怎樣拒絕企業的錄用通知

2022-02-15 01:43:35 字數 6085 閱讀 8562

1樓:築夢

表示感謝:對於在參加招聘面試過程中見過的幾位關鍵主管,面試官,或是知道決定錄用的決策者,至少應該**通知,表示由衷的感謝。

說出理由:清楚的說明為什麼最後決定不接受這個職位錄用。這是在拒絕時,最重要的乙個部份。盡可能誠實的敘述,而不要辱及對方或其公司。

謝謝貴公司的真誠錄用,但是本人還是買那麼大的能力和責任心,親另請他人吧。

感謝貴公司的愛戴,但是我想從小做起,我沒有那麼大的能力和經驗,還望貴公司海涵。

謝謝貴公司的關照,但是我會讓貴公司失望的,我做不了這個。

對自己的不守信用表示抱歉,覺得自己有更好的選擇和追求。找的新的公司對自己的發展前景更大。

要用和緩、低沉的口吻去說現在的難處。比如:離家太遠;父母身體不好,需要照顧等。

用和緩、低沉的口吻去說現在的難處,會達到意想不到的效果,也許,對方會因為真誠而感動而不會怪,這也是說不定的。

2樓:黑天使

不少人在求職時都會遭遇類似情況:一家公司給了你錄用**,但你卻認為該企業並不適合自己,或者是找到了更好的企業。你會怎麼做?

是直接告訴對方還是就此「失蹤」?拒絕的話我說不出口漢陽一家企業的總經理助理朱雯,遭遇過一場很尷尬的求職。幾個月前的一天,她突然同時接到兩家公司的面試**,且面試的時間是在同一天。

好在第一場面試在上午,另一場安排在下午。上午的面試是武昌一家小型企業,而下午的面試,則是漢陽這家中型企業,面試的結果都是幾天後才反饋給朱雯。但結果出來那天,卻發生了戲劇性的一幕:

第三天上午,武昌那家小公司要朱雯次日去報到,朱雯當即答應了。可沒想到,她看好的漢陽這家企業,下午也給她打來**,恭喜她被錄取。接到這個**時,朱雯懵了。

當然,她毫不猶豫地選擇了漢陽這家企業,但對於是否要給武昌那家企業打**解釋這件事情時,她顯得很矛盾:「上午還答應了過去,現在又說不去了,會不會被當成神經病啊?」思來想去,朱雯選擇了沉默。

第二天,她來到漢陽這家企業報到,並將自己的手機關了一天。後來,武昌的這家企業很「識趣」地也沒有和朱雯再聯絡了,她就用這種方式,躲過了這場「尷尬」。直接表達反成朋友如今在漢口一家鋼鐵企業做銷售的職員寧崗,早在四年前就有與該公司擦肩而過的經歷。

2023年底,寧崗接到現在這家公司的面試通知。在等待面試時,他與一起面試的乙個求職者聊了幾句。對方貌似胸有成竹地說:

「我有熟人在公司,進去肯定不成問題。」聽到這句話,寧崗心涼了半截:這難道就是傳說中的內幕?

看來這家公司不怎麼樣。年輕氣盛的他突然很煩躁,面試時也是心不在焉。說來也巧,在回學校的中途,寧崗需要轉公交,在公交車站,他意外地遇到面試過自己的人事經理。

寧崗禮貌地上前與對方打招呼,一起等車時,還聊了聊自己以前在學校勤工儉學做銷售的經歷。最後,他還禮貌地告知對方,自己可能會選擇其他的企業。沒想到,2023年中旬,寧崗突然接到該公司人事經理的**,對方問他是否有意向加入公司,對這個邀請,實際上還沒找到合適工作的寧崗沒有猶豫,立即答應下來。

來到公司後他才發現,原來那個胸有成竹的求職者並沒有被公司錄取。到公司後,寧崗發現自己對公司有誤解。原來,這家公司不僅有實力,領導對新人也是非常給機會,很適合新人學習、成長。

於是,寧崗在這家公司一呆就是三年,從當初的小銷售員,成長為一名優秀的銷售經理。成為同事後,人事經理對寧崗的錄用給出了解釋:「你能直接告訴我,你沒有選擇我們企業,說明你是乙個很有責任感的人,對事情有很明確的態度,所以我後來差人時,就最先想到了你。

」多數人認為應直接表達漢陽一家大型國有企業的hr宋女士很苦惱:好幾次,招到的人都沒有如約來報到,後來只得浪費時間反覆招聘,非常麻煩。宋女士所在的公司是一家實力不俗的企業,但地處偏僻。

每次招聘,她都要耗費幾天時間到招聘現場,展位費都不算,時間成本也是非常大。可好幾次,對方明確知道自己被錄取了,不能來也沒有直接說。直到要其報到的時間到了,等她打**過去問時,對方才支支吾吾的,不是說公司太遠上班不方便,就是說找到別的企業了。

對於宋女士的這種經歷,不少hr都有同樣的感受。

被一家公司錄用了,但我想拒絕,應該怎麼跟他說呢?

