和尚挑水喝給我們的啟示是什麼,三個和尚挑水喝給我們的啟示是什麼?

2022-03-05 16:40:09 字數 5608 閱讀 2689

1樓:硬核科學社

民間傳統文化故事 三個和尚沒水喝 那麼後續你聽說過嗎 給我們現代人有什麼啟示

2樓:阡陌上花開

《三個和尚沒水喝》這個故事主要講了,

乙個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。」給我們的啟示是如果人們做事互相推諉,結果只能是一事無成;社會需要相互合作,需要每個人承擔一定的社會責任;每個人都應該對自己所從事的事業負責。

3樓:單調

三個和尚挑水喝給我們的啟示帶來就是說,嗯只要人多力量就會大一點,嗯,在3和3和這樣子的話,也會使團結是很重要的這麼乙個意義。

4樓:斯海之

三個和尚挑水喝,給我們的啟示是什麼?不管企業還是事業,都要精精幹力量,不需要臃腫的團隊,有很多

5樓:昔丹雲

三個和尚挑水吃嗯給我們的啟示就是嗯自己的時候要獨立 人多的時候不應該互相依賴 要有團隊協作精神

6樓:prince艾迪

三個和尚一般是乙個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝,三個和尚挑水喝,給我們的幾十應該是三個人合理分配,共同勞作

7樓:崔綺琴

給我們的啟示是如果人們做事互相推諉,結果只能是一事無成;社會需要相互合作,需要每個人承擔一定的社會責任;每個人都應該對自己所從事的事業負責。

8樓:璩丁蘭

三個和尚挑水喝給我們的啟示是什麼 三個和尚挑水喝給我們的啟示啟示就是人太自私了 生怕別人不做

9樓:錦鯉小孩兒

就是乙個和尚啊 他很很很勤勞 第二個和尚互相幫助 三個和尚啊就很自私啦 不會自

10樓:盤沉

這個給我們的節日就是說我們一定要團結才能夠成功。

11樓:仍秋梵裕

乙個和尚挑水吃兩個和尚抬水吃三個和尚沒水吃。

12樓:解答問題小能手吖

我剛才幫你查過了相關的資料,這個意思就是告訴我們要團結。

三個和尚挑水吃告訴我們什麼道理

13樓:匿名使用者

呵呵,三個和尚真的適用所有人嗎?2個和尚必然會因為各自的懶惰而打架?非也。這不過是對某些人適用的道理罷了。

14樓:匿名使用者

人都是自私的。所以要團結。不要斤斤計較。

15樓:匿名使用者

團結就是力量 要勤奮 不要只想不勞而獲

16樓:冰莎雁

不管做什麼事都要齊心協力.

17樓:匿名使用者

...一切要從實際出發....

也有人說是.團結是力量..我不贊同這點...

三個和尚挑水喝給我們的啟示是什麼

18樓:匿名使用者

這個故事告訴我們:人們的行為需要管理。沒有管理就會出現低效率,乃至出現滅亡。我們完全可以通過管理技術實現有限的資源滿足人們多樣化的慾望。

如乙個和尚依然挑水,另兩個和尚挖井,實行輪換制。如乙個和尚挑水,第二個和尚劈柴,第三個和尚種菜。如乙個和尚打水,第二個和尚挑水,第三個和尚倒水。

總之有很多管理技術需要我們去尋找。

現代人力資源開發與管理的理論方法告訴我們:「沒有差勁的員工,只有差勁的管理者」。如果說三個和尚沒水喝是因為三個和尚沒有敬業精神的話,那產生這種現象的根本原因卻是因為長老的失職,他沒有起到乙個管理者應該起的作用。

在大多數情況下,大多數人的行為動機是合法利己的。所謂「合法利己」就是通過合法的途徑去獲取個人的最大利益,去滿足個人的各種需要,在此同時,也給別人帶來收益和滿足。但我們並不排除在任何地方,任何時候,總會有一些人會「損人利己」,也會有一些人「無私奉獻」。

