請問IT外包公司有什麼特點,如果進去工作的話有什麼優缺點,在

2021-04-12 13:15:22 字數 5267 閱讀 1706

1樓:匿名使用者

具體特點不太了解,只能從書本中了解,這樣的公司要求有很強的語言實踐能力。

在it外包公司工作有哪些優勢和弊端?

2樓:飛機

外包公司的優勢:

1.管理成本低,不要你去飛信的招人,面試,培訓等等過程2.用工風險小,因人員合同簽署方在外包公司,因此一旦發生糾紛可以先有外包公司代為處理解決.再有外包公司追溯外包人員權益。

3.相對於低福利流動性大崗位,外包公司更具競爭力,因人員流動性大,而增加的辭工成本將大大降低弊端:

1.因福利待遇相對較低,員工歸屬感不強,機械性工作2.在日常工作中,難免涉及到相關資訊的洩漏的問題

企業it外包在it外包公司工作有哪些優勢和弊端

3樓:海宇勇創

長期來看,我更希望有值得信任的外包公司按專案來承接外包,對於非核心業務,不影響公司長期收益的專案我傾向於外包。

因為通過外包可以用有限的開發人員(做設計)完成更多的專案,同時解放了開發人員,不必從底層簡單**寫起,工作更有挑戰性。

對於用人單位,使用外包最大的好處是節省成本和按需配置人員,壞處就是專案執行風險,如果找錯了外包公司,溝通成本也是相當大的,最要命的是最後做出來的東西不是你想要的,所以培養外包公司和公司一起成長也是重要的。

從上面的描述,其實也不難得出在外包公司工作的弊端:你會從底層簡單**寫起,而且可能一直都是那樣的**,技術上不容易提公升。因為是外派人力,所以你在外派公司不容易有歸屬感,有些資訊由於保密的原因不會對你開放,外派公司的福利你沒有份,如果和你一起外派的人多,那麼還好些,否則你會覺著比較孤單,需要自己去適應。

也不是沒有可能留在外派公司的,但需要你更努力,工作更出色,做到核心的模組,就有機會。

外包公司一般和外派公司有協議不能挖人過來。你長期被派過來工作,和外包公司的關係很鬆散,同樣沒有歸屬感。當這個專案完成時,有可能重新回到外包公司的「人員池」裡,又開始被帶著面試,不能自主的感覺也是滿難受的。

(it外包服務)

如果是在外包公司承接專案,那就會好很多了,和一般的公司情形差不多,只不過你要考量公司的實力,競爭優勢是什麼,有沒有規範的外包專案管理平台,面對的客戶是什麼層次的,專案交付客戶是否滿意,有沒有糾紛等等。

北京海宇勇創科技為您解答,希望採納!

4樓:匿名使用者

1.人才派遣主要針對於高質量人才(如學歷高,資質深或是在某方面造詣獨到之人),一般去公司都會得到器重或是領導及人物;基本和公司正式員工一樣,有社保、公積金、獎金和福利。

2.勞務工是普通低檔工種,如普工、臨時工、暑假工、長期工,針對於工廠的比較多,隨著社保納稅,勞務外派基本被禁止。

3.勞務中介組織主要是向企業和勞動者提供勞務資訊服務,勞動者與勞務中介組織不簽訂勞動合同,所以也不存在勞動關係

4.勞務派遣和人才派遣的根本區別在於勞務派遣組織必需與勞務派遣職員簽訂第三方勞動合同,建立勞動關係。而人才派遣確是直接入職公司,享受所有福利及保險。

5.人才派遣是建立一種新型的合作關係,即聘用分離的「用人無論人,管人不用人」的新型機制,滿足企業輕資產需求。同時人才派遣工作靈活,員工辦公也靈活,滿足企業發展要求。

上海摯飛資訊科技成立於2023年,一家集資訊諮詢、軟體服務和人才諮詢服務務的科技公司。公司主要面向社會提供技術指導、駐場人才、人力招聘服務、軟體專案開發等服務。

商務郵件:[email protected]

人才派遣解決以下客戶棘手問題:

