1樓：匿名使用者
事業單位的臨時工，沒有編制的吧，是合同制的。和企業是一樣的。除非家裡有關係，能給你弄到事業單位編制待遇，那你鐵定去氣象部門。
如果不能弄到，你暫時就虧了，不過真的最後落實不了，再出來找比較好的大企業，也可以。畢竟是美工崗位到頭了發展空間沒的。就是工資的高低。
去氣象部門博一下，未來萬一弄到編制的話，還是賺很多了。所以我的看法還是去做臨時工。到時候再看。
2樓：
如果選事業單位那會穩定些，畢竟公司這種還真不好說，大公司破產的也不是沒見過
3樓：柴
我感覺還是去事業單位好，畢竟有發展的空間，只要你能抓住機遇，就能改變你的命運，去吧，畢竟是託關係，省的讓家人傷心。搞得不愉快。
4樓：念奴喵
我當年就是在事業單位做的合同工，事業單位員工有的福利我一概沒有，拿著事業單位員工一半的工資，上不夠養家餬口，下不能照顧自己衣食無憂，而且事業單位內部十分黑暗，關係錯綜複雜，不如市場經濟來的乾脆利落
5樓：匿名使用者
這個根本沒有任何好猶豫的
如果僅僅差1000元乾的還是美編的話
那我真的建議你去事業單位
事業單位的臨時工都只是暫時的
現在正在做這個體制改革
幹下去你就會轉正
福利這種東西只有體制內的人能理解
6樓：影視交流感悟
去搞美工吧，熟練了以後有很多業餘工作等著你去做呢，你現在就是欠缺行業內部的名氣。
7樓：落第秀才
靠當然去私企了！去當毛臨時工！在**就是低人一等！看人眼色的！就算是轉正了，回頭也是雞肋，工資不高，讓你糾結死！
事業單位工作和保險公司內勤，該如何選擇！！？
8樓：曉秋槓槓
個人建議：
既然現在在事業單位的工作比較清閒，不妨現在這做吧，有更多的時間和精力做報考公務員、事業單位或國企（銀行等）的準備工作，現在到底在哪兒做關係不是很大，更重要的是在哪兒工作更有利於自己下步正式工作的選擇。暫時的錢多一點、少一點是小事，還是圍繞更遠的追求而努力才是正理。
9樓：共同學習吧
女孩子還是選擇工作穩定點的吧！雖然是個臨時工也比保險公司強一點，有機會考上公務員肯定比你做助理要好很多啦。
看你的心態應該還是想考公務員的，因此我覺得還是去事業單位好，起碼跟你預期的差不多，抓住你自己想要的就得，用不著太糾結。
祝你成功！
10樓：匿名使用者
絕對是事業單位啊，這個不需要多考慮了。
11樓：匿名使用者
建議事業單位，後者空心大餅的可能性很大。
我遇到了感情問題，十分糾結痛苦，生不能生死不能死，**有大智慧型的高人為我指點迷津？
12樓：匿名使用者
這世界上最麻煩的事就是感情的事，拿不起放不下的，萬一倒霉遇到個動不動尋死覓活的就更虐心，真是不敢想。
13樓：
糾結的時候不要茫然的決定。需要清醒後做決定!以免做出後悔的抉擇，後悔莫及。說說什麼情況我能幫到你的會盡我最大努力幫你。
14樓：匿名使用者
問世間情為何物，只叫人生死難擇
15樓：
把你的情況說一遍，給你指點迷津
16樓：匿名使用者
什麼問題 可以跟我說
事業單位要改制成企業了，這對臨時工有什麼影響
這個好壞不好說。如果說好處，你事業單位機構改革成了企業，而你又是單位的原來員工，如果有指標招工，那你就有機會成為正式職工了，當然，領導關係也很要緊。如果說壞處，機構改革後人員重組，單位隨時可以叫你走人，因為你以前是臨時工種。我是一名原事業單位事業編制人員，現在單位要改制成企業，請問改完後我的事業身份...
事業單位臨時工被辭退後能否獲得經濟補償
勞動合同法 第二條二款規定，事業單位和與其建立勞動關係的勞動者，訂立 履行 解除或者終止勞動合同，依照本法執行。根據勞動法，如果勞動者是個人主動提出 不幹的 符合第36條情形，用人單位不予支付經濟補償 若因該法第38條情形之一的，用人單位應根據該法第 條規定給付經濟補償或者賠償。如果用人單位提出解除...
事業單位當臨時工上班天天接觸兩個有後臺的同事，其中有個天天找我事，另外個護著她。我們工資是正式的四
事業單位上班嘛，做臨工也有後臺的。需要提出的是，現在公考是非常公平的。除非你那裡是窮鄉僻壤，不然現在很公平，多少沒有一點關係的背景的農民子女考上，一個現實是沒背景的都在考公務員，有背景的人的子女都在經商或者出國。不要考不上就說有黑幕。2.臨時工與正式工的鬥爭無處不在，有一個例子，一個單位臨時工都是領...