1樓：匿名使用者
探親假和你工作單位離家遠近沒有關係，最主要的是要看你工作單位和家是否處於兩個城市。
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。《***關於職工探親待遇的規定》是2023年出台的，探親假是指職工與配偶、父母團聚的時間，根據實際情況可以給予路程假。
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。工作滿一年。
（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
2樓：看不透
探親是指在外地工作的，遠一點的
3樓：清荷淡雅心語的店
探親假，是指法律法規規定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。
一、享受探親假的條件
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
二、探親假的期限
《***關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
(4)凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)，應該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
三、探親假的待遇
《***關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位的探親假可由地方規定，無規定的可根據本單位的實際情況，決定是否參考***有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。
探親假有沒有距離的規定，距離多遠才可以休探親假
4樓：妖精王的祝福
探親假沒有距離規定，根據《***關於職工探親待遇的規定》，需符合以下條件：
（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。工作滿一年。
（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。新婚後與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
拓展資料
一、探親期限
《***關於職工探親待遇的規定》第3條規定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
二、待遇規定
1、《***關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
2、第6條規定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
3、需要指出的是，對非國有企事業單位的職工是否有探親假，國家無規定。因此，這類用人單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考***有關規定制定本單位有關探親假的規章制度。
4、《外商投資企業勞動管理規定》第二十四條規定：企業職工享受國家規定的節假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假期。
5樓：匿名使用者
距離在國家法規中沒有具體規定，應該是指配偶或者父母子女不在同一縣市行政區域內且不能在節假日公休日團聚的，才可以享受。對於距離，各單位通常自行界定，需要諮詢單位人事部門。
6樓：法妞問答律師**諮詢
探親假有距離的規定，但是並沒有規定具體距離。
***關於公布《***關於職工探親待遇的規定》的通知中第二條規定，凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
7樓：法治中國律師網
探親假的規定比較複雜，主要內容有：
（一）適用範圍是國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的職工。因此非國有企業的職工可否享有探親假，可由其根據自身的情況自行確定。
（二）探親條件是職工與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。這裡所說的「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天的情形。
（三）探親假期分三種情形：
1．職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
2．未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
3．已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。不論是探親假期還是路程假期均包括公休假日和法定節日在內。
（四）相關規定1．凡實行休假制度的職工，包括享受年休假的職工、實行寒暑假的學校教職工等，應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
2．符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，其不實行探親制度的配偶，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定報銷其往返路費。職工本人當年則不應再享受探親待遇。
3．女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過90天（難產、雙生105天）產假以後，與配偶團聚30天以上的，不再享受當年探親待遇。
4．職工的父親或母親和職工的配偶同居一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，不能再享受探望父母的待遇。
5．職工配偶是軍官或士官的，其可按下列規定享受探親待遇：(1)軍官或士官一方如果已經利用年休假假期探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊探親時，經所在單位領導批准，可給予一次探親假。假期按探親規定執行。
假期內，本人的標準工資照發。探親往返所需車船費，由職工自理。(2)軍人一方因工作需要當年不能利用年休假假期到職工一方所在地團聚時，職工一方可以按照***的規定享受探親假和報銷路費的待遇。
(3)在同一年內，如果職工一方已經享受探親假待遇，而軍人一方又利用年休假假期進行探親時，職工一方原領的路費，原則上應該退回。
6．歸僑、僑眷職工，臺、港、澳同胞、眷屬職工應按以下規定享受探親待遇：(1)符合國家規定享受出境探親待遇的職工，因種種原因不能出境探親，可在內地會見從海外回來的配偶或父母。(2)父母已經去世的職工，可以探望其在海外的親兄弟姐妹。
出境探望的，每四年給假一次，假期40天；在境內探望的，每四年給假一次，假期20天。(3)職工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，給假半年；不足四年的，按每年給假乙個月計算。未婚職工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，給假四個月；三年一次的，給假70天；一年或兩年一次的，按***探親的規定給假。
已婚職工出境探望父母，每四年給假一次，假期為40天。(4)歸僑職工回國參加工作十年以上，以往沒有出境探親或因私事出境，也沒有在國內（內地）見從國外或港澳回來的配偶和父母的，第一次出境探親，可給假半年；以後再次出境探親，按上述規定辦理。(5)職工出境探親一般不得續假，如確有特殊情況，不能按期返回原單位，本人應向所在單位申請事假。
經批准的事假待遇，按國內職工事假的規定辦理
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