中國平安人壽上海分公司正式員工的工資待遇具體是怎麼樣的

2021-04-21 03:11:10 字數 6292 閱讀 8459

1樓:匿名使用者

工作經驗是靠自己的能力的。不是靠說出來的。誰都說自己八級九級,呢有什麼用,工資低高,現在都不看你的級別,只看你的工作實力。

平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣

2樓:更上百層樓

平安保險公司給員工抄

的福襲利待遇基本都在5000元~bai6000元之間。平安保險公司技術du部的工zhi

作崗位較多,是比較適合求職者dao提高自身能力的。

平安保險公司的專案建設管理崗、經濟執行崗、財務崗、資訊系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,無論同學們是所學何種專業,都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

隨著各項規範制度的出台,加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求,平安保險公司各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。

3樓:金融圈圈

我不少同事都是來自平安的,他們都說平安的培訓學習是非常完善和優秀的,以後的晉公升體制、薪酬體系、還有福利(獎勵、旅遊等)就相對差了一點點

4樓:稀樹草原狼

平安保險公司給員工的福利挺優厚,每年都有獎金分紅等

5樓:匿名使用者

內勤員工福利很不錯的,外勤**人這些 就要看業績了 業績好獎勵方案也非常多。

6樓:匿名使用者

說好聽的是平安保險公司,其實銷售方面比傳銷還可怕。

7樓:匿名使用者

超噁bai心,每個月讓業務員各種報備。du達不成zhi

要求就不退錢了。達成dao了給實物獎勵。請假受限制。

內事容假每天扣幾十。說的冠冕堂皇的,去了就是讓賣保險。賣不了自己買。

作為主管完不成他們的要求(違規)罰款。不按套路出牌。如果你是內勤,你就等著加班,如果你是外勤,你就等著被公司那些人玩死。

8樓:水軍都督金牛

那為什麼

平安還有那麼多員工 都是被騙去的啊 那她們怎麼生活。怎麼養家

9樓:匿名使用者

員工轉正後有意外險20萬 重疾保障10萬 住院醫療4萬

10樓:匿名使用者

要是本科學歷含以上,正式入編的話,工資有五險一金,畢竟是大公司我說的專是產險的,工資不高,業績量屬考核有加薪獎勵福利算是不錯的,各個地區應該會有不同,大概是1500起。如果是外包的話,即使在分公司工資也不會低,如果是壽險估計更高,也可以跑業務拿提成,比如當客服前台櫃面,薪資2800起

11樓:匿名使用者

個人成張空間很大。行業前景很好,叫佣金,在保險公司學習後統一

考試由考試合格後下發。內是你和保險公司容之間合作關係所取得的。 其次。

具體的工資發放不同的保險公司有不同的基本法,分正式業務員和非正式業務員,工資的領取不叫提成,行業屬於營銷行業。進入公司後才可知道,正式的業務員以首次期繳的保費額的30%提取佣金,要有很強的人際溝通能力,尤其是壽險業,首先要擁有保險人**資格證,具體的計算方法。 最後談收入。

我是保之助的。歡迎你加入保險行業的(保之助)。 非正式業務員達不到30%

12樓:匿名使用者

你進來就知道了!以後想來平安就不容易了!可私聊。

13樓:匿名使用者

你來平安上班一目了然

14樓:cw123456樂園

中國平安四個字。你沾上就會想死。不論它哪種產品。平安公司除了會騙。還會耍無賴,千萬不能碰

平安保險內勤的待遇如何?辛苦嗎?

15樓:河傳楊穎

待遇bai很好,只是進du正規編制困難,不是太辛zhi

苦,比外勤好。dao

一天8個工時,按

回時上下答班,週末休息,主要從事是行政管理和運營支援,工資固定。

內勤就多了,比如核保,兩核,理賠作業部等等,就是拿固定工資,但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。

外勤每週只需要定時到公司開晨會,例會,其他時間都可以在家玩,公司全靠業績說話,無固定休息時間。

擴充套件資料內勤工作內容

一、協助領導草擬工作計畫、總結和各類報告。

二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。

三、及時準確統計有關資料,上報各種報表,做好日常考勤登記和出勤統計。

四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。

五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。

六、負責全處財務報帳,會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。

七、按月擬造臨時工工資表,送領導審批後,及時發放。

16樓:萬里

待遇很好,只抄是進正規編制困難,不是太辛苦,比外勤好。

拓展回答:

三極機構工資一般只有二級機構的80%。新員工(正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)

d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公位址的建設呀,對於領導的補助呀。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

希望對你有幫助,望採納,謝謝~~

17樓:匿名使用者

還行copy吧

看你是二級機構還是**

bai機構的

三極機構工du資一般只有二級機構的zhi80%。

新員工(dao

正式員工非業務員)入司就是6級。

平安的工資和其實金融行業的比起來沒有多少優勢。

但平安的福利應該是最好的。

除了國家規定的社保和公積金外,公司還給員工買企業年金和商業險。

商業險分幾個等級,如果是普通員工的話。

意外生故(不管你是不是在上班期間,只要你和公司的合同還沒到期,你生故了,公司就給你50萬)疾病生故(20萬)普通住院(5萬)住院補助(50元/天)

當然,這是d類員工的。

a類(二極機構總經理室成員)

b類(二極機構部門經理和**機構一把手)

c類(二極機構部門主任和**機構部門級理)d類(各機構普通員工)

e類(非公司正式員工)

而且平安對於員工的發展的學習機會是很重視的。對於公司辦公位址的建設呀,對於領導的補助呀,這些方面馬董不是很大方的花錢。但是對於員工學習這一塊,從不講價。

內勤沒外勤那麼辛苦,工資較固定。

總的一句來話,在平安行吧。如果你的學歷夠高的話,一定會給你機會的

18樓:雪木丁

很辛苦,加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作,週末dao還要搞創業說明會內。

如果是容開門紅期間就更是忙。

話說:又有哪個行業不辛苦?

