從你的工作經歷來看,你覺得職場中什麼最重要

2021-12-27 04:08:44 字數 5540 閱讀 4051

1樓:匿名使用者

注意說話的語氣。很多人在講話的時候,是會帶著「命令」的語氣,也是說者無意,但聽者有心,很容易得罪人,我身邊有個同事就是這樣,很多人討厭他,就是因為他老是一副「領導相」,講什麼都帶著命令的語氣,雖然他人品不錯,也挺勤快,但就是很多人討厭他,最主要的是,工作中沒有人會提醒他。我那個同事工作好多年了,一直都是這樣的性格,從來沒人跟他說過這個問題,所以他可能根本不知道自己有這個毛病,大家只會在背後罵你,而不會明著建議你。

2樓:我叫派小星

最重要的還是誠信,我作為乙個**老師,平時我也會賣一點樂器的零件,有一次有乙個跟我玩的很熟的叔叔,要買笛膜,因為我們都很熟了,所以我叫他自己拿,本來他只買一張笛膜的,後面我點貨的時候發現,那個叔叔一共拿走了6張笛膜,雖然6張笛膜虧不到**去,但是做人還是要誠信,下次多給自己留個心眼。

3樓:猴48995巒翁

千萬別做月光族,剛畢業倒沒什麼,等過了幾年,你發現身邊好多朋友多買車、買房、結婚了,你絕對會羨慕,會想買,如果此時你發現自己一分錢存款都沒有,你會覺得這幾年就是白做了。存款多少按工資收入來配比,可以利用定投**或者定期的形式,能盈利最好,不能的話也當存款我從上年年底開始定投**,現在也是虧錢的,但是沒所謂,只要能熬到下一輪的牛市,就能盈利,大不了當存老婆本也可以。

4樓:西瓜

下班前,或者今天剛上班,將今天要做的事情記下來,這樣就不容易忘記了。特別是瑣碎事情多的工作,效果特別好,公司經常都要用到相似的資料(個人資訊,學歷資訊,各種心得體會、年度總結),和工作上偶爾要用的資料,記得重新命名,專夾保管,到時要用的時候直接用電腦搜,就方便很多了,積極參與公司活動,增加**度,讓領導更多看到你。‍‍

5樓:達

‍‍對於部分人而言,注意你的體味,最近我有個新同事就是這樣,夏天容易出汗,他汗腺又發達,還抽菸,導致他身邊的味道很濃郁。這就很尷尬了,大家都不好意思明講,弄到我現在也不知道怎麼辦?所以對於部分男同學來說,這點的確挺重要的。

容易出汗的同學多換背心,噴體香劑;經常抽菸的同學記得多刷牙,嚼口香糖,因為這種事情同事都不好意思明講,所以一定要靠自己注意,不然很尷尬的。‍‍

6樓:排列著

‍‍很多人工作的時候,遇到有疑惑的地方,又不好意思問,不管三七二十一先做了再說,如果做對了還好(機率很低),做錯了很可能會造成嚴重後果,我遇到個同事,當時有幾份合同需要手寫,合同中客戶已經簽名,並且合同是不能塗改的。當時他剛來,我就讓他抄合同,結果他抄錯了很多東西,導致我要通知所有客戶過來重新簽約,非常麻煩,所以以後有什麼重要的事,我都不敢叫他做。‍‍

面試官提問:「你從過去的工作中,學到了什麼?」該怎樣回答?

7樓:職

我覺得bai可以這樣:首

du先砍你是過去有幾段工作經zhi歷。有dao幾段就說幾次,每次回

請舉例說明你在工作中經歷的一次挫折或低潮。你是如何克服的?從中你學到了什麼?

