談一談,工作實習期時需要注意的是什麼

2022-01-08 10:24:08 字數 6105 閱讀 1927

1樓:心情攝影

在實習工作的時候,前輩們說的每一句話,你都要做好筆記,特別是他跟你說工作上面的事情,因為大家都忙,沒有時間總是替你答疑解惑,你需要自己端正態度虛心求教,自己不明白的就問,不要因為對方態度不好就假裝懂了或者懶得問,這樣對你後面的工作百害而無利。

2樓:匿名使用者

無論是哪個專業的實習,它的工資都不會很高,甚至有些根本就沒有工資,在這種情況下,你需要做的是,擺正你自己的心態,畢竟它不會缺你乙個實習生,除非你非常的優秀,在談判時,能讓對方支付你實習期的工資。如果不是,那你應該在這實習期內,好好的工作,學多點東西,把一切應該學的和可能會用到的知識都學到,從實習中多挖點東西,也不枉費自己實習幾個月。

3樓:匿名使用者

‍‍盡快進入工作角色。對於職場新人來說,往往有乙個熟悉期,這個期間通常都不會被安排一些複雜的任務,但是一定要在這個期間盡快進入工作角色。早一點進入工作狀態會對自己建立起一定的自信心,這對後續的發展來說還是比較重要的。‍‍

4樓:汲凡絲

‍‍做好乙份工作離不開好的溝通技巧,言的溝通要做到「言之有物、言之有情、言之有禮,也就是說,我們不僅要確保事情做了,還要確保事情做完後的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。‍‍

5樓:匿名使用者

去實習時,要帶上心,學習一切在書本上學不到的東西,而這些往往都很重要。在實習期,記得無論何時都要有筆記本和筆。我說的是你自己的,不是你辦公中會用到的。

隨時把你學到的、感悟到的,記下來,記住:好記性不如爛筆頭,如果不及時記下來,一天的工作後,你未必還記得要記的東西,所以隨身帶上乙個小小的筆記本絕對是你的最佳選擇。

6樓:以心

實習期間還是勤快點,我在實習的時候辦公室的衛生、燒水的活都主動做了,留下勤快的印象。對老師傅要表現出必要的尊重,還有很多事情要向人家學習。

7樓:康小寧

在實習期,記得無論何時都要有筆記本和筆。我說的是你自己的,不是你辦公中會用到的。隨時把你學到的、感悟到的,記下來,記住:

好記性不如爛筆頭,如果不及時記下來,一天的工作後,你未必還記得要記的東西,所以隨身帶上乙個小小的筆記本絕對是你的最佳選擇。

8樓:戰歌

態度決定一切。沒有乙個好的態度,就不可能有好的結果。不管在哪種單位實習,都應該把它當成是很重要的單位。

實習過程中態度必須認真,表現出積極上進,同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中,作為是新手,必須從零開始,虛心學習,細心觀察,不懂的東西要多去問,交辦的事情要按時完成。做事就要堅持,再苦再累再煩瑣,也要把它做好。

另外,注意工作中的心態,要盡量開心每一天,要為了樂趣而工作。乙個好的態度自然會有好的表現,同時也能學到的更多的知識。

9樓:開在每個人的屋後

新手實習期司機注意了,今天說下實習期間應該注意什麼

在工作實習期的時候要注意哪些問題?

10樓:十一維觀影

工作認真點,做事的時候不要讓人催著做,盡快進入狀態。和同事之間打好關係,不懂的事情多問。做好這些事情基本上就沒啥問題了。

11樓:峰佘無敵

去實習時,要帶上心,學習一切在書本上學不到的東西,而這些往往都很重要。在實習期,記得無論何時都要有筆記本和筆。我說的是你自己的,不是你辦公中會用到的。

隨時把你學到的、感悟到的,記下來,記住:好記性不如爛筆頭,如果不及時記下來,一天的工作後,你未必還記得要記的東西,所以隨身帶上乙個小小的筆記本絕對是你的最佳選擇。

12樓:傻哥娛樂

實習著裝在實習過程中也非常重要。不管在什麼實習單位,著裝都要求得體大方。在實習面試階段,最好能著正裝,以顯示對單位的重視和對面試官的尊重。

在進入後實習單位前幾天,要主要學習該單位的規章制度及著裝要求。一般來說,直接與客戶打交道的企業都要求正裝,因為代表公司的形象。因此,準備實習的同學提前準備一套正裝是有必要的。

