1樓：務夜戎
事業單位上班嘛，做臨工也有後臺的。
2樓：摩羯高大上
需要提出的是，現在公考是非常公平的。除非你那裡是窮鄉僻壤，不然現在很公平，多少沒有一點關係的背景的農民子女考上，一個現實是沒背景的都在考公務員，有背景的人的子女都在經商或者出國。不要考不上就說有黑幕。
2.臨時工與正式工的鬥爭無處不在，有一個例子，一個單位臨時工都是領導的親戚，某天考進了一個正式的，臨時工們合夥起來欺負他，什麼事都是這個正式的在做，對她呼來喝去。所以，你的情況，只不過是臨時工與正式工鬥爭的一個縮影而已。
不必放在心上。要學會自然得意。3.
你不要說你監考過，這種要監考起碼得是高校或者高中教師，你既不是教師也不是碩士博士，你何以監考？？？另外你說內部招聘，簡直是瞎說，內部招考肯定是鱗選，能參加這種考試的，本身就是有一定級別的公務員。你說有內部招聘，我怎麼不知道？？？
我考上公務員多年，我都不知道，你一個體制外的人能知道這種事？？瞎幾把扯蛋。5.
你可以統計一下，每年考上公務員的多少有背景？？？能有個5%就不錯了，不懂就不要瞎說，誤導自己也誤導別人，謠言止於智者！！！
3樓：匿名使用者
好機會，你運氣來了，先採納
4樓：
要麼忍著，要麼不幹了
我現在在一家事業單位做臨時工，在這個辦公室裡還有一個臨時工跟我一樣，我們兩個乾的活都一樣，可是
5樓：占星男爵
根據你的描述可能沒什麼後臺，最好打聽一下。反正是個欠揍的人。如果真沒有後臺，你可以反擊了，。
首先要在領導面前做事，在領導面前找機會體現他的無能，讓他出醜最好。他的朋友看意思跟你不是一個部門的，你可以不給他們面子，他們故意欺負你，你也沒必要忍讓了。你有後臺更好，幫忙在領導那裡說話，那個人故意欺負人什麼的，具體你懂得
我是事業單位的臨時工，和我一起上班的還有三個但是工作時間比較長的臨時工，其中一個本地人總是擠兌我
6樓：立華業奏
不用理他就好，沒有實際的方法對付對方而過於顯露敵意只會增加麻煩
7樓：湛江吳志賢
職場是生活的一部分，能和儘量和，
合不來就遠離那隻會咬人的狗。別跟他直面衝突。
把你的本職工作做好，與其他同事以及上頭打好關係，當你把這兩項做好後，你會發現，他不再敢惹你了
在事業單位工作遇到蠻不講理的同事我該怎麼辦？
8樓：索為人
那個女人是在嫉bai妒你，因為du你比她優秀，所以zhi她很是dao沒有信心。
我認為你
實在是受內不了了，你容可以去跟領導談談，你是去請教，不是去告狀。你說你遇到問題，苦於沒有辦法尋到找好的辦法，可否讓領導等夠教導一下自己，給自己指點指點。
簡略的說一下，然後聽領導的訓話。我估計你會找到方法的。
這個就是技術含量。明白麼？
9樓：低到沉埃
你這是遇到單位小人了，臉皮薄的內心脆弱的只能辭職。你要想待下去就做好死豬不怕開水燙的心理，她越**你越不生氣，你就不表現出來你生氣，無視她，給你穿小鞋也不用解釋，只要領導沒說攆你走你就不用管
10樓：中國北京大俠
你不想離copy開這單位就只有忍，看看能不能緩bai和，如果不想在這幹du，那就好說了，她做的zhi事讓同事們全都瞭解，別到dao時你走的也不順心，不是吵嗎，吵就吵吧，反正她的事到**也是好說不好聽，她以為她是誰啊，先抽她兩耳光子，告訴她只有她父母慣她，別人不慣她這臭毛病
11樓：橙奶糖
你知道嗎，我已bai經忍了三年了du，他一個月有二zhi十天不上班，就是來dao籤個到然
內後就開始去外面喝容酒，長期上這種班每天干活的那個人會得精神病。我那個同事他老婆也受不了他，鬧離婚無數次，還是在一起過，因為不幸的是他們生了個腦癱的孩子，幾乎是老婆照顧，偶爾老婆單位有事就丟給他，他也不會好好照顧。但是比沒人看強，所以他老婆還是沒有和他離婚
12樓：王振
忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！
我是事業單位一枚編外臨時工，派遣性質的，我要結婚了，我有沒有必要去請我那些編內的同事，關係大多都一 40
13樓：匿名使用者
婚慶一般只會請一些比較談的來的朋友，如果你編內的同事交往並不深，可以不用去請。再說了結婚出份子，有些人還是比較排斥的。當然有些交情不錯的同事出於禮貌也需告知一下，來不來是他的事，不然有的人會埋怨你沒跟他說的。
14樓：軍臨天廈
同志你好，你可以從以下我列舉的方面綜合考慮做出選擇，你結婚是否舉辦比較隆重的婚禮，家庭經濟是否支援多的桌位，周邊同事是否知曉，如果你是請酒比較隆重，同事又知道你結婚，你應該要邀請下，以示尊重，來不來另說，一般不太熟的同事都是隨禮不去的或者一個人去。發請柬時要配有喜糖，你不太認識人可以委託關係比較好的有編制的同事幫分發請柬，我們單位就是找同事幫忙分發請柬，順便收份子錢並做好登記。望採納！
15樓：我abc呃