這三種人的數量是呈正態分佈的,中間多,兩頭少。所以如何激發「合法利己」人群的積極性是人力資源管理的關鍵。

19樓:匿名使用者

辦一件事,如果沒制度作保證,責任不落實,人多反而辦不成事。

三個和尚為什麼沒水喝?因為三個和尚屬同一種心態,同一種思想境界,都不想出力,想依賴別人,在取水的問題上互相推諉.結果誰也不去取水,以致大家都沒水喝。

20樓:硬核科學社

民間傳統文化故事 三個和尚沒水喝 那麼後續你聽說過嗎 給我們現代人有什麼啟示

三個和尚的故事告訴人們什麼道理

21樓:王王王小六

這個故事通過三個和尚沒水吃、寺廟失火、三個和尚齊心協力救火直至後來三人合作吊水的情節,告訴人們的道理是:人心齊,泰山移。只要相互合作,辦事效率就會大大提公升,如果各自斤斤計較,互不相讓,則辦事效率大打折扣。

這個故事既批評了「三個和尚沒水吃」這種社會上存在的落後思想,又提倡了「人心齊,泰山移」的社會新風尚,與現實生活緊密地聯絡在一起。

《三個和尚》就像一面鏡子,面向它,人們可以照見自己,三個和尚都不想打水,都想白喝水,深刻挖掘出人內心的私慾和貪慾;深刻挖掘了人的心理深處隱藏的自私的慾望和黑暗的一面,尖銳形象地展示了和尚的貪婪,斤斤計較,互不相讓,利益不均衡的內心變化,同時,描繪了人那種與生俱來的自私的本質和貪慾。

擴充套件資料

美術片《三個和尚》,人物設計造型別具一格,具有強烈的個性,寥寥幾筆就完全表現出了三個人物的不同性格,既具有幽默感,又給人以樸拙、善良的美感。

在場景造型上,參考了一些中國傳統的繪畫技法,如繪有山、水、廟的大全景具有水墨山水畫造型的味道,影片還把西方動畫片的現代漫畫表現手法,巧妙地結合並融化在民族風格之中,使生動活潑的畫面形象中蘊含著深刻的道理 。

《三個和尚》用喜劇的形式諷刺當時的社會現狀,把醜陋的東西拉近給觀眾看。同時,揭露缺乏創新精神,自私自利終會釀成大禍,提倡團結協作精神及仁義禮智信。此外,本片用肢體語言,突破文化差異與語言的隔閡,樹立本片主題,克服自私自利,提倡團結協作。

22樓:匿名使用者

離群的大雁,這個故事告訴我們什麼道理?.

乙個和尚挑水吃 兩個和尚抬水吃三個和尚沒水喝給我們什麼啟示

三個和尚沒水喝啟示

23樓:三姐弟的麻麻

三個和尚沒水喝給我們的啟示:缺乏團結力量,互相推卸責任和義務。

「乙個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。」這是大家都知道的乙個寓言故事。從中我們能得到什麼啟示呢?

筆者認為,「三個和尚」之所以「沒水喝」,是因為互相推諉、不講協作造成的。由此可知只有依靠團隊的力量,才能超越個體的侷限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果。

三個和尚沒水喝給我們的啟示分析:

只有乙個和尚時,由於生存的需要,沒有逃避的可能性,只有自己去挑水。同樣的道理,當你讓某個人全權負責某項事情,他沒有絲毫推卸的餘地,往往及時甚至提前完成任務,圓滿解決問題。

當出現兩個和尚時,人的惰性和依賴性明顯體現,要麼每個和尚負責一天的挑水,要麼共同去抬水。雖然抬水好像不合算:每次兩個人才抬一桶水,與乙個人挑兩桶水相比,足足差了四倍,人力和時間都不合算。

但是,這非常公平,不存在互相找藉口不去取水,給予他們的是公平的感覺。

而出現三個和尚時,人的惰性和依賴性,使得每個人忙於推卸責任,指望別人去承擔義務,而自己享受成果。

例如,當你安排幾個人負責解決乙個問題或完成一項任務,其過程可能是張三將任務推給李四,李四推給王五。結果到了預定時間,許多事情仍然在彼此的推卸中轉圈,仍然沒有完成任務或者解決問題。這時,大家可能互相推卸責任,找出種種藉口,互相指責對方。

結果,任務可能不得不推遲或延期完成,即使完成,其效果很難達到預期要求,甚至可能由於時機的耽誤任務永遠無法完成。在社會飛速發展的今天,市場的變化讓人眼花繚亂,機會往往是稍瞬即逝,如果耽誤時機,可能將自己推向十分不利的境地。

