1樓：心的舞台
職業病診斷證明書需要三個以上職業病診斷醫師簽字，並由職業病診斷機構的職業病診斷專用章才有效。
《職業病診斷證明書》法規規定：根據中華人民共和國衛生部[2002]第24號部長令釋出的《職業病診斷與鑑定管理辦法 》第十四條 規定，職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。
職業病診斷證明書：
《職業病診斷證明書》法規規定：根據中華人民共和國衛生部[2002]第24號部長令釋出的《職業病診斷與鑑定管理辦法 》第十四條 規定，職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。
包含事項：
《職業病診斷證明書》應當明確診斷被檢查者是否患有職業病，對患有職業病的，還應當寫明所患職業病的名稱、程度（期別）、處理意見和複查時間。
2樓：匿名使用者
【《職業病診斷證明書》的簽署人規定】根據中華人民共和國衛生部[2002]第24號部長令釋出的《職業病診斷與鑑定管理辦法 》第十四條規定：職業病診斷機構在進行職業病診斷時，應當組織三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師進行集體診斷。《職業病診斷證明書》須包括患者職業病接觸史、臨床表現、實驗室檢查結果、依據的診斷標準、診斷結論等方面的內容，應由三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷簽名後出具，經具有職業病診斷資質的醫療衛生機構審核蓋章後並加蓋"專用章"方為有效。
3樓：
根據《職業病防治法》
第四章 職業病診斷與職業病病人保障
第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
第四十二條 職業病診斷，應當綜合分析下列因素：
（一）病人的職業史；
（二）職業病危害接觸史和現場危害調查與評價；
（三）臨床表現以及輔助檢查結果等。
一般帶本人的職業健康檔案和市職防所的診斷就可以了，但你最好直接向省職防所諮詢需要的資料為準，以防跑冤枉路。
職業病診斷證明書 必須由哪些人署名
4樓：匿名使用者
職業病診斷證明書需要三個以上職業病診斷醫師簽字，並由職業病診斷機構的職業病診斷專用章才有效
職業病診斷證明書應當由參與診斷的醫師共同簽署,並經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章對還是錯
5樓：有趣的教育
這個非常正確。必須走這些流程。最好到有關的單位進行諮詢。千萬不要搞錯了。好歹現在都比較規範了。務必慎重。
6樓：愛伊無痕
1、應該是吧，據說我所知，這個一般是在當地的疾控中心去鑑定，
2、必須要看當地的疾控中心有沒有資質，沒有要去省級的疾控中心
7樓：熊熊佳蘆
這個是正確的，好好保護自己的身體，工作在重要也不如自己的健康重要
職業病診斷證明書我已經拿到，我下一步該怎麼辦？
8樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
（新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行）
9樓：
帶著診斷證明書到勞動部門去評殘，根據評殘等級按照法律要求你所在單位或公司進行賠償！
10樓：自信才能成功
有賠償依據後進行協商；協商不成後去勞動局申請勞動仲裁裁決；有生效法律文書後，如不執行，向法院申請強制執行。
11樓：
免費為你溫灸**，你**
12樓：匿名使用者
quzhaogongzuo
職業病網| 職業病診斷證明書包括哪些內容？
13樓：江淮一楠
《職業病診斷證明書》須包括患者職業病接觸史、臨床表現、實驗室檢查結果、依據的診斷標準、診斷結論等方面的內容，應由三名以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷簽名後出具，經具有職業病診斷資質的醫療衛生機構審核蓋章後並加蓋"專用章"方為有效。
職業病鑑定是不是必須要職業病診斷證明書才可以做？
14樓：絕壁天書
是的，職業病診斷證明書診斷為職業病的，工傷認定機構才能依據職業病診斷證明書做出工傷的認定。
工傷需要醫院出示哪些證明?
15樓：低調額低調額
醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷判定書）
《工傷保險條例》第十八條 提議工傷認定申請應當提交下列手續：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明手續；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷判定書）。
工傷認定申請表應當包括意外發生的時間、地點、原由以及工人傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供手續不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部手續。申請人按照書面告知要求補正手續後，社會保險行政部門應當受理。
擴充套件資料
依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條規定，以下四種情形可認定為工傷：
(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的；
(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的；
(三)在工作時間內，職工來往於多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區域因工受到傷害的；
(四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區域內受到傷害的。
16樓：企慧網：免費註冊公司
工傷出院需要醫生開的證明如下：第一，如果是工傷出院的話，那麼需要辦理出院手續和醫療費報銷手續。第二，出院的時候要注意存留的證明資料有：
診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據等。第三，需要注意的是，如果工傷需要評殘的話，那麼需要找醫生開具初診證明或準備初診病歷影印件。
17樓：baby無知的螞蟻
工傷出院並不需要什麼證明，只要有住院押金條，結清住院費用就可以辦理出院。出院時需要儲存好員工首次病例，住院病例，入院記錄，出院小結等材料，並開具住院發票和列印住院費用清單。
18樓：cuk瑩
住院證明 病歷本 住院小結 所有的用藥清單 發票 還有出院證明
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