可以在朋友圈內發一則結婚啟示，到不到你的結婚現場就是他們的事情了
16樓：回眸一笑y緣
要結婚了
可以請同事參加
雖然只是工作上的關係
但實際上這種情況是禮尚往來
也是在給自己積攢人氣
建議不管怎樣跟著自己的心先走
選擇合適的方式去做就好
17樓：匿名使用者
如果你想在那裡長期幹下午，當然應該請一下同事，假如不想在那裡幹了，那也沒有必要請他們了。
18樓：星幣騎士
可以不必請。反正平時也沒什麼深交，不過是工作上的例行往來而已，婚後帶喜糖過去就行了。你特意 請人家，人家總不能白去吧，得備禮金吧？
不必搞得大家都有負擔，誰都不請，往後別人結婚你就能逃過一劫，大家輕鬆。
19樓：墩墩
你要結婚可以不告訴他們.如果告訴，他們可能會反感，還得給你準備沒必要的禮錢.滿意請採納
20樓：匿名使用者
既然你心理覺得沒有必要，那麼不請也可以，有些同事，你請了，也不一定來；其實話說回頭，請了你也不吃虧畢竟酒宴是要隨禮的。
21樓：蘇寧電囂
不請也可以。走了也沒有什麼。誰會記太多。每個公司都是有人進有人出的。這沒什麼。加上你只是臨時工。他們估計也是有點看不起。還是不需要請了。
22樓：匿名使用者
關係不好就不要請了吧，省的請了人不去的話你會心裡不舒服，也挺尷尬的，換個角度想一下跟你關係一般的人辦酒席請你的話你怎麼想，同事之間可以發點喜糖，關係好的請一下就好了
23樓：龍寅東少
我覺得邀請就不需要了，但是可以分發喜糖！這樣人情也做到了也不會讓她們覺得你失禮！祝新婚快樂，早生貴子！
24樓：匿名使用者
哪玩看你的在單位
工作時間和人緣來看了，如果工作時間久接觸的人緣廣，在不影響工作紀律內
的情況下可容以請，如果這些都不具備，還是算了吧，請了人家心裡對你也有看法，況且份子錢也要還，過來過去也麻煩，不去結婚回來買點糖什麼的，說哈結婚了請大家吃喜糖就得咯。
25樓：匿名使用者
其實結婚請酒是要隨禮的，既然關係一般就沒必要請了，等你休完婚假去上班時發點喜糖給他們就好了。
26樓：匿名使用者
關鍵是你還想不想在這裡幹，如果想繼續幹的話，那就可以請，這樣有利於你開展工作。
如果你要是馬上就想辭職了。就沒有必要請客了。免得人走以後，人家說閒話。
27樓：匿名使用者
在單位上班是要講究人際關係的，禮多人不怪嘛。從長遠來看走好人際關係是非常有必要的。太低調了會被多數人孤立。不利於職場的拓展。
28樓：匿名使用者
為了不讓自己尷尬和別人尷尬，還是去請教一下，你認為會給一個合理答案的老同事。盲目去請或不請，都不是好辦法。
29樓：匿名使用者
如果你短時間內不打算辭職，那麼可以邀請，起碼面子上要過得去。
30樓：匿名使用者
根據你說的情況，我個人認為不請為好。因為你是外派單位派來的臨時工，和人家本單位的臨時工性質還不一樣，當然如果有關係比較好的，可以通知一下，其餘的就算了，免的尷尬。
31樓：匿名使用者
那就讓同事幫幫忙吧，讓你的新婚快樂的度過，新婚過了可以請他們一起吃飯喝酒，這樣也讓大家對你的平價更好，以後可以和同事們也好交流，，
32樓：匿名使用者
不用的，到時候去拿掉喜糖發發好了，不用特別去請，如果她們誰感覺給你關係好，自然會去，不去也沒事，反正你也以喜糖的方式通知到了
33樓：涼巢
如果你條件挺好可以不收禮金請他們參加婚宴。這樣禮數也到了。還不讓他們為難有負擔。
願去的就去，不願去的也無所謂。兩全其美。估計這種關係去的也不多。
你結婚的訊息也傳遞出去了。以後見面也不尷尬。
事業單位臨時工被辭退後能否獲得經濟補償
勞動合同法 第二條二款規定，事業單位和與其建立勞動關係的勞動者，訂立 履行 解除或者終止勞動合同，依照本法執行。根據勞動法，如果勞動者是個人主動提出 不幹的 符合第36條情形，用人單位不予支付經濟補償 若因該法第38條情形之一的，用人單位應根據該法第 條規定給付經濟補償或者賠償。如果用人單位提出解除...
事業單位臨時工，企業員工，糾結死了，我該選哪個？請高人指點指點迷津啊！說明一下利弊。就要給答覆了
事業單位的臨時工，沒有編制的吧，是合同制的。和企業是一樣的。除非家裡有關係，能給你弄到事業單位編制待遇，那你鐵定去氣象部門。如果不能弄到，你暫時就虧了，不過真的最後落實不了，再出來找比較好的大企業，也可以。畢竟是美工崗位到頭了發展空間沒的。就是工資的高低。去氣象部門博一下，未來萬一弄到編制的話，還是...
我在事業單位做了兩年的臨時工，未和我籤勞動合同 未給我上養老保險
可以。而且不簽訂勞動合同的第一年可以要求雙倍工資賠償。和單位協商不成可以申請勞動仲裁。事業單位 沒有 交納養老金這一說法的 再說 你沒有和單位籤勞動合同單位怎麼交納養老金呢 凡是與事業單位存在事實勞動關係的人員，無論簽署合同與否 當然有書面合同更便於法律確認 都必須繳納社會保險。你可以跟該單位按照社...