(1).臨時招聘由外派公司負責,解決招聘難找人難問題。

(2).有專業的招聘和獵頭團隊服務,解決專業人才特別行業稀缺人才招聘難題。

(3).打破公司人員編制的限制

(4).規避 僱傭過程中的各類責任和風險。

(5).節省企業用工及專案成本

(6).提供整套團隊建設方案

(7).根據客戶自身專案要求,嚴格篩選候選人,提高專案開發成功率

it外包的型別及其優缺點? 5

5樓:北大青鳥

it外包服務包括it系統外包服務和業務流程外包服務兩大類。

it系統外包是指企業將自己的整體it系統或部分it系統委託給專業服務公司,由其按照服務水平協定的要求管理、運營、維護被委託的it系統的服務過程。

業務流程外包是指企業將自己基於it技術之上的業務系統委託給專業服務公司,由其按照服務水平協定的要求進行管理、運營和維護,其中包括客戶管理外包、人力資源外包、財務流程外包等。

對於it外包,常見的優點包括:

1、能夠減少it成本,獲得服務**商的效率和規模經濟。

2、◆得到世界級的it技術、經驗和資源。

3、剝離非核心業務。

4、儘量減少對it底層架構的龐大資本開支。

5、能夠確定未來的it開銷。

而it功能外包的潛在缺點包括:

1、在關鍵業務服務上缺乏控制。

2、服務缺乏靈活性。

3、可能損害企業文化,造成客戶和服務提供商之間的衝突。

4、需要對服務提供商進行另外的管理。

6樓:匿名使用者

it外包從型別上可以分為專業外包和非專業外包。

請問it企業的「人力外包」是什麼意思?

7樓:匿名使用者

比如你是屬於a公司的 但是給b公司幹活 b公司付錢給a公司 然後a公司開工資給你

無非就是it外包公司唄。。。這家公司做完專案了 你得去另外一家公司 每家公司都要面試過 很麻煩。。。。華為就很喜歡僱傭外包公司。。。

哥找工作的時候就好幾家公司說是給華為做外包的。。

8樓:匿名使用者

個人理解就是,a公司招的員工被派到b外包公司去執行任務。

上班都在b公司,但是工資,福利什麼的都由a公司結算。

如果是我,我會覺得a公司沒有什麼歸屬感。

企業選擇it運維外包優點有哪些

9樓:尚學堂科技****

首先選擇it運維外包可以節約成本,特別是中小企業,如選擇採購和維護計算機相關硬體,還需要有專職人員進行操作,聘用專職網際網路技術人員會有相應的工資和保險等相關費用,而且一般中小企業的it維護工作量又不是很大,這樣不僅增加支出,還造成資源上的浪費,而選擇專業的it運維外包可以給企業節約開支,避免人才的浪費。

專業it運維外包優點還可以在技術上為企業提供整套技術服務,有專業的人員會為企業解決硬體軟體,網際網路資料庫以及區域網等相關問題。

而且專業的it外包公司,能夠全天候的為企業監測網路執行狀態,讓企業隱私得到保護,提供安全穩定的網路環境,讓企業正常工作的過程中沒有任何後顧之憂。

it運維外包優點還會為企業提供全天24小時技術服務,以保障企業的需求得到滿足,給其提供乙個響應速度快質量效率都很高的網路環境,只需一次性投入,就可以得到最細緻和完美的網路維護。

想要聘請一位合格的公司網路服務人員,是不容易的,還需要付出較高薪資,it運維外包優點不僅可以為企業提供最專業的網路維護技術,更能夠節約企業開支,不需要網管來維護公司網路的情況下,就可以將企業整個工作網路環境,做到最好的維護。

it運維外包優點還有很多,它避免了相關離職人員交接等問題,也不需要面試招聘以及相關的培訓訓練,這大大為企業節約了時間,更節約了成本,所以對於現在中小企業來說,選擇it運維外包公司是維護企業自身網路正常執行的最好方法。

10樓:北京海宇勇創科技

有些和it行業毫不相干的公司,並沒有相關網路部,但是公司規模較大,網路裝置較多,出現問題也較多,必須招聘相應it運維人員來做這方面工作,但是費勁各大人力招來之後會遇到各種各樣的問題。