13樓:方老師數學課堂

我覺得在工作實習期呀,可以快速的進入工作狀態。對於新進公司的新人來講,特別你是乙個實習生來講,你要學會尊重前輩,多向前輩學習。自己一定要有信心。

14樓:能依婷

無論是哪個專業的實習,它的工資都不會很高,甚至有些根本就沒有工資,在這種情況下,你需要做的是,擺正你自己的心態,畢竟它不會缺你乙個實習生,除非你非常的優秀,在談判時,能讓對方支付你實習期的工資。如果不是,那你應該在這實習期內,好好的工作,學多點東西,把一切應該學的和可能會用到的知識都學到,從實習中多挖點東西,也不枉費自己實習幾個月。

15樓:雷天蓉

在實習期,記得無論何時都要有筆記本和筆。我說的是你自己的,不是你辦公中會用到的。隨時把你學到的、感悟到的,記下來,記住:

好記性不如爛筆頭,如果不及時記下來,一天的工作後,你未必還記得要記的東西,所以隨身帶上乙個小小的筆記本絕對是你的最佳選擇。

16樓:小月哈哈

‍‍盡快進入工作角色。對於職場新人來說,往往有乙個熟悉期,這個期間通常都不會被安排一些複雜的任務,但是一定要在這個期間盡快進入工作角色。早一點進入工作狀態會對自己建立起一定的自信心,這對後續的發展來說還是比較重要的。‍‍

17樓:峰佘無敵

‍‍做好乙份工作離不開好的溝通技巧,言的溝通要做到「言之有物、言之有情、言之有禮,也就是說,我們不僅要確保事情做了,還要確保事情做完後的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。‍‍

18樓:猴17157汲顏

實習期間還是勤快點,我在實習的時候辦公室的衛生、燒水的活都主動做了,留下勤快的印象。對老師傅要表現出必要的尊重,還有很多事情要向人家學習。

19樓:匿名使用者

由於自己還是實習期,所以不管做什麼事情還是要低調點好,跟同事和睦相處,努力工作。

20樓:柴哥

‍‍一、不要對自己說「我是學生、我只是來實習的」

二、不要把「我以為」「好像」等不確定詞語掛在嘴邊

三、 不要推卸責任‍‍

21樓:小張汽車說

實習期內要注意哪些「坑」?新手要注意,一不注意扣12分,快看看

22樓:匿名使用者

少說多做,平時一些小活上有點眼力見,多搶著幹點。

23樓:恩吉塔普

態度決定一切。沒有乙個好的態度,就不可能有好的結果。不管在哪種單位實習,都應該把它當成是很重要的單位。

實習過程中態度必須認真,表現出積極上進,同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中,作為是新手,必須從零開始,虛心學習,細心觀察,不懂的東西要多去問,交辦的事情要按時完成。做事就要堅持,再苦再累再煩瑣,也要把它做好。

另外,注意工作中的心態,要盡量開心每一天,要為了樂趣而工作。乙個好的態度自然會有好的表現,同時也能學到的更多的知識。

在實習的時候要注意什麼?

24樓:小小萍萍醬

實習的時候都要注意些什麼呢?其實我覺得實習的時候我們盡量要注意的,就是我們一定要完成公司給我們的指標,當我們完成了公司給的任務之後,也不要急著去休息,也不要急著去,下班我們可以把明天的工作也提前準備一下,這樣的話,我們就會有乙個更好的業績,也會有乙個更好的人緣。

當你實習的時候,你就是公司的乙個新人,如果你要度過實習期的話,你必須要滿足公司的要求才可以,怎樣才能滿足公司的要求呢,就要看你這個公司裡面都有哪些規章制度了,如果你都完成了公司裡面的任務,然後這個時候也可以順利的度過實習期,最後你也可以漲工資了。

所以在實習期的時候一定要低調,有一句話是這麼說的,一定要高調做事,低調做人,如果你做事情的時候總是特別的高調,那麼這樣的話你也會特別受到公司裡面的人的排擠。

25樓:實習僧賬號

都說做事先做人,而做人的關鍵在於情商,競爭激烈的職場尤其如此,今天,實習僧就給同學們講講, 實習的時候哪些事情會顯得自己情商低。

狂妄自大,不考慮別人的感受,是新人實習的時候情商低的第一大表現。可能有些同學在因為在學校成績好或者才藝出眾受到同學和老師熱捧,多多少少養成了一些少年得志的驕縱感,並且標榜成自己的個性。

但是初入職場,作為公司新人應該注意收斂自己的個性,踏實的學習,謙虛地向別人請教,虛心聽取別人的建議。如果你還沉浸在自以為是之中,誰的意見都聽不進去,也不去請教誰,總覺得自己才是對的。那麼你與同事的關係會疏遠,畢竟大家都不喜歡狂妄自大不懂謙遜的實習生,其次慢慢地也沒有同事給你提建議。

