1樓：匿名使用者
一、與領導說話，盡量反饋基層的資訊
大家在與領導相處的時候，千萬不要將自己看的太重要，也不能將自己的工作看的過於重要，其實領導對你的事情並不感興趣，領導最關心的事情還是層次的各種資訊，所以大家在和領導相處時，盡量要反饋基層的資訊，這樣領導才願你與交流;所以說，大家在工作中與領導相處時，盡量多反饋一些基層的資訊。
二、無論做什麼事情，要多做領導關注的事情
很多年輕朋友在工作時，總是抓不住工作的重點，天天又累又忙，還得不到領導的認可，主要原因還是領導不關注自己造成的，即使你做的工作再多，只要不是領導關注的事情，領導肯定不會正眼去看;大家只有學會抓住表現自己的機會，多做一些領導最關注的事情，並且當成自己的本職工作來做，早晚會被領導重用;所以說，大家在工作中，多做一些領導喜歡關注的事情。
三、在領導為難的時候，學會表現自己
很多人在領導面前表現自己時，經常找不到好的時機;就算是整天向領導的辦公室裡跑，匯報一些事情也沒有重點，甚至還讓領導煩得不得了，也容易導致領導一點私人空間都沒有，領導也會感覺你就想監督員一樣，這個時候自己做的事情再多，也是不被領導重用的，反而容易被領導討厭;大家要想更好的表現自己，也要盡量選在領導為難的時候，例如領導在和別人發生矛盾時，這個時候去安慰一下，哪怕是給領導倒點水，這也是最佳的時候，這樣領導會更加喜歡你;所以說，大家要學會在領導為難的時候表現自己。
四、任務分配不下去的時候，學活攬活
大家在工作中學會攬活，也是需要一定技巧的，胡亂的包攬一些事情，不僅自己的工作量會增加，也並不一定是領導看中的事情，其實越是積極的主動，往往效果會越差;只有掌握好關鍵時刻，例如領導手上的任務安排不下去時，這個時候主動幫助領導解圍，不僅能找到冠名堂皇的做事機會，還能讓領導對自己產生好感，這才是兩全其美的結果，就算你沒有將事情做好，領導也會認為你是願意為自己分擔的;所以說，大家在領導無法順利安排任務時，要學會主動攔下這些活。
2樓：匿名使用者
首先要從自己身上找原因，改善你以往的表現，讓領導改變對你的一貫看法。
其次如果不是你自身問題，而是領導的問題，可以向更高一級的領導反映情況，通過他來協調。
最後如果公司本身也不好，可以考慮開始找新的工作，等找到後就辭職。
3樓：蝸牛
在職場中被孤立了怎麼辦
被領導孤立了怎麼辦？
4樓：匿名使用者
一、與領導說話，盡量反饋基層的資訊
大家在與領導相處的時候，千萬不要將自己看的太重要，也不能將自己的工作看的過於重要，其實領導對你的事情並不感興趣，領導最關心的事情還是層次的各種資訊，所以大家在和領導相處時，盡量要反饋基層的資訊，這樣領導才願你與交流;所以說，大家在工作中與領導相處時，盡量多反饋一些基層的資訊。
二、無論做什麼事情，要多做領導關注的事情
很多年輕朋友在工作時，總是抓不住工作的重點，天天又累又忙，還得不到領導的認可，主要原因還是領導不關注自己造成的，即使你做的工作再多，只要不是領導關注的事情，領導肯定不會正眼去看;大家只有學會抓住表現自己的機會，多做一些領導最關注的事情，並且當成自己的本職工作來做，早晚會被領導重用;所以說，大家在工作中，多做一些領導喜歡關注的事情。
三、在領導為難的時候，學會表現自己
很多人在領導面前表現自己時，經常找不到好的時機;就算是整天向領導的辦公室裡跑，匯報一些事情也沒有重點，甚至還讓領導煩得不得了，也容易導致領導一點私人空間都沒有，領導也會感覺你就想監督員一樣，這個時候自己做的事情再多，也是不被領導重用的，反而容易被領導討厭;大家要想更好的表現自己，也要盡量選在領導為難的時候，例如領導在和別人發生矛盾時，這個時候去安慰一下，哪怕是給領導倒點水，這也是最佳的時候，這樣領導會更加喜歡你;所以說，大家要學會在領導為難的時候表現自己。
四、任務分配不下去的時候，學活攬活
大家在工作中學會攬活，也是需要一定技巧的，胡亂的包攬一些事情，不僅自己的工作量會增加，也並不一定是領導看中的事情，其實越是積極的主動，往往效果會越差;只有掌握好關鍵時刻，例如領導手上的任務安排不下去時，這個時候主動幫助領導解圍，不僅能找到冠名堂皇的做事機會，還能讓領導對自己產生好感，這才是兩全其美的結果，就算你沒有將事情做好，領導也會認為你是願意為自己分擔的;所以說，大家在領導無法順利安排任務時，要學會主動攔下這些活。