難道會有人想隨便找份「清閒」的工作嗎?工資和自身成長停滯不前,日復一日,年復一年,到頭來只有年齡在增長!

19樓:匿名使用者

幹哪行都辛苦的,平安有句話的,女人當男人用,男人當牲口用〜

20樓:匿名使用者

平安的薪資標準是平均水平低於行業水平,關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提公升自己的價值可以選擇去平安,如果是無工作經驗,為了薪酬而來估計你會失望。

21樓:匿名使用者

保險公司內勤待遇要看具體崗位,任何工作都要有付出,保險行業更加如此。

22樓:

保險公司的內勤是特別辛苦的,您想呀,乙個內勤對服務成百上千的業務員。

23樓:匿名使用者

內勤範圍很大,保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤,一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何,如果是沒有特定專業要求,收入不會太高。

24樓:匿名使用者

辛苦到時不辛苦,就是工資低,低的可憐,乙個月2500元左右

25樓:匿名使用者

我感覺保險內勤 很累噠

當然我不知道平安怎麼樣

但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人

26樓:匿名使用者

平安保險的內勤是行政崗位職責,是平安的正式員工,負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作;現在這個時代做什麼都辛苦,想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。

27樓:匿名使用者

待遇主要是看業績

不管是內勤還是外勤,都是賣保險的業務員

辛苦就不辛苦,人脈多的話,乙個**就搞定了

28樓:匿名使用者

保險的內勤一般都比較累,當然待遇也是不錯的。

29樓:匿名使用者

現在的內勤的待遇一般薪酬都不高,且平時的工作量還不小吶%……

但,一般的內勤可以用家人的身份出單,倒是兩不誤,既可以拿到內勤的薪酬,又可以拿到保險**人的業務報酬……

30樓:匿名使用者

縣分公司正式內勤人員一年待遇如何

31樓:匿名使用者

待遇很好,只是進正規編制困難,還可以不是太辛苦,比外勤強多了。

32樓:雪悅悅

內勤和外勤的待遇都很不一樣

33樓:匿名使用者

包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉,榨人血的地方

zhi,一週工作六天,每天dao

早8點工作,晩8點半回才下班,假如答你是單身,根本就沒時間找物件,進平安工作之前結婚的,進了平安後,不敢要孩子,有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人,陪老人了,路遠的,9點多才到家,早成一灘泥了,還有什麼心情可言),孩子由於缺少陪伴,孤獨寂莫,不會與人勾通交往,有的三四歲都不會說話,這就是平安保險,你覺得在平安工作保險嗎,你覺得在平安工作平安嗎

34樓:匿名使用者

相當於公務員的待遇,不錯的。

35樓:匿名使用者

平安保險。是用來保護人的保險。

平安保險理賠員待遇工資怎麼樣

36樓:追光者就是我啊

平安保險理賠員工資=五險一金+企業年金。

平安保險公司理賠部有多個崗位:接報案,排程,查勘定損,核損,繕制(理算),核賠。每個崗位的待遇都不同,工資和績效掛鉤。

核心技術崗位正式員工,工作較辛苦,年終獎金2-3w,月收入在3000-5000之間,法定節日有200-500過節費,獎金500-1500,入職一年後待遇基本工資2500+。兩年以後看自己能力漲薪。

不過在平安理賠部挺辛苦的,不過也很能鍛鍊自己。

拓展資料:

中國平安保險(集團)股份****(以下簡稱「中國平安」 ,「平安」,「公司」,「集團」)於2023年誕生於深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

平安保險的業務包括:投資保險企業;監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務;開展保險資金運用業務;經批准開展國內、國際保險業務;經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批准的其他業務。

37樓:愛藍天的小老鼠

待遇和崗位級別和城市的評級有關,基本可以維持在當地平均收入以上水平,就是比較辛苦,需到外出勘察現場。

基本上是:

五險一金+企業年金,核心技術崗位正式員工,工作較辛苦,年終獎金2-3w,月收入在3000-5000之間,法定節日有200-500過節費,獎金500-1500,入職一年後待遇基本工資2500+。二年以後看你自己能力能加多少工資了

38樓:匿名使用者

沒有更好的工作不妨試試。

沒有專門的理賠員一身多職。

正式員工,入職一年後待遇基本工資2000多,獎金不定,五險一金+企業年金,月收入不定,年終獎金不定。

二年以後看你自己能力拿工資,工作較辛苦。

成為中國平安人壽保險股份有限公司正式員工的若干問題

轉正不一定要三個月 表現好可以提前轉正的。當然要看業績和其它綜合表現。主管 經理教你的不會錯的。加油吧 辦手續是非常簡單的,這個您不用擔心,您要做的就是盡快掌握專業知識,讓自己迅速成長,這才是最關鍵的。1 看看是不是籤正式合同,正式合同一定是單位名稱。其實試用期已經是正式員工了,只要三個月中表現不是...

中國人壽與平安人壽是否公司,中國人壽與平安人壽是否乙個公司

dashu511,麻煩你copy的時候註明一下出處吧 nancy316,你說的是不是太冠冕堂皇了,無語ing 樓主,現在你所接觸的保險業務人員大都是 人,他們是自由人,也就是為自己工作的人,嚴格意義上說不是單單屬於哪一家保險公司,比如乙個平安人壽的業務人員不過是把自己的 資格證掛靠在平安公司。那如果...

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