直招士官和定向培養士官有什麼區別?誰在部隊更有發展前途

2021-07-28 01:30:43 字數 3091 閱讀 7009

1樓:王辣媽有話說

近年來,越來越多的大學生參軍入伍,實現了由青年學子到青年軍人的轉變,用滿腔熱血為部隊的發展做出了貢獻。相較於普通初高中生,大學生入伍往往更具競爭力,部隊尤其注重對大學生士兵的培養。

大學生入伍的方式比普通初高中要多,普通初高中生一般只能走義務兵道路,而大學生除了走義務兵道路,還可以走直招士官和定向培養士官之路,前途更為廣闊,而且現在大學生當兵基本都是以直招士官和定向培養士官為主,很少有大學生當義務兵的。那麼,直招士官和定向培養士官到底有什麼區別呢?下面我們就來聊一聊。

直招士官是指部隊從全日制普通高校畢業生中選拔與部隊專業對口的技術型人才,入伍僅需四個月的崗前培訓,就能正式掛上士官軍銜,從而成為一名士官。

定向培養士官屬於直招士官,指參加全國普通高校招生統一考試的普通高中應屆畢業生被定向培養士官錄取,從而在該校學習2.5年,然後在部隊實現半年,最後就能成為一名士官。

雖然兩者都是以士官的方式入伍,但還是有很大區別的:

第一,應徵物件。直招士官必須為大學生畢業生,可以是大專畢業生,也可以是本科畢業生。如果大學生沒有畢業,不能應徵直招士官;而定向培養士官是普通高中畢業生。

第二,年齡限制。由於直招士官是大學畢業生,所以參軍時往往年齡比較大,即便18歲上大學,本科四年畢業就22歲了,所以規定直招士官的年齡不得超過24歲週歲(男性沒)或23週歲(女性);而定向培養士官為高中畢業生,年齡較小,規定不得超過20週歲(男女)。

第三,學習訓練氛圍。直招士官的物件為高校畢業生,在他們成為直招士官之前,跟其他大學生沒什麼區別,在學校以學習為主,幾乎不會涉及任何軍事訓練;定向培養士官其實就相當於小型版的國防生,他們所學的專業跟部隊所需專業對口,畢業後就能分配到相應的部隊,而且在校期間穿軍裝,日常生活以學習和訓練為主。所以,從各方面的能力上看,定向培養士官的能力優於直招士官。

第四,服役年限。直招士官的服役年限一般為4到7年,而定向培養士官的服役年限一般為6到12年。從服役年限上看,定向培養士官長於直招士官。

個人認為,大學生參軍走定向培養士官比較好,2.5年的“半軍校”生活起碼能給你打下一定的軍旅基礎,從而更接近一名真正的軍人。直招士官入伍之後,體能連一個剛下連隊的新兵都不如,在部隊很難發展,因為基層部隊就是靠軍事體能說話。

所以,如果你想當兵,不妨高考時就報考定向士官培養學校,一般400多分就能考上,在校期間也能學到不少東西,這會讓你的軍旅之路更加順暢。

2樓:咖咖

定向培養士官是按照國家需要的人才專門培養出來的,學歷需要全日制大專以上,直招士官不需要學歷,是從非地方院校和社會各地招收。他們在部隊的前途其實都是一樣。

3樓:小自信

直招士官和定向培養士官的區別是前者是通過參加高考以後考取的士官,後者是國家需要什麼樣的士官就會培養什麼樣的士官,我覺得定向培養士官在部隊更有發展前途。

4樓:唔語的古拉

直招士官和定向士官的區別就是定向培養的士官,以後學校定向固定安排的工作的,但是直招的士官需要自己找工作。如果是前途的話就是直招士官發展前途比較大,定向士官的工作比較穩定

定向培養直招士官,大專學歷的士官和當了兩年兵然後轉的士官有區別嗎?

5樓:

直接從非軍事部門招收士官(簡稱直招士官),是指根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定,直接招收普通高等學校畢業生入伍,作為志願兵役制士兵到部隊服現役。

兩年兵然後轉的士官從服現役期滿的士兵中選拔。

二、錄用條件不同:

1、直招士官招收的條件:

(1)招收物件所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中,招收的普通高等學校畢業生,其專業所在高校已開展職業技能鑑定的,應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書;招收的高階技工學校和技師學院畢業生,應當取得國家頒發的高階以上職業資格證書;

(2)招收的其他具有專業技能的公民,應當是從事生產、維修**裝備工作的專業技能人員,且在技工學校或專業技術學校接受本專業培訓滿二年,從事本專業工作滿一年,取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

(3) 招收物件的政治、身體條件,按照義務兵有關規定執行。招收的普通高等學校、高階技工學校和技師學院畢業生應當未婚,男性不超過二十四周歲,女性不超過二十三週歲;其他具有專業技能的公民,不超過二十八週歲;因特殊情況需要放寬年齡的,在下達年度招收士官計劃時另行確定。

2、義務兵選取為士官條件:

《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第二章,條第七條規定: 士官從服現役期滿的義務兵中選取。義務兵選取為士官,必須具備下列基本條件:

(一)志願獻身於國防事業;

(二)能勝任本職工作;

(三)具有初中畢業以上文化程度;

(四)身體健康。 根據軍隊需要,士官也可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收。

三、申請程式不同:

1、直招士官招收程式:

招收士官按照報名登記、體格檢查、政治審查、專業審定或者專業考核、批准入伍、簽訂協議、交接運輸的程式辦理。

招收物件應當本人申請,在其戶口所在地的縣(市、區)徵兵辦公室報名;普通高等學校、高階技工學校和技師學院應屆畢業生也可以在其畢業學校所在地縣(市、區)徵兵辦公室報名。

2、義務兵選取為士官:

(1)本人申請。由本人在選取工作開始前向所在單位黨支部提出書面申請。

(2)基層推薦。由軍人委員會組織召開軍人大會,以無記名投票形式對申請人進行群眾評議。基層黨支部根據群眾評議結果,依據本單位選取指標、選取條件和申請人服現役期內各個年度考評結果進行集體研究,採取口頭、舉手或者無記名投票方式表決確定推薦物件。

同一崗位申請選取的物件較多時,可以排列先後順序差額推薦。

(3)機關考評。由具有選取批准許可權單位的司令機關會同有關部門,按照本規定第五十一條的規定對推薦物件進行選取考評,擇優提出預選物件名單。高階士官選取前,審批單位應當組織專家對預選物件進行專業考評。

(4)選前公示。由具有選取批准許可權單位的主管部門將預選物件的群眾評議結果、考評成績、從事本專業工作時間、擬選取專業崗位以及編制等級等內容進行公示。公示範圍為:

初級士官在營連級單位,中級士官在團(旅)級單位,高階士官在師(旅)級單位。公示時間不得少於5日。

(5)組織審批。由團級以上單位司令機關提出士官選取方案,按照士官註冊的有關規定上報稽核後,提交黨委集體討論決定選取事項。屬於本級審批選取的士官,以軍政主官名義下達選取命令;屬於上級審批選取的士官,報經具有選取批准許可權的黨委審批,並下達選取命令。

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