1樓：樂天啟
你是做工地的工頭，工地老闆拖欠了工人工資，你當為工頭應積極為工人追收工資，多次追收不到，你可將工地老闆告到勞動仲裁委員會，讓他們協助你把工人工資追回，全體都會感謝你。
2樓：若愚
找當地**和派出所等
3樓：好想挽留你
這些情況我感覺現在管制動單位是比較多了，你盡量先找大哥**，找派出所，派出所給你找乙個維權的單位，現在有人專門治痔，這種拖欠工資的工地做飯，農民工工資的，你可以去，主要打他的**，然後進行舉報他啊，這種應該是很快解決的，現在國家對農民工的工資都是很工資都很關心的，所以說他一般人都不會去冒這個險，所以說可以打**進行角逐自己的貢獻，應該是很快都要回來了，別想太多了
工地老闆年底拖欠包工頭工資怎麼辦，工人都急著要錢
4樓：╰華燈初上、舊人可安
你首先要確定是不給，還是暫時沒錢。年底了 要賬的多，不行就上勞動局
我是做工地的單包工頭，工地停工了錢也拿不到工人要錢現在我該怎麼辦，找老闆老闆說公司沒錢，他們不開工
5樓：刑皖衲
我們工地也是停工了，現在老闆不給錢不結賬，不知道怎麼辦才好
6樓：
還是先想想別的辦法吧 看能不能從別的地方弄點填補一下 必定你是小包還得在他們手下混 沒辦法 我以前和你一樣活 但是我挺過來了 現在好了
7樓：律師張玲
直接到法院起訴，要回欠款。
工地小包工頭跑了，工人工資沒給。該找誰要？
8樓：匿名使用者
工地小包工頭跑了，工人工資沒給可以找施工企業先行墊付發放工資，由施工企業向包工頭
追回工資。小包工頭被抓住，屬於拖欠工資的行為，依法會要求其支付工人工資並給予賠償。
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第六條 企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，並不得低於當地最低工資標準。具體支付方式可由企業結合建築行業特點在內部工資支付辦法中規定。
第七條 企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。
9樓：匿名使用者
工人工資應當向勞動合同簽訂方索要。
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
10樓：匿名使用者
找律師尋求法律援助（法律援助是免費）工錢是絕對拿的回來的，應該是由專案方負擔。
我在工地做點工,現在不做了,老闆是包工頭,能拿到工資嗎?
11樓：匿名使用者
理論上可以。具體找老闆商量。
12樓：無心墮落
你這都擔心拿不到，還出來混什麼
我們在工地上工錢包工頭沒有給.現在找不到包工頭了.老闆說錢已經給包工頭了.我們應該怎麼辦.
13樓：匿名使用者
找**報道，或是報警
我是幫工地包工頭老闆帶班的，工人過年回家要工資，老闆叫我去公司拿錢給工人工資，公司不給，老闆也不來
14樓：手機使用者
這時候你一定要跟工人群體在一起，你們組織下…去你們專案部，或者合同甲方，你們一起，弄出動靜，一定有人給你說法
15樓：巨集諾
你找公司就能要來工資人去多點
16樓：受司大人
嗯。。。。。我最近的情況就是一幫工人來要錢，老闆走了，每天都應付來要債的o(╯□╰)o
做乙個工頭,工人在工地受傷怎樣賠償?我要負什麼樣的責任？
17樓：
1、工人在工地受傷，屬於工傷；
2、應當由包工頭承擔，根據《工傷保險條例》第十四條（一）（二款）規定，完全可以認定為工傷情形，故對工傷的處理，法律有明確規定，除需要付醫療費用外，還應根據傷殘程度進行一定的補償。但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償後，用人單位可以向包工頭追償；
3、法律依據：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第三條 社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保險責任單位的，人民法院應予支援：
（一）職工與兩個或兩個以上單位建立勞動關係，工傷事故發生時，職工為之工作的單位為承擔工傷保險責任的單位；
（二）勞務派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工**的，派遣單位為承擔工傷保險責任的單位；
（三）單位指派到其他單位工作的職工因工**的，指派單位為承擔工傷保險責任的單位；
（四）用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業務時因工**的，用工單位為承擔工傷保險責任的單位；
