性房產,負責對公司自用房產的維護和維修。

2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。

後勤主管任職資格:

1、熟悉員工食堂的各項工作和簡單的電工常識;

2、具備獨立解決突發事件的能力;

3、責任心強、細緻認真、團隊意識強。

5樓:一顆山竹的夢想

後勤主管通俗的來講就是負責乙個部門人員的吃住問題的工作。

具體主要是負責公司的日常行政事務工作,包括後勤管理制度建設,食堂、宿舍管理 ,清潔綠化管理 等公司後勤管理的部門負責人。

後勤主管就是後勤部的主要領導,後勤部就是以後勤保障為主要工作的部門。

該部門直接作用於團體內部其它部門,對其它部門的正常運作具有至關重要的作用,對實現團體目標任務起間接作用;簡言之,後勤部是為其它各部門職能能夠順利實現提供物質服務的乙個部門。

6樓:義秋梵煦

管後勤的啊 什麼生活用品啊 比如就是軍人打仗 後勤搞彈藥.公司就是買公司的生活必須品啊 辦公耗材啊 筆 書籍之類的

7樓:匿名使用者

部隊後勤分為財務,軍需,戰勤,營房,油運,汽車等部門

8樓:不會迎合

一般情況下會管理公司的生活管理、車輛管理、環境衛生等。公司不同,每個公司所需負責也不同,視公司情況決定!

知識拓展:

後勤主管的崗位職責、後勤主管的工作職責與權利、後勤日常事務管理工作規範、辦公室管理工作規範、會議管理工作規範、後勤行政規章制度管理工作規範、物資財產管理工作規範、基建工程與房產管理工作規範、人事管理工。

怎樣才能做好企業單位的行政和後勤管理工作

9樓:快樂

按公司規定認真做好,按公司績效考核指標抓好。另外,特殊情況注重以人為本。

10樓:追夢的人來了

1、買一本「行政管理」的書看看。

2、上指下派,讓幹什麼就幹什麼;

3、出現問題解決問題;責任到人,事哪個部門事就找那個部門;

4、後勤管理想做好,讓人人滿意很不容易,吃喝拉撒用,婆婆媽媽,做好後勤保障;

5、有問題要及時請示上報,做好外來接待,能處理的要及時處理;

6、見機行事,首先不能得罪領導............;

作為企業行政主管,如何做好公司的行政管理工作?

請問行政後勤主管工作職責是什麼啊

11樓:愛生活的90後媽媽

行政後勤主管工作職責如下:

1、參與制定專案部行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行專案部年度行政計畫,控制行政費用;

3、監督中心後勤管理及辦公用車,建立完善的後勤管理制度,嚴格控制各項成本的支出,為中心的發展提供有力的後勤保障;

4、參與組織、協調安排專案的各種會議及大型活動;

5、定期向上級彙報工作,收集各部門工作動態,協助中心主任協調各部門之間的各項工作,確保問題迅速有效地解決;

6、負責指導、監督本部門員工的工作,與員工進行溝通,幫助其解決遇到的問題,增強團隊凝聚力;

7、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作;

8、配合其他部門完成相關工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

拓展資料:

行政後勤管理主要從事人事檔案管理;宿舍房間,床位管理,宿舍物品租借管理,宿舍水電表記錄及水電費的計算等;辦公用品管理,檔案管理,印信管理,資產管理,車輛管理,辦公秩序及行為管理,前台管理,**管理,計算機管理,列印室、影印室管理,環保安全健康,員工培訓,會議管理,公司物品租借,員工借貸款,出差管理,差費報銷,內部通知及公司訪客記錄等。

12樓:好知識點

行政後勤主管工作職責如下

1、配合中心主任,全面負責中心行政、後勤等日常工作;

2、根據上級機構制定的各項規章制度,制定符合中心特定情況的規章制度實施細則,負責修改並監督執行;

3、監督中心後勤管理及辦公用車,建立完善的後勤管理制度,嚴格控制各項成本的支出,為中心的發展提供有力的後勤保障;

4、教學區裝修現場的成本控制及進度、質量、安全管理;

5、負責中心與協作方簽署的合同管理

6、參與中心發展規劃和中心重大決策事項的討論,提出有利於中心可持續發展的意見或建議;

7、協助中心主任進行中心層面的公共關係維護,處理各種突發事件;

8、嚴格按照學校及中心的各項規章制度開展工作,制定部門工作流程;

9、定期向上級彙報工作,收集各部門工作動態,協助中心主任協調各部門之間的各項工作,確保問題迅速有效地解決;

10、負責指導、監督本部門員工的工作,與員工進行溝通,幫助其解決遇到的問題,增強團隊凝聚力;

11、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作,傳播新東方精神與文化;

12、配合其他部門完成相關工作;

13、完成領導交辦的其他工作。

13樓:曹帥

行政後勤主管工作職責

1.深入調查研究,分析後勤工作現狀,為科學決策提供依據。

2.全面負責後勤管理工作,嚴格執行行政會議關於後勤工作方面的決議。

3.制定後勤服務工作計畫,建立健全後勤管理制度,負責後勤的日常工作,完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

4.加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓,切實提高後勤服務知識、服務能力和服務質量。

5.負責後勤常規檢查;負責學校的物資**負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負責設施裝置、辦公用品採購的組織和招標工作。

7.負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的檢查考核。

8.協調後勤處與各部門之間的關係。

9.做好後勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門安排的臨時性任務。

1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。

2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。

3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程式辦理住(退)宿和就餐手續。

4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。

6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。

7、後勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。

10、完成領導交辦的臨時性工作。

14樓:匿名使用者

職務描述:

1、 協助做好公司行政預算工作,並對行政費用使用情況進行有效管理。

2、 負責公司固定資產、低值易耗品的管理,做好採購、報廢、維護和招標等工作;

3、 負責公司的行政後勤保障工作,做好公司辦公環境的管理、辦公設施的管理、維修;

4、 負責公司安全保衛工作,做好公司消防、治安、防汛防颱等工作;

5、 協助做好公司重大社會活動和大型會務活動後勤保障工作;

6、 完成領導交給的其他相關工作或任務。

15樓:匿名使用者

崗位職責:

1、配合中心主任,全面負責中心行政、後勤等日常工作;

2、根據上級機構制定的各項規章制度,制定符合中心特定情況的規章制度實施細則,負責修改並監督執行;

3、監督中心後勤管理及辦公用車,建立完善的後勤管理制度,嚴格控制各項成本的支出,為中心的發展提供有力的後勤保障;

4、教學區裝修現場的成本控制及進度、質量、安全管理;

5、負責中心與協作方簽署的合同管理

6、參與中心發展規劃和中心重大決策事項的討論,提出有利於中心可持續發展的意見或建議;

7、協助中心主任進行中心層面的公共關係維護,處理各種突發事件;

8、嚴格按照學校及中心的各項規章制度開展工作,制定部門工作流程;

9、定期向上級彙報工作,收集各部門工作動態,協助中心主任協調各部門之間的各項工作,確保問題迅速有效地解決;

10、負責指導、監督本部門員工的工作,與員工進行溝通,幫助其解決遇到的問題,增強團隊凝聚力;

11、負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作,傳播新東方精神與文化;

12、配合其他部門完成相關工作;

13、完成領導交辦的其他工作。

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