擴充套件資料

首先要建立和諧關係,營造良好的人際氛圍。如果我們能與同事、領導之間形成和諧並信賴的關係,更有助於形成相互尊重的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境,可以最大限度地發揮我們的聰明才智和工作熱情,為和諧鐵路建設增磚添瓦。

其次,營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。必要的競賽活動是保持團隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學習上更努力、工作上更用心、作風上更頑強,從而加快個人及團隊前進的步伐。我們提倡團隊的協作精神和互補精神,就是要在目標一致的前提下團結起來,力爭出一流的成績。

此外,還要充分信任同事和周圍的人。一定要信賴同事,同時自己要謙虛一點、寬容一點、主動一點。也要努力克服工作上的困難,圓滿完成既定的各項任務,更要搞好團結協作,把工作做得更好。

24樓:礪墨辰

這個故事主要給我們以下啟示:

一、首先從根本上看,是思想上的問題。很多時候都是這樣,當任務來臨,物件只有乙個人的時候,他會義不容辭地去接受並盡力去完成任務,但是,人數多了以後,人的那種惰性就會顯現出來,總想著別人會去做,總想著別人不可能不去做,而還有一些人本來是想去做的,但是又不想去開這個頭,成為冤大頭,因為他知道,一旦他自己首先去做了,以後再有類似的事情,同伴們定會又推給他做的,所以思來想去,本來的積極性,便都消失了。

在這種思想的驅動下,大家沒有同心協力,而是互相推諉,結果誰也不去取水,以致大家都沒水喝。但是當寺廟發生火災,每個人的切身利益受到損害後,大家才想著共同取水來滅火。所以思想是根本。

二、站在管理學的角度看,這主要是制度缺失,表現在4個方面。

1、缺乏領導者。要想圓滿完成一項任務,就必須有乙個好的團隊,而要想有乙個好的團隊,就必須先有乙個出色的領導者。優秀的領導者往往能夠做出正確的決策,即使沒能正確決策,至少也能起到帶頭作用,正所謂「家不可一日無主,國不可一日無君」。

2、職責不明。三個和尚,這個以為到你挑,你又以為到那個挑,沒有明確自身的職責,不能扮演好自己哪天哪時該挑水的角色,也就沒能很好的履行自身的責任。

3、獎懲不到位。當初太平天國的「人均分配」為什麼沒能實行下去,就是因為沒有真正意識到人的這種「小家意識」,正所謂「重賞之下必有勇夫」,「多勞多得,少勞少得」,在這樣的激勵制度下的良心競爭,可以大大激發人的積極性,從而創造出更多的勞動成果。

4、缺乏監督。人的惰性是不可否認的,能真正做到「慎獨」的畢竟是少部分,所以,我們往往還需要第三方,也就是監督者來督促我們,就像**也需要時時刻刻接受人民的監督一樣,在嚴肅的監督下,我們便會踏踏實實地去完成預定的任務。

25樓:橘貓君

你好,啟示是團結力量大。

在只有小和尚的時候,小和尚自己挑水,自己打掃,自己念經,一切都很平常,小和尚過著日出而作日落而息的規律生活。

當瘦和尚來到寺廟,兩人為了挑水的事曾經爭執過,也互相不理睬對方。他們上山下山的時候,掛著水桶的繩子會來回移動,就會讓兩人承擔不一樣的重量。後來他們通過一把尺子,精確度量了扁擔的長度,一分為二,這樣才解決了兩個人之間的矛盾。

從這裡可以看出來,乙個人做什麼,自己都沒有怨言,一旦和別人一起做事,就要學會和別人商量討論,把事情盡量平均分配,這樣兩個人才不會產生隔閡。

當胖和尚來到寺廟,光喝水的他卻不想去挑水,導致小和尚和瘦和尚非常生氣。在經歷大火以後,三個人學會了團結合作,胖和尚在山下打水,小和尚通過繩子和工具把水掉到山上,再由瘦和尚把水挑到寺廟。這樣三人通力合作,完美解決了挑水的問題,最後的結果是三個人都有水喝。

我們從小到大其實都聽過以下的幾句話:

團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強。——《團結就是力量》

給我們的啟示是什麼,大自然給我們的啟示是什麼

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