（五）個人掛靠其他單位對外經營，其聘用的人員因工**的，被掛靠單位為承擔工傷保險責任的單位。
前款第（四）、（五）項明確的承擔工傷保險責任的單位承擔賠償責任或者社會保險經辦機構從工傷保險**支付工傷保險待遇後，有權向相關組織、單位和個人追償。
工傷保險待遇確定原則
工傷保險待遇是職工在受到事故傷害和患職業病時獲得的醫療救治和經濟補償。因此，必須保持乙個相對公平和相對統一的待遇水平。
所謂相對公平，就是要考慮制定工傷保險待遇的標準時，要充分考慮社會總體經濟狀況和職工總體工資收入，使工位職工的待遇水平適度，即不能偏高，也不能偏低。所謂相對統一，就是要考慮全國各地的工傷職工分布情況和地區差異。
在制定政策時，對工傷保險待遇的專案和享受待遇的條件方面不能各行其是。現行的工傷保險待遇，在待遇專案方面，國家統一進行了規定，而具體待遇標準則採取了**和地方統籌兼顧的原則。
一是要考慮相同等級的工傷職工，待遇支付比例要相同；
二是要考慮工傷職工待遇與本地區職工生活水平相適應。
所以，現行的工傷保險待遇，既有統一的規定，又與各地的實際工資水平相銜接，給地方一定的空間。
因此，工傷保險待遇制定應當遵循以下幾條原則：
一是要與生產力發展水平相適應。我國還屬於發展中國家，有一定的經濟基礎，但待遇過高與生產力發展水平不相適應，會導致社會的矛盾。
二是要切實維護和保障勞動者的基本權益。無論是工傷保險待遇的專案還是待遇水平都要從維護和保障勞動者的基本權益來考慮，使工傷職工得到必要的經濟補償。
三是考慮新老政策的平穩過渡。這不僅牽扯到老工傷人員與新工傷人員的待遇水平銜接問題，還涉及工傷保險待遇專案的銜接。《條例》規定原有待遇水平不降低，保證了政策的平穩銜接。
四是要有利於增強用人單位做好勞動保護和安全生產的責任。五是補償與救助相結合。
工傷保險待遇的標準應當是隨著經濟發展和生活水平提高而變化，因此，工傷職工或供養親屬按月領取的長期待遇，是需要適時進行調整的。一般情況，調整工傷保險待遇是需要經過統籌地區人民**批准的。
18樓：匿名使用者
1、屬於工傷
2、工傷的賠償，由具有營業執照和用工資質的承建方或承包方或發包方來承擔，三個單位之間按照順序來，誰有上面的資質找誰，比如承建方有資質並且是你的老闆，那麼他承擔，其他兩方不承擔，承建方沒有資質，找承包方，承包方沒有，最後找發包方。
3、應該由單位承擔責任，你不是合法的用工主體，你不用承擔。但是單位承擔之後，如果你在承包工程的時候跟單位在這方便有約定，按照約定來。最後如果總結算的時候，老闆因此扣了你的工程款，可能你和老闆之間要有一場訴訟要進行。
4、綜上，你不是直接的責任承擔者，但是基於人道主義，你盡力而為！
個人意見，僅供參考！
19樓：匿名使用者
你好，農民工與雇主之間的人身損害賠償關係，現實生活中，大量的、流動的農民工不可能與中標的建築企業建立規範的勞動關係，參加勞動保險並在勞動部門登記、備案，因此，農民工與雇主之間成立的是一種僱傭關係，對於僱傭期間發生的人身損害，應按一般人身損害法律關係調整。
你是工頭，不是雇主，應是雇主來承擔責任，但是那個工友自己有過錯，她自己承擔一部分責任。雇主承擔補充賠償責任。
20樓：怕你個啥
狗屎 石首公安麼用的
工地老闆老拖著不給包工頭結賬怎麼辦?
21樓：匿名使用者
問清楚他到底什麼時候發，一定要給個時間，要是他不想發就去告他好了
工地事故處理我是包工頭我的工人在工地上幹活被塔吊
這個應該是屬於工傷，應該由用人單位負責，因為包工頭一般不具備主體資格，所以對所有用工人員用人單位應依法參加工傷保險，出事故後就由當地的工傷保險中心負責。這樣的情況我跟你說哈，小事故一般由包工頭負責，比如一些皮外傷呀及 費用不足千元的 如果事故較大當然是專案部負責 處理，當然會扣包工頭一定的安全費，包...
我老公又瘦，現在聽他朋友說他去工地做工，好心疼他，我爸媽他們自己做包子賣，我也想跟老公一起去學，我
學點手藝經營乙個夫妻點挺好。你很賢惠，你老公和你一定都會幸福的，加油！果斷的把你老公叫回來學，畢竟做包子和刮腸粉也是一門手藝了，總比在工地上面做苦力好，以後自己開店搞不好還能越做越大，工地上估計大部分人一輩子也就那樣了 你心腸好，做啥都順當，只要用良心去賺錢，一定會成功的。這是辛苦錢，趕緊去做吧。主...
我是某工地小包工頭，在上班途中開車載工人上班，出交通事故，工人死亡我全部責任，請問這算不算公傷
誰是小領導，誰有錢就是誰的責任，不然找誰賠，這個社會就是這樣，沒有理由找窮人與打工仔賠的，我被這樣坑過17萬 要看交警的責任認定書是如何認定的,如認定在交通事故中,你負主要責任及全部責任,除了承擔民事賠償責任外,還得承擔交通肇事罪的刑事責任.縱橫法律網 褚瑋海律師 應該算工傷因為是在去工作的途中，不...