8樓:匿名使用者

雪糕是乙個典型的八零後,有著不可一世的奮發精神,有著別人沒有的光環,他是北方某地質名牌大學的博士畢業生,學的專業是礦產資源評價,恰恰是一家澳大利亞礦業諮詢公司所急需的人才,故被高薪聘用了。

初入職場的雪糕,很是得以,老闆很照顧,可是時間過了不久就招來身邊人的嫉妒,其中以hbl為首的技術部經理開始有意無意的刁難雪糕,雪糕年輕氣盛,幾個回合下來,你來我往,二人就較上勁了,hbl年齡大,自詡是地質大拿,所以總在背後說雪糕缺少經驗之類的,雪糕認為自己學的是西洋的東西,而你hbl就只會中國的那點東西,再說我們是在外企工作,外企要的西洋知識遠遠大於中國的知識,所以哥的優勢遠遠大於你hbl,於是某一天在hbl故意當著雪糕的面誇獎別人的時候,雪糕沉不住氣了,雪糕委屈,因為別人幹的沒有自己多,反倒受到了誇獎,而自己呢?hbl就是跟自己過不去,然後雪糕罵了hbl,hbl藉機就找到了老闆,要求老闆炒了雪糕。雪糕入職以來的第一場危機到來了。

hbl要老闆要麼炒了雪糕,要麼炒了自己,呵呵,出乎意料的是,老闆說,我不會炒雪糕,你如果想走你可以提交辭職報告,就這樣,在老闆的保護下雪糕留下了,同時,老闆跟雪糕進行了一次長談。

談話內容無非就是人事,人生,職業而已,雪糕豁然開朗,有本事還要有耐心才能立足,這裡畢竟是中國,就算是外國,想耍威風也要自己出頭了才行,否則是要忍耐的,在日後的工作中,雪糕不斷進取,努力工作,薪水翻了好幾番,遠遠落下了hbl,儘管hbl是經理,但是雪糕已經由小小的技術支援完全蛻變為專案諮詢,這一切的由來都是由於雪糕懂得了忍耐,有時候職場上的事情不一定要硬碰硬的,甚至擴充套件到其它方面都是可以通過別人方式來解決的。

工作3年後,雪糕離開了那家公司,老闆的再三請求都沒有打動雪糕,因為雪糕心裡有自己的目標,錢不是唯一的,如何發展你自己才是工作的目的,所以當你上公升到乙個高度的時候你會有更多的機會,工作中不斷的提公升自己,忘卻不必要的爭端,挫折或低潮總有過去的那一天,只要自己積極面對就好。

9樓:匿名使用者

這個很多公司都要問到。

其實可以按照你的實際情況來說。

說到例項,最主要面試考官是看你對這件事情的態度,是逃避還是積極面對之類。

10樓:匿名使用者

許多公司要求。

事實上,根據你的實際情況。

演講,最重要的面試考官的態度看你在這個問題上,逃避或面對類。

11樓:匿名使用者

我們的工作和生活中的經驗不一樣光滑談談你的學習經歷挫折或低潮,你如何克服,並說明。謝謝

工作讓你最大的收穫和最深刻的感受是什麼?

12樓:教育小匠

工作不僅僅能夠滿足衣食住行,而通過工作,乙個人能夠實現自身的價值,在工作當中收穫幸福感和滿足感,工作也能夠給我們的日常生活帶來許多的樂趣和好處,其中最大的好處就是通過工作,我們能夠有收入,這樣我們就能夠有條件去購買自己想要的東西。下面小匠老師就跟大家來分享一下工作能夠我帶來的樂趣和好處。

一、能讓每天的日子過得更加的充實

想象一下,如果沒有的工作,那麼就沒有固定的收入**,生活水平可能因為沒有工作而下降,日子也會過得很拮据,相反,如果有乙份穩定的工作,就能夠有穩定的收入**。

工作也能夠讓每天的日子過得更加的充實,沒有工作的生活是無聊、枯燥的,有了工作就不用整天胡思亂想。小匠老師也曾試過好長一段時間沒有工作,剛開始的時候感覺很輕鬆,沒有壓力,但時間很久了後就會感到壓力越來越大,每天的日子也過得不是很充實,也會感覺到每天的寶貴時間就這樣浪費了,很是可惜。

二、能結識到更多有趣的人

通過工作,小匠老師認識了許多的好友,這也是參加工作的一大好處,通過工作我們能夠積累自己的人脈,拓寬自己的人脈圈,而這對自己未來的發展能夠起到很大的幫助,俗話說得好「出門在外靠朋友」,有良好的人脈基礎,當自己在工作中遇到困難的時候,或許就能夠尋求朋友的幫助。