3樓:梁剛正

若是經過面試,被一家公司錄用,若簡單地拒絕,有失禮貌,如果對錄取通知置之不理,誰又知道在職業場上,將來會發生什麼意想不到的事呢? 萬一以後的工作和這個公司有關係呢?

拒絕接受錄用,應該採取以下理智、正確的行動:

1. 表示感謝:對於在參加招聘面試過程中見過的幾位關鍵主管,面試官,或是知道決定錄用自己的決策者,至少應該**通知,表示自己由衷的感謝。

2. 說出理由:清楚的說明自己為什麼最後決定不接受這個職位錄用。這是在拒絕時,最重要的乙個部份。盡可能誠實的敘述,而不要辱及對方或其公司。

3. 保持聯絡。在會話終了前,務必要說希望彼此保持聯絡。因為永遠不知道今天被自己所拒絕的物件,將來會在職業場上會和自己發生什麼樣的新關係呢?

4樓:大樹

1、不管是否去就職,都應禮貌的和對方人事負責人或者聯絡人說明情況;

2、這時候需要善意的謊言,不能直接說不想去,可以說之前接到了其他公司的聘任邀請,或者家裡另有安排;

3、要把責任攬到自己身上;

4、留下好的印象,未來的事情難測,或許以後還會去應聘或者成為客戶。

5樓:匿名使用者

直接陳述因故不能去了,表示下對他們錄用了你的衷心感謝,以及你又因因故不能到崗的誠摯歉意,其他的沒必要多做解釋。因為不管你再怎麼說得委婉和客氣,彼此心裡都明鏡似的就乙個心照不宣而已,誰不知道肯定是同時有更好的公司聘用了你呢。解釋得過多反而會使人覺得你這人虛偽,變成畫虎不成反類犬了。

6樓:匿名使用者

委婉的拒絕:不好意思已經有公司先於貴司錄用我了。

直接的拒絕:我個人認為公司的理念跟我的價值觀和發展方向相差甚遠。

最粗暴的拒絕:什麼也不說,**也不回,也不接。

7樓:匿名使用者

1、可以直言不諱說,自己有更好的去處。可能一般人做不到。

2、可以說自己的女朋友或者家人不同意,因為他們不在本地,想讓你去另乙個地方(注意:不是另乙個公司)去發展,於是只能忍痛割愛。

8樓:你的素素姑娘

可以這樣說:

能得到貴公司的青睞,深感榮幸,並感到焦慮不安。

貴公司是乙個非常優秀的公司,而本人的能力有限,加入貴公司之後,可能無法達到各位前輩的期待。

本人想再自己努力一段時間,等變得足夠優秀的時候,再加入貴公司。定不讓各位前輩失望。

請前輩們原諒本人的能力不足。

9樓:葆嬰營養與健康

可以委婉的跟那家公司說明自己不能到該公司上班。

1、可以說目前已經找到工作了,所以不能到貴公司工作很抱歉。

2、因為個人的一些私事沒有辦法到貴公司上班,一般人家也不會追根問底的,你只需要禮貌性的回覆人家就可以了。

10樓:匿名使用者

首先應該感謝對你的認可與看重;其次明白說明由於自己的原因不能前去就職,再次感謝並表達真誠的歉意;最後說明不管以後你再那個地方,你都會關注貴公司發展並會在有機會時給予力所能及的回報。

11樓:匿名使用者

用誠懇委婉的拒絕:

首先感謝公司的厚愛和提攜,因為個人的職業規劃不符合公司的發展需要,和職業有衝突,所以先規劃好再說。

公司各方面都挺好的,主要是考慮居住的地點太偏遠離公司也太遠,所以上下班不方便工作起來也累。

而且對公司的薪資結構達不到標準不滿意和對對公司的企業文化有一些異議。

已經重新找到另一家公司,準備簽合同辦入職手續,謝謝公司的關心,希望以後有機會可以為公司效勞。

12樓:啾啾啾蕎芥

那你就直接拒絕掉唄,你還要怎麼說呀?拒絕不很簡單嗎?

