1樓：
見習主管主要是分種，一種是對外招聘有同行業工作經驗的超市管理人員，入職後因為需要對新的企業和工作環境有乙個全面的適應和了解，如果門店主管崗位出現空缺，見習主管表現良好，即可定崗，轉為正式主管。因零售行業，尤其是超市管理人員短缺，所以，如果有管理經驗，但是沒有超市行業的工作經驗，其綜合素質良好，也可以聘為見習主管，對企業的文化和工作環境適應了解後，和第一種情況一樣。但是如果沒有超市行業的工作經驗，適應的時間可能要比有同行業的人員要長。
超市主管簡單來講，主要是對部門經理負責，對本部門商品**、質量和保質期進行監督、檢查。檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品品種齊全、質量可靠、**合理。檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
負責制訂進貨計畫及與供貨商聯絡。負責銷售資訊的收集和反饋。收集本部門商品的市場資訊，分析經營情況，及時向經理彙報工作。
等等。至於任職要求，可根據各大零售企業的標準，一般招聘廣告上都會註明。
2樓：匿名使用者
見習主管，就是作為超市管理者進行培養和儲備。
首先你要在超市一線進行輪崗，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、投訴崗、督導崗等。以保證超市的流程你能熟悉和掌握。
其次：輪崗完畢後，根據你的表現和個人管理能力，充實你到具體管理崗。
建議你，此類崗位，一定要和單位談對你的規劃，輪崗時間是多久，定崗的話會定哪些崗位等。
不過超市的待遇一般不高，而且休假時間少，希望你慎重.
見習主管是做什麼的？
3樓：
見習主管相當於試用主管,代主管,見習主管顧名思義就是指實習主管，每個人工作時都會有段實習期，所以你的職位只能是見習主管，轉正不就是主管了麼。做的事情基本就是主管助理做的，也就是讓你先熟悉起來，之後再讓你做主管,.至於提前作哪些準備,那得看你面試的是什麼部門的主管,職責許可權有哪些。
4樓：無雨
就是做主管的工作，但不是主管的職位，不享受主管的待遇，可是有晉公升主管的機會。
5樓：匿名使用者
我是超市的見習防損主管剛開始我該怎麼做
現在超市要競爭見習主管，想知道會有什麼問題 30
6樓：在睡覺咯
1、管理好收銀人員的日常操作規範，服務規範，備用零鈔，資料統計等。
2、安全風險管理，對節假日銷售旺季的收銀員的安全問題（假幣、攜款、盜搶等）。
3、與其他部門的協調工作，（貴重物品、防損物品、易碎物品、**系統），與防損部門的配合。
細節很多，大類如此。想做好乙個管理者或者計畫做個管理人員，不妨多學習其他部門的管理人員或了解上司的工作內容，並促進協調工作。
儲備幹部，和見習主管是做什麼的？
7樓：匿名使用者
公司為了培養管理人才，儲備幹部要學習和要做的事情很多，但一律必須經過基層鍛鍊。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。說白了，這兩種職務應聘後到單位基本上是從最底層員工做起的。
「會計主管」是做什麼的，會計主管主要做什麼啊
會計主管崗位職責 一 具體領導本單位的財務會計工作，熟悉和掌握國家規定的各項財務制度和財務法規，帶頭宣傳並嚴格遵守財政紀律 制度。二 根據國家規定的財政法規，結合本單位 本部門實際情況，制定切實可行的財務管理辦法 細則，研究合理使用教育經費，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經費收支的預算和決策，...
督察主要是幹什麼的，督察主要是幹什麼的
督察不是監督警察的，可以去附近公安局等地找尋督察。警務督察工作內容 1 監督重要警務的部署 措施以及活動的組織實施情況 2 監督重大社會活動的秩序維護和重點地區的場所治安管理的組織實施情況 3 監督治安突發事件處置的情況 4 監督刑事案件 治安案件的立案 偵查 調查 處罰和強制措施的實施情況 5 監...
電子商務是幹什麼的？電商主要是幹什麼的？
電子商務公司一般指公司使用現代資訊科技和計算機網路，進行的各類商業活動，主要指從事通過網際網路資訊和技術，參與貨物或者服務 智財權等交易。通過網際網路使賣家和買家在沒有面對面的情況下，就可以實現商務活動或交流。買家和賣家在基於網際網路的情況下，可以實現購物 交易等一種新型的商業運營模式。電子商務是指...