1樓：愛神話的蕤蕤
具體要看公司薪酬績效的核算時間，財務部門在當月底或者次月初進行核算，如果你入職時間早於當月核算時間 10號會發工資 不然會挪至下個月10號發放
建議你問問老員工或者直接問問財務小姐姐哦
2樓：百小度
其實這個要看規定來的，你應該在做之前問好財務的，現在問的話什麼都由人家來說了，除非你有後台或者你是領導級別的財務可能會給你面子，不然的話你就只有吃虧點到下個月再一起領了。
3樓：匿名使用者
理論上你是有工資的，但是兩天工資嘛，他不一定給你發，因為有各種理由，比如你入職不足乙個月，先不發，可能會推到6月10號，你記得去問財務，你剛去可能不好意思問，你就等到5月十號人人都領到了工資你在去問，目的就是為了乙個答覆，什麼時候給。就行了
4樓：匿名使用者
不會發，因為正常公司的話，工資不會只壓十天，半個月就算少的，比半個月多的有20天，乙個月乙個半月都有，所以不管要壓多長時間，你才工作十天多，肯定不會發工資。具體你要先詢問一下你們人事部門或者你老闆，問他們工資壓多長時間，或者問同事
5樓：心贏天下
4月29日和30日兩天上班的話還是有工資的啊！不過有的公司會把這兩天的工資和5月份的一起發。具體看公司的情況吧
6樓：依丶小諾
不夠乙個月的，應該是再下個月結算
7樓：額家沒月亮
正常情況下，兩天的工資一般會合併到下個月，也有直接發放的，你需要問一下。
8樓：tsingtao灰灰
你有4月29和4月30兩天的工資。具體會不會在5月10號發，要問一下財務部門，我遇到的情況是，再少也會發！
9樓：微_新
就那麼一兩天的工資，正規公司應該會給你發的，幾百塊吧！
10樓：匿名使用者
這要看有沒有試用期了，而且如果是工地上的話有些地方還得壓乙個月工資
11樓：冷香夢紅橋
應該是有的，這個要看公司，一般情況下都是會發的，也有可能和5月份的一起發。
12樓：仲璇璣
這個要看公司有沒有壓乙個月的規定，有的話可能要到6月10才能那工資。不壓就可以5.10發工資。
13樓：曦公尺文房
每個公司都有自己的規定，所以需要問你們公司的財務部。
14樓：匿名使用者
有的，只發4月份的工資
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