5樓：幻滅泡泡
、依附領導的對手
作為領導，只要他不是老闆，不是一把手，那麼他必然也有競爭對手，那麼一旦領導排擠你，你就需要依附你領導的這些對手，這就是敵人的敵人就是朋友的道理。只有這麼，你才不會被打擊報復，否則，各種找你麻煩，你會連基本的工作都做不好，甚至給你設立個陷阱，抓住你的小錯誤，無限放大，上綱上線，就要開除你。而你，只能通過依附領導的競爭對手，才能保證自己不被踢出局，只要留下來，就有翻盤的機會，就能挽救職場前途。
2、老實做人
一旦被領導排擠和打擊，這說明你已經得罪你的領導了，這個時候，不是說什麼據理力爭，或者不與之吵鬧，堅定自我，做我認為對的，一旦你這麼做，那麼恭喜你，不出三天，你就可能被辭退，即便你的領導沒有權力辭退你，你迎來的只會是更強力的報復。你這個時候需要做的就是當個老實人，打不還手，罵不還口，這樣一段時間，領導就會把你當成空氣，其實這是對你最大的好處，你需要做的就是等待他被調離的機會。
3、把柄自保
每個人都有把柄，可以利用這些把柄，關機時刻，保護自己，當然這一招是下策，不建議使用，因為一旦你這麼用，就相當於玩火，你和領導就勢同水火，再也沒有緩和的餘地，最好不用。
之所以在職場上，被領導排擠，這個時候，你就需要檢討一下自己了，這說明，你不懂得和領導搞好關係，你觸犯了領導的利益，觸動了領導的權力，領導需要敲打你。所以歸根結底，這種情況扼殺在萌芽的方法就是，維護好和領導的關係，不得罪領導。這樣才不會出現被領導排擠的情況。
而一旦被領導排擠的情況出現，那麼聰明人都用這三招，關鍵時能挽救你的職場前途！
6樓：蝸牛
在職場中被孤立了怎麼辦
7樓：83逆光源
去找領導直接反饋，這只是我的建議哦，因為我平時都是比較直接的，有意見直接當面說，哪怕事後結果不如意
8樓：我在路上看月亮
他不信任你了那麼你就只有把自己手裡能做的事情先做好，盡量不要去和他對立。
你應該回顧一下你是不是自己存在一些問題，看看是不是有必要和領導溝通一下。
如你都做到了，也就坦然地去面對這一切吧。很多事情是不以人的意識為轉移的。
9樓：關山難越王勃
要想在乙個公司長久呆下去，你就應該去找你領導好好談一談，誠懇地向領導道歉。並表示自己以後堅決執行領導安排的任務。社會上要能屈能伸，不要死板不變。
10樓：加油小寶
被領導孤立的話比較難辦，比較好的方法就是遠離他
11樓：來自怪潭文靜的陸遜
被領導孤立了，應該找領導好好談談，向領導說明事情的根源，自己有錯誤向領導認錯，領導會原諒你的。
12樓：美食波波
有問題就開門見山得找領導談談，看是什麼原因，如果是自己的問題，主動道歉，不是只有辭職。
13樓：
答：被領導孤立的最好辦法，就是遠離領導，做回自我。
14樓：null負一貸
那真是自作孽，領導不是你父母，不會慣著你，既然你不做事，那領導自然不會給你事情做，你現在需要，和領導溝通一下，表個態，看看是否能夠挽回，如果實在不行那可以考慮換工作了
15樓：天使一大摞
被領導孤立了，那就要檢討自己是不是自己的能力不行，還是做人的問題，還是情商不行，要改變自己的工作態度和認知，從而才能改變領導對你的看法。
16樓：卞凝夢
在乙個單位被領導孤立肯定很難受，知道問題出在**，就帶上禮品和領導私談，並虛心承認錯誤，並說出你內心的想法，領導會原諒的。
17樓：厙夢玉
得努力去把工作做好，讓領導知道你勝任工作，跟同事搞好關係，跟領導解釋清楚，道個歉，領導會原諒你。
18樓：ch彩鳳
那麼，你就只能辭職了，
領導不是無緣無故的孤立你，
而是你自己的問題。
19樓：清閒
如果是這樣的話，說明這個領導不是稱職的領導，你可以選擇離職，尋求更好的發展。
20樓：在努力的路上
被領導獨立了，應該找到自己的優點，通過自己的優點來和領導道歉
21樓：匿名使用者
直接去找領導談談，談得好就繼續待下去，談了還是那樣就辭職吧、如果領導是故意的為難太過分看能不能向有關部門舉報
22樓：念初
跟領導好好說話，畢竟是自己的問題，然後好好做事
23樓：平平淡淡
領導就是領導，不要得罪的好。
被同學孤立應該怎麼辦？
24樓：紛飛雁
被同學孤立了，就要找到原因，改變現狀。下面就說說被同學孤立了該怎麼辦。
操作方法
