1樓：匿名使用者
您的帳戶快速解決問題，你可以去人才市場的人事**，為帳號就能在大慶，該帳戶不是肯定不會在大慶
2樓：燃荷
今年報市政的人好多！
報考公務員選職位的時候，報招考人數多的好還是招考人數少的好？
3樓：家庭教師張
如果你擅長筆試，請報考人數少的；如果擅長面試，請報考招的人多的。
4樓：匿名使用者
報考公務員選職位，當然是報考人數少的好，因為哪乙個職位報考人數少，它的競爭壓力就小，考起來容易一些，越是報考的人多的職位，越是競爭激烈，很難考上
5樓：化工陽光
好職位往往報考人數多，競爭激烈。 村，縣的職位相對競爭少點。各有利弊，量力而行
6樓：中公教育
您好！很高興能為你解答疑問！
一般報招考人數多的好一些，但還是要看競爭大小！你可以選擇在後面點報名，可以看看哪些適合你的崗位報考人數較少。
7樓：中公教育
你好，首先根據你的首選地，個人選擇大的方向，然後根據你的專業，再看報考的人數，如果招的人多，報名的人也多，只看招的人是不明智的，要看招的人和報名考試的人的比例。
教師招聘考試因報名人數達不到開考比例，所報職位被取消的報考者怎麼辦？
8樓：公職小助手
可以的。關注報名**，**會發布公告通知考生，給取消崗位的考生統一開放報名入口，在指定時間內重新提交報考崗位。
9樓：筱莘
這個一般會提醒，可以重新報名的，你隨時關注下報名系統吧
19年大慶有教師招聘的考試麼？考什麼內容？什麼學段呢？
10樓：桐綺蘭
1、按照2018大慶教師招聘210人公告詳情，筆試結束後，各招聘崗位根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計畫數3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現並列，則相應擴大該崗位面試人選數量。
2、進入面試人員，在面試前要進行現場資格確認。。凡有關材料主要資訊不實或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，並從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計畫的比例低於3：
1的崗位，將視情況適當縮減招聘計畫。 3、根據考試總成績，按招聘計畫數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。
若同一崗位入圍線上考試總成績出現並列，依次以面試成績、筆試專業科目成績高者確定進入體檢和考核人選。
教師招聘考試考什麼，教師招聘考試都考哪些？
教師招聘考試出題結構 因教師招考各地區自行命題出卷,以教師招聘公告為準。各地筆試考試內容大致分為以下三類 1.綜合知識 公共基礎知識 教育理論知識 2.學科專業知識 教育理論知識 3.教育綜合知識 教育基礎知識 近年最常見的筆試出題結構為公共知識 基礎教育課程改革理論 教育學與心理學及其他綜合知識 ...
高校招聘教師考試都考什麼啊，教師招聘考試APP有哪些？
高校教師招聘都是各個學校自己招聘的，考察的內容一般是簡歷初選 專業課筆試 面試或試講。一 一般考試兩項內容，教育學 學科綜合。二 教育學基本上就是大學時候學的理論內容，這個可以以理論基礎知識為基礎，參考看一些教育機構出版的教師招考教材，做一些練習題，參考一下往年招教的真題。三 學科綜合就是報考的科目...
教師招聘教育理論考試內容考什麼,教師招聘考試考什麼內容
不同學段bai的教育理論考試du的內容範圍不一樣，具體根zhi據考生dao 的實際情況而定。教育版理論知權識的題型分為客觀題和主觀題兩大型別。客觀題主要是指單選題 多選題 不定項選擇題 判斷題 填空題等 主觀題主要包括名詞解釋題 辨析題 簡答題 論述題 材料 案例分析題 教學設計題 活動設計題 等。...