13樓:su福州心理諮詢

就說可能自己目前還不是很適合這個工作,怕進來了影響企業業績。或者說自己想離家裡近一點之類的話

14樓:summer雙魚座

如果你是找到另乙份工作了,那你就直接說你已經找到工作了。

如果只是單純的不喜歡這份工作,我勸你,還是先乾著為好。

15樓:喇叭叔叔

首先感謝貴公司能夠錄用我,給我乙個發展自己的機會;

但是由於無法克服的困難,我無法進入貴公司,成為貴公司的一員;

給這個公司一些建議以及需要改進的地方,同時推薦一些自己認為優秀的人才;

希望今後有機會仍然能夠加入貴公司,共同成長進步。

16樓:隔壁家丶小七

首先,非常感謝貴公

司的錄用,本人感到非常榮幸,並且本人非常希望能在貴公司任職處事,和公司一起發展;

同時,感到非常抱歉的是因本人的原因,無法答應貴公司的邀請,貴公司是十分優秀的,然而因某些原因去不了,再次說明,本人感到很抱歉;

最後,希望貴公司的業績蒸蒸日上,名聲也越來越大。

17樓:左腳拌右腳沒倒

找第三方理由。

這個問題很簡單,想拒絕公司的錄用和辭職都可以用:

父母讓我回去結婚;家裡有點急事必須馬上回家處理。

18樓:

婉言拒絕!

1.說 交通及家庭原因而不能,謝謝貴公司的欽愛,希望有機會能為貴公司工作…… 之類的

2.說已經在工作了,並謝謝貴公司的對本人的關注之類的

19樓:匿名使用者

說:對不起,已經和別的公司簽合同了。

20樓:桃老么

沒什麼不好拒絕的,你就說,你家人的反對。

如何婉拒offer,不得罪給offer的公司和人事?

21樓:啊啊啊啊何

在婉拒其他公司的offer(工作)時,個人不建議去編造過多的藉口。簡單明瞭的將你的意思說出來即可,這樣既不用花費功夫思考理由,也能及早的讓用人單位有所準備,不至於因為處理不恰當而產生不良影響。

1、權衡你的選擇

如果你已經接受了乙份offer,卻有另乙份更好的offer向你走來時,你必須得認真權衡你的選擇,不要總是心中抱著「這山總比那山高」的想法。

既然你已經接受了第乙份offer,那麼這份offer肯定有它好的地方,所以這時候你要做的不是馬上拋棄你手持的那份offer去選擇那份看似更好的offer,而是將這兩份offer的優點缺點都列在一張**上,然後來做個比較。

可以通過比較這兩個工作的假期時間、彈性工作時間、工作職責以及公司的管理風格等,從而更加清晰明確的得到你的回答。

2、做出決定——堅持原 offer 或毀約。

假定經過一番比較以後,你依然覺得新的offer比你原來的offer好很多,你也可能做出兩種截然不同的選擇。

3、堅持原來的選擇

如果你已經對你拿到第乙份offer的公司口頭甚至書面承諾過接受這份offer,你可以堅持原來的選擇。這是是乙個更有道德的決定。

特別是當你在業界已經有了一定的聲望時,道德將會成為你做決定的更重要的考慮因子。

而且,如果你接受了這個offer,到公司工作了一段時間之後覺得這個職位並不是你所期待的,你還可以到時候選擇離職。

4、選擇第二份 offer

雖然選擇第乙份offer是乙個更有道德的決定,但這並不表明你不能去接受那份新的offer。

你也可以根據兩份offer提供給你的津貼和獎金等福利以及它們對你職業生涯的影響做出選擇。

如果你比較後覺得這份新的offer的價值大於你放棄第乙份工作的風險,那麼你可以考慮選擇這份你認為更好的offer。

不過要注意的是,一旦你做出了選擇,建議你盡快通知你原來的公司,好讓他們有時間去尋找乙個新的替代者。

5、妥善處理後果

一旦你選擇了後面那份你認為更好的offer,當你告知之前給你offer的那家公司你的決定時,你可能要去面對一些連帶後果。比如,有的公司會把這樣的求職者拉入「黑名單」。

所以你需要謹慎小心地處理這種情況,以謙虛誠懇地態度表達自己為不能去這家公司而感到遺憾,爭取把損失降到最低。因為大多數時候老闆的反應取決於你的做法。

如果處理不當,之前給你offer的那家公司將你的這個做法告訴了其他公司,那麼你很有可能就會落下乙個壞名聲。而且,隨著你的職場聲望越來越高,毀約對你個人信譽的影響也會增大。

不過我們誰都無法預料拒絕那份offer之後會有什麼後果,這個後果也只是其中一種可能性罷了。

但是只要你準備做出這個選擇,那麼你就必須得將每一件事情都考慮周到,盡可能不讓這個選擇對你的聲譽和職業生涯產生影響。

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