實習期間遭冷遇,怎麼處理?必追加重謝

2022-06-11 19:10:01 字數 717 閱讀 9410

1樓:魚的味覺

兩個月前我的情況和你一樣,我建議你最好不要向經理匯報,其實你們的經理肯定知道這個情況,因為這種情況很多,你要做的工作並不是很難卻不代表每個人都會,帶你的人一旦教會了你,他自己就少了份可以做的事。

重要的是你自己要學著多看多觀察,而且就算他不教你,你也要多找他詢問,要和他搞好關係,要讓他覺得你對他沒有構成威脅。還有就是在性格比較慢熱,不是很善於言辭方面,說改就改不現實,但是你一定要學會微笑面對每個同事,再就是說話時不要像蚊子叫,可以試著深呼吸放開一點。

暫時就想到這些,希望對你有所幫助。加油!

2樓:匿名使用者

我也是剛剛畢業的大學生,也是剛剛步入工作崗位,其實到了工作單位,別人教你的很少,而多數情況下都是要去自己學,多問,多看,帶你的人不給分配任務,你可以主動要求,那人不愛搭理你的原因有兩個,第一,他就是不喜歡與人交往,第二,他不想教你東西,怕你學會了超過他,這種情況給你個建議,等不是辦法,要主動出擊,主動讓他給你活幹,先不要跟經理說,找份好的工作不容易,建議你繼續幹下去,時間長了會好的,加油哈

3樓:匿名使用者

oh my god!我想你的問題還不是看起來那麼簡單啊!

我想,你需要自我改進而不是別人的主意教你做什麼什麼,更關鍵就是表現出一些工作熱情獲得別人對你的認可,並且和別人多溝通(不溝通怎麼能讓人注意到你呢),安啦,情況肯定會改善的。作為乙個女孩,男女敏感問題在工作問題上能放還是要放啊。

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