聽不到別人的建議,你是很難有所突破和成長的。

控制不住自己的情緒,在職場中也屬於情商低的重要表現。在複雜的職場中,那些一遇到突發事件就發脾氣、情緒失控的人,是無法立足的,只有那些無論遇到什麼情況,都能心平氣和、條理清晰地找出解決之道的人,才能贏得別人的信任與尊重。能掌控好情緒的人,才能在職場中游刃有餘。

實習生還沒有完全脫離單純的校園環境,因此情緒把控上可能還有一些問題,但是沒有人天生就會把控情緒,大家都需要不斷的學習和進步,因此,實習生在情緒克制上要多多加油。

雖然工作中,難免會遇到煩心事,但是如果你負能量太多且不懂得控制,比如經常在同事或者老闆面前抱怨這抱怨那,天天一副垂頭喪氣怨天尤人的樣子,是極其不受歡迎的。這也是職場情商低的表現之一,畢竟大家上班都很辛苦,誰也不想過多的聽到這些負能量的抱怨。如果你仔細觀察,會發現那些受到同事和老闆喜歡的人,他們大多樂觀開朗,充滿正能力。

情商,是乙個優秀職場人最重要的能力之一。職場上,乙個人的智商決定了他是否能夠走上成功的道路,而乙個人的情商卻決定他能在這條路上走多遠。然而,沒有誰是天生的情商高手,總有人比我們想象中的努力,願意花時間去改變、突破自己。

實習僧希望同學們多多學習,提高自己的情商,並且運用到自己日常的生活工作中。最後,實習僧祝大家生活和工作順利!

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26樓:匿名使用者

一)、剛開始出去實習的時候,所找的工作都不一定是對專業的,應該這樣子說,有可能要做比較苦的差事,但是要注意的一點就是,一定要虛心地去學,不要把學校的脾氣帶到工作環境中,上司跟老師絕對是兩種人。

二)、最好自己有特長,或者是勤奮做事,爭取得到領導的青睞,比如你會打球,領導在場的話你就要表現得很賣力,千萬不要把這看成是做作,因為到了社會就是這樣子,有能者居之,那些嘴巴能說的不是很容易得到賞識嗎?應該表現的時候就盡量表現。

三)、實習著裝在實習過程中也非常重要。不管在什麼實習單位,著裝都要求得體大方。在實習面試階段,最好能著正裝,以顯示對單位的重視和對面試官的尊重。

在進入後實習單位前幾天,要主要學習該單位的規章制度及著裝要求。一般來說,直接與客戶打交道的企業都要求正裝,因為代表公司的形象。因此,準備實習的同學提前準備一套正裝是有必要的。

即使是後台工作崗位,拖鞋、短褲之類的也是不允許的。具體看該公司明文規定的著裝要求和周圍員工的著裝情況。沒有特別的要求單位,則做到整潔大方,不穿奇裝異服即可。

四)、做好乙份工作離不開好的溝通技巧。當然溝通分為很多種,包括語言溝通、身體語言溝通、以及現在的以網路為載體的溝通。語言的溝通要做到「言之有物(即說話力求有內容)、言之有情(即說話要真誠,坦蕩)、言之有禮(即言談舉止要有禮貌)、言之有度(即說話要有分寸感)」。

身體語言溝通時要注意站姿(坐姿)要端正、手勢要適宜以及面帶微笑。網路形式溝通時,如果電子郵件數量比較多,需要對電子郵件的輕重緩急排序,然後按順序進行處理。另外更重要的是,不僅僅是把電子郵件、簡訊發出去,還要確保資訊到達對方並收到對方的回覆。

也就是說,我們不僅要確保事情做了,還要確保事情做完後的效果。這樣才能確保在事情很多的情況下很好完成任務。

五)、態度決定一切。沒有乙個好的態度,就不可能有好的結果。不管在哪種單位實習,都應該把它當成是很重要的單位。

實習過程中態度必須認真,表現出積極上進,同時又謙虛做人、勤奮做事。實習過程中,作為是新手,必須從零開始,虛心學習,細心觀察,不懂的東西要多去問,交辦的事情要按時完成。做事就要堅持,再苦再累再煩瑣,也要把它做好。

另外,注意工作中的心態,要盡量開心每一天,要為了樂趣而工作。乙個好的態度自然會有好的表現,同時也能學到的更多的知識。

六)、一般來說實習的內容都與自己的專業有一定的聯絡,而實習過程中經常會發現上課時很多概念並沒有弄清楚、很多知識並沒有弄明白。因此,在實習之前最好結合工作內容,複習相關專業知識。實習過程中在下班以後也可以不經常複習回顧工作相關知識。

另外,實習過程中可以攜帶一本該專業領域的工具書,這樣隨時可以查閱。

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