三、精神上的愉悅感和滿足感

參加工作有時候雖然讓我們感到有些壓力,面對工作當中的挑戰和困難,可能會讓有些人難以適應,但是如果能夠戰勝工作當中的困難,那麼能夠在工作當中體現出自己的價值所在,同時也能夠從中獲得愉悅感和滿足感。

13樓:夏小易

可以使自己的閱歷更加豐富,與同事相處融洽,可以成為好朋友,一起出去玩,另外還能給予心理的滿足,使得自己有成就感。

14樓:世而不故

工作除了可以帶來錢,還可以滿足自己的虛榮心。

征服乙個自己從未涉足或者接觸過的領域、專案or客戶,會給你帶來不同程度的愉悅感。

而如果你所從事的工作恰好又是自己喜歡的,那麼誰人會不想更上一層樓呢?

工作會豐富你的見識、閱歷以及社交圈,對你日後的事業,都會帶來一定的助力。

15樓:阿爾星月

首先,工作讓我們自己所學習的專業有了歸宿,它讓我很滿足也是生活贈予的樂趣。其次,在工作中結識了更多的朋友,同時我也獲得了物質上的滿足,是勞動也是收穫。

16樓:

最大的收貨就是:男人一過24歲,沒有錢都不招人喜歡。24.歲之前,隨便會點什麼都招人喜歡。加油吧,騷年

17樓:匿名使用者

工作上最大的收穫在於踏踏實實幹事,盡職盡責完成自己的任務,努力提公升自己的業務技能,能快速適應崗位需要,拿到屬於自己那份報酬時,心中那份心安理得。最深刻的感受應該是這麼一句話,今天工作不努力,明天努力找工作。

18樓:在芥子園瘋狂打call的蘋果

我在專案組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及後天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間裡,也真實地經歷過了點點滴滴。在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從專案實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他資訊。

職場中不要相信所謂的「同事交情「,對此你怎麼看?

19樓:陽陽陽陽陽董

俗話說,多個朋友多條路,多個敵人多堵牆。無論是學生經歷的哪個階段,我們身邊都會有幾個知心朋友。職場中當然也是一樣,朋友可以在很多方面幫助到我們,所以同事交情還是很重要的。

當然職場中不乏許多勢力的人。活到這麼大,我們當然能夠從一些小事中看出乙個人的品行。所以對於這樣的人,我們要盡可能的敬而遠之,不和他結仇,但也不和他交朋友,點頭之交而已。

對於初入職場的新人來說,我們都要從頭學起。雖然肯定會有乙個師傅帶領,但是想要快速適應職場,朋友必不可少,如果沒有他們的幫助,那麼將很難在這所公司中立足。

所以這個時候,我們需要用熱情的態度對待公司的人,無論是前輩還是同事,都應如此。

情感是有回報的,你對待別人的態度決定了別人對你的態度。。

同事之間也是如此,平時幫同事整理一下檔案,下班一起回家,週末一起出去吃個飯等,都能夠增進彼此的感情。而且這種「同事交情」也是我們非常需要的。

比如突然有急事想請個假,一般領導都會讓你找人替你完成今日的工作量,這個時候如果正好你的朋友有時間或者是在休假,你完全可以去找他幫忙,解決燃眉之急。

從小我們的家人就告訴我們,在家靠父母,出門靠朋友。無論是生活中還是職場中,在警惕他人的同時,交一兩個真心朋友,都會讓我們的生活以及工作中輕鬆很多。

20樓:吉老媽電信

職場中所謂的同事交情,就是一種關係,也是一種資源。但過渡相信和利用這"同事交情"不是乙個正確的事,職場中所謂的同事交情,就是一種關係,也是一種資源。但過渡相信和利用這"同事交情"不是乙個正確的事,往往會搞事砸亂。

同事交情很容易產生小團體小山頭,易與其他產生對立面和矛盾,同事交情往往不按規矩辦事,而多辦人情事,易產生腐敗!易與其他產生對立面和矛盾,同事交情往往不按規矩辦事,而多辦人情事,易產生腐敗!

張華立的工作經歷

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