找原因被同學孤立，肯定有原因，大多數時候，自己心裡清楚是為了什麼，但有的時候，自己心裡也不太清楚，這就需要鼓起勇氣，大膽問同學究竟是為什麼，總會有同學告訴你的。
解決問題
造成被同學孤立的局面，如果真的是自己錯了，就要真誠向同學道歉，得到同學的諒解，如果是個誤會，也要和同學當面說清楚，盡快解決問題，不要讓矛盾越來越大。
主動示好
被同學孤立的滋味是很難受的，既然我們改正了錯誤，就要改變和同學相處的模式，可以主動向同學示好，讓大家看到你的誠意，重新成為朋友。
尋求幫助
25樓：蕭紅的故事小窩
為了不被同學孤立，你沒辦法， 只能強裝著特別開朗。結果一直都覺得很累，但是還是安慰自己說難過的時候自己哭一下就好了。這樣做你的那個自我就被你隱藏，麻痺，丟棄了。
先把她找出來，尊重自己。
想吃巧克力就給自己買個巧克力，告訴自己這是你的權利，你配的上擁有自己想要的東西；
想安靜學習也是你自己的權力，你有權表達『你們小聲點說話，我想安靜學習！』。
你自己是關係的一部分，你若不尊重自己，去成全關係，渴望別人尊重你，其實是自己不自覺把別人放在高位，自己放在低位，以此希望別人喜歡你。得不到就開始自憐，自憐的人不會有力量。
若我故意罵你是個垃圾廢物窩囊貨，白活這麼多年，你就不得不罵我』你才是個垃圾！廢物！』，當你站起來維護自己的權利時，你就自然有力量。有諮詢師幫助這個過程會更順利一點。
26樓：廄馬肥死弓斷弦
回答親，方法/步驟分步閱讀1/6
首先我們要從自己身上找原因，為什麼同學會孤立自己，是做的不夠好，還是其他的原因，首先要做的就是靜下心來去著自己身上的原因，並改正，實在是不知道的話，我們需要找同學問一下，為什麼會孤立自己。2/6
找到原因之後，要做的第一件事情就是向你的一些同學道歉，讓他們知道你認識到了自己的錯誤願意去改正，這時候他們也會幫助你一塊去改正，對於自己來說，剛好是乙個交朋友的機會，不被別人去孤立。3/6
如果我們被孤立是因為性格的原因，像孤僻，倔強，有些是從小形成的，這些事很難改變的，但是我們要學會去認識到自己的錯誤，然後細心的去改變自己，可以告訴老師，讓老師也幫助去進行改變。4/6
當和他們交往的時候，不要總是為了自己的利益去思考，不顧慮別人的感受。我們在和同學在交流的時候，要多多的照顧別人的感受，這樣和他們在交流的時候他們都會認為你是乙個顧全大局的人，可以做朋友，誰都不想找乙個自私的人做朋友。5/6
我們在學校，有時會有問題不會做的時候，如果你會的話，你要主動去幫助他們，不要怕別人也學會了給你搶第一名，記住一句話，分享才會更快樂。分享雖然我們付出了，卻會收穫真心。同樣，如果不想被孤立，我們就要學會分享我們有的東西。
6/6最後很重要的就是當我們發現自己被孤立的時候，如果是自己不想去改變，對於自己的生活也沒有影響的話，也沒有必要去改變，也許改變的反而會讓自己越來越不知道自己到底 是乙個什麼樣的人，做好自己就行，但是這種前提是你是乙個和其他人不同的人。
更多17條
我被所有同學孤立怎麼辦，我被全班同學孤立了怎麼辦？
你現在多大了？成績好不代表為人好，你注意觀察班上受人歡迎的同學是怎麼跟其他同學相處的，你不會就要多去模仿別人怎麼做，別人欺負你，不是你忍你自殘之類的行為就能遏制的，有的事情要用對方法去處理，如果你一味的忍讓，會讓人家產生你好欺負的錯覺，這樣下去你的學生生涯會更糟糕，更甚者你的心理都會有問題，真的不好...
被全班孤立了，到底要怎麼辦，我被全班同學孤立了怎麼辦？
慢慢時間過去了 同學都會忘記這件事的 都忙著學習 你想的太絕對了 不可能每個人都孤立你 只要你真心對待同學 沒有人會故意針對你的 祝你開心點哦 自強者善於面對孤獨，自卑者在孤獨中逃避。你應該做乙個自強的女生。遇到問題時理智些，先總結一下自己。凡事都有因果，錯誤不可能是單方面的。換個環境時或許你會處理...
在學校被孤立了，孩子在學校被孤立了，應該怎麼辦？
首先要想一想同學們嚼舌你什麼，為什麼會出現這個現象？直接問同學他們孤立你的理由是什麼，或者寫信給他們，把自己真實的感受告訴他，是個很好的辦法。通過這些努力，該反省的地方要好好反省一下，更積極地去和同學們相處，同學們就不會再孤立你了。但是如果別人只是為了戲弄人，而毫無理由地孤立你的時候，你應該明確告訴...