管理問題,不知道把網管人員放在哪個部門,如果好幾個網管人員可以單獨成立乙個部門。除了這些還有員工福利等對待管理,這就又增加了管理人力精力。

2. 資金問題,用人必須要開工資,一人乙個月幾千塊甚至上萬,幾個人乙個月就是一筆不小的開銷。

3. 人員專業問題,招來的人如果經驗不夠必定會為公司耽誤時間,人員的專業度也是乙個問題。

既然這樣的話,為什麼不直接讓it外包公司來承擔這部分工作呢簡說it外包公司的優勢:

1. 降低運營成本,在企業省去招聘資金,人員工資資金的一部分,只是長期包年外包公司時,就大大降低了企業的運營成本,解放了公司的財務資本使之用於可取得最大利潤回報的活動。

2. 提高工作質量,提高效率,在執行者專注於其特長業務時,為其改善產品的整體質量,一些小公司和剛起步的公司可因外包大量運營職能而獲得全球性的飛速增長。

3. 節省管理精力,集中人力資源,外包合作夥伴為您帶來知識,增加後備管理時間。

4. 給企業帶來新活力,一些工作交給外包公司,可以使一些新的經營業務得以實現,它給企業帶來了新的活力,提高顧客的滿意度。

一項資料證明,最近外包協會進行的一項研究顯示外包協議使企事業節省9%的成本,而能力與質量則上公升了15%。

找it外包公司有什麼好處?

11樓:北京海宇勇創科技

‍‍找it外包公司好處是不僅能夠提供更專業的技術服務,對企業運營成本降低、工作效率的提公升也有著不容忽視的作用從以下幾點考慮:

1、 it外包服務‍讓中小企在獲得高質量的it服務的同時,還可以降低it管理成本,選擇最合適的網路架構。

2、既完全滿足企業的業務需求,又不造成浪費,同時還可以根據企業的發展提前做出it規劃,充分配合和支撐企業的發展。

找it外包公司有什麼好處?

3、節約成本——對中小企而言,計算機硬體採購和維護,僱專職人員需要支付相應的工資、福利和保險等費用,而維護工作量又不大,因而支出會顯得較高。

5、安全穩定——全天候為企業監測網路執行狀況,實時監控異常,保護隱私,為網路提供乙個穩定安全的環境,根據企業型別實現資料週期備份

6、服務與支援——為客戶提供7x24不間斷技術服務。為響應客戶需求,以自有支援服務體系結合分布全國的認證服務商,確保較高響應速度、質量和效率,以保障客戶需求滿足和承諾價值兌現。

12樓:baca國際藝術學校

省時省力省錢,招乙個it工程師對貴啊,又不是每天電腦都有問題,還不如外包出去

13樓:創造與魔法

你是找外包做什麼啊?是找工作 還是找外包公司做業務?都不說清楚。。。

工作:外包公司你會很累很累,工作非常繁忙,好處就是能學到很多,工資也會高一些。

業務:找外包公司做東西,可以修改很多次直到你滿意,這點很好~還有就是開發速度很快,不拖期限交稿。缺點是貴啊!做乙個專案花費高,沒有自己團隊來的優惠。

14樓:匿名使用者

簡單舉個例子,

如果你的公司規模很小,接到乙個業務,但是自己團隊做不了,這個時候你就可以選擇外包公司來做,你從中賺差價。

我的貸款沒有還外包公司要賬有什麼後果

受到法律的制裁,建議盡快還款。根據中華人民共和國民法通則第八十四條規定,債是按照合同的約定或者依照法律的規定,在當事人之間產生的特定的權利和義務關係,享有權利的人是債權人,負有義務的人是債務人。債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規定履行義務。根據中華人民共和國民法通則第一百零八條,債務...

為什麼軟體公司(不是軟體外包公司)不喜歡招聘做過外包的程式設計師呢

關於樓主說的,現在很多軟體公司不想招做過外包的程式設計師,這個說法也不是很正確,只是個別公司吧,程式設計師來公司是做事情的,他做一些兼職的話在時間允許的範圍是可以了,如果是影響了工作就不好了 一般做過外包的程式設計師都有過偷懶的習慣,本該這個功能能做的更好的,但是喜歡弄簡單的忽悠,所以會養成一些很不...

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