《致加西亞的信》中對你最有啟發的一點是什麼

2022-08-26 10:00:05 字數 902 閱讀 8628

1樓:殷寒梅

團隊是很重要的,團隊不只是單純工作上的協助,也包含上下級之間的信任,團隊之中的信賴。沒有瓦格納上校對下屬羅文素質能力的瞭解和信任,沒有決策人**先生的果斷和明確指令,沒有格瓦西奧等助手的團結協作,以羅文個體的一己之力,再怎麼忠誠機智、堅韌不拔,絕對難以成就個人利益、團隊利益和國家利益共贏的圓滿結局。

2樓:寶寶76749系昧

我讀到的便是難能可貴的服從並且可以過渡到服從的主動性-執行任務的主動性(執行力)。我們絕大多數人都必須在社會組織中奠基事業生涯,只要你還是公司的一員,就應當拋開任何藉口,投入自己的忠誠和責任,一榮俱榮、一損俱損!當你把身心徹底融入公司,盡職盡責,處處為公司著想,理解企業主的壓力,那麼,任何一個老闆都會視你為公司的支柱。

3樓:名

居廟堂之高則憂其民,處江湖之遠則憂其君。定位好自己,做好自己的本職工作也是我在看到這座寶山之後的最大感觸,我們是礦工,就要好好開採資源,我們是考古學家我們就要好好挖掘文物。所以員工就要做好員工的本質,並且盡其所能而不要被動而行。

4樓:以心

身為管理者我們同樣也應該學到很多東西,如果你的進步遠不足下屬的進步速度,那被超越也是時間的問題,所以管理他人的人應該能看到的更多,學到的更多,當我們的手下都是羅文的時候,你又能不能當一個讓他們心甘情願去送信的**呢?管理同樣也是一門學問,得人心者得天下。

5樓:辰星

身為管理者肯定要珍惜羅文這樣難能可貴的人才資源,同樣也該自問,我們怎麼才能培養出更多的羅文這樣的人才,才能帶動企業的發展,也更能體現自我的價值呢。

6樓:以心

忠誠帶來信任,你將被委以重任,獲得夢寐以求的廣闊舞臺。做為一個員工,對公司的付出就該大於回報的,不然你對公司又有什麼價值呢?

《戒子書》中哪一句話對你最有啟發,並談談你的理解

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課文 桃花心木 是一篇借種樹喻育人的文章,它借種樹人給樹澆水不定時不定量的方法說明在不確定的環境中生活的人比較經得起生活的考驗,把握生存的本領。假如我天天都來澆水,天天定時澆一定的量,樹苗就會養成依靠的心,根就會浮在地表上,無法深入地下,一旦我停止了澆水,樹苗就會枯萎得更多。種樹人說的這句話很有道理...