1樓：酈倩經凌春
（1）要全面分析矛盾。新中國成立以來，我國醫療衛生事業取得了喜人的進步，這是矛盾的主要方面；但也應看到，當前我國醫藥衛生事業發展水平與人民群眾健康需求及經濟社會協調發展要求不適應的矛盾還比較突出，這是矛盾的次要方面，因此要進一步深化醫療衛生體制改革。（4分） （2）①堅持矛盾普遍性和特殊性的統一。
促進我國醫療衛生事業的發展要借鑑國際有益經驗，又要從中國國情出發，在**的統一領導下，各地因地制宜，充分發揮積極性。（4分） ②堅持兩點論與重點論的統一，既要抓住重點，又要統籌兼顧。促進醫療衛生事業的發展既要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，突出重點，又要全面推進。
（4分） ③堅持具體問題具體分析。堅持因地制宜、分類指導，探索建立符合國情的基本醫療衛生制度。（4分） ④堅持全面的觀點。
促進醫療衛生事業的發展，必須創新體制機制，促進有序競爭機制的形成，建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，促進社會和諧。（4分） 必須是圍繞矛盾觀點並分析。
如何進一步推進教育，衛生事業單位人事管理制度改革
發展中醫藥事業應當遵循什麼原則
我國事業單位改革的原則是
2樓：匿名使用者
分類推進事業單位改革，要始終把握並貫徹四項基本要求。
一是必須始終堅持以促進公益事業發展為目的。
通過改革體制、完善機制，激發事業單位活力，促進公益事業更好更快發展，不斷滿足人民群眾和經濟社會發展對公益服務的需求，而不是簡單地減人、減機構、甩包袱。
二是必須始終堅持以科學分類為基礎。
按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別，根據不同事業單位的特點分別實施不同的改革和管理措施。
三是必須始終堅持以創新體制機制為核心。
著力在管理方式、人事制度、收入分配、社會保險、財政保障等關鍵環節進行積極探索。改革的總體目標是逐步建立起功能明確、治理完善、執行高效、監管有力的管理體制和執行機制，形成基本服務優先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。
四是必須始終堅持分類指導、分業推進、分級組織、分步實施的工作方針。
不同社會功能、不同行業、不同地區的事業單位的改革要因地制宜，穩步推進。條件成熟的可率先改革，暫不具備條件的允許過渡，不搞「一刀切」。
給予事業單位工作人員處分應當堅持什麼原則
3樓：匿名使用者
給予事業單位工作人員處分應當堅持：實事求是、客觀公正的原則。即：錯責相當的原則。
4樓：給你買條街
《事業單位人事管理條例》堅持公共利益優先的原則，有利於維護公共利益。
黨政機關厲行節約反對浪費應當遵循哪些原則
5樓：home好人乙個
《黨政機關厲行抄
節約反對浪費條例》第四條規定：
黨政機關厲行節約反對浪費，應當遵循下列原則：
1、堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，降低公務活動成本；
2、堅持依法依規，遵守國家法律法規和黨內法規制度的相關規定，嚴格按程式辦事；
3、堅持總量控制，科學設定相關標準，嚴格控制經費支出總額，加強厲行節約績效考評；
4、堅持實事求是，從實際出發安排公務活動，取消不必要的公務活動，保證正常公務活動；
5、堅持公開透明，除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況應予公開，接受各方面監督；
6、堅持深化改革，通過改革創新破解體制機制障礙，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。
6樓：羅爺法律
參考：《黨政機關
厲行節約反對浪費條例》
第四條 黨政機關厲行節約反對浪費，內應當遵循下列容原則：堅持從嚴從簡，勤儉辦一切事業，降低公務活動成本；堅持依法依規，遵守國家法律法規和黨內法規制度的相關規定，嚴格按程式辦事；堅持總量控制，科學設定相關標準，嚴格控制經費支出總額，加強厲行節約績效考評；堅持實事求是，從實際出發安排公務活動，取消不必要的公務活動，保證正常公務活動；堅持公開透明，除涉及國家秘密事項外，公務活動中的資金、資產、資源使用等情況應予公開，接受各方面監督；堅持深化改革，通過改革創新破解體制機制障礙，建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。
7樓：匿名使用者
參考抄：《黨政機關厲行節約bai
事業單位人事管理基本原則是什麼？
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