1樓：糖蒜歐巴
職場中要想做到特立獨行，著實困難。畢竟人是相互依存的，職場中需要的是齊心協力，團結合作。有時候隨波逐流也是一種立身策略，就看你如何對待它，當然你在附和別人的同時，你也要有自己的思維和主見，而不是一味地迎合，你要明白你這是為了生存不得已做出的，將來是會有收穫的，今日的低頭，是為了明日更好的抬頭，不要以為隨波逐流你就貶值而表現不了自己，你這是在只是潛入群體，默默做一些事情在潛移默化中提公升自己，終有一日你會破繭成蝶，成為乙個開創先河的人而不是隨波逐流。
2樓：匿名使用者
乙個人在職場上工作，有可能隨著別人的想法而去做事情，辦業務，你想在，直腸裡面不隨波逐流，唯一的方法就是多多的學習業務知識，掌握一定的業務能力，對思想有乙個明確的判斷能力，你才能夠在職場上脫穎而出，做到對事情瞭如指掌，得心應手，誰也阻攔不了你的發揮能力？
3樓：匿名使用者
職場其實就是乙個大染缸，如果自己的心思不堅定，就會隨波逐流。誰又想不隨波逐流首先你要保持一顆平和的心？不那麼的急功近利不那麼的唯利是圖。
要把自己主要的精力用於不斷的提高自己的業務素質。
4樓：大概是爸爸呀
在職場裡面想要做到不隨波逐流的話，首先你需要去做的一件事情就是盡量的多去跟大家交流一下弄明白，大家在想什麼，大家在追逐的是什麼，然後就是努力跟上大家的步伐，最後的話還應該提高自己的乙個工作能力，這樣子的話，你就可以做到在職場裡面獨樹一幟的同時也會非常有自己的乙個想法和概念這樣子，才可以在職場裡面做到不隨波逐流了。
5樓：射手
職場當中，隨波逐流並不是壞事，而是生存的一種方式，不隨波逐流才會危險，職場當中，自我封閉、保護才會使自己立於孤立的境地。
6樓：匿名使用者
職場中要想不隨波逐流，那麼首先就要努力進取，跟同事學習經驗，並且不斷地武裝自己的能力和才力，同時要學會自己在職場中的應變能力，要想不隨波逐流，就要踏實肯幹，而且在工作中要抓住機會，展現自己的能力和才力，把自己表現好，但是前提是一定能勝任這份工作。
7樓：財經隨筆錄
不隨波逐流的人，都有自己的堅持和底氣，以及值得一提的能力和資源。
想想身邊的人，大概率是能力差的人跟隨能力強的人，然後跟著他們的步伐走，不過這僅僅限於在某領域或者某公司區域，在其它方面卻未必。
所以，在乙個領域內沒有達到自立門戶的地步之前，隨波逐流就是常態，也只有隨波逐流到一定的地步，才能夠達到自力更生，從而不再隨波逐流，而是讓別人跟著自己的步伐。
希望在職場社交的過程中，能夠保持乙份淡定從容，也能夠得到屬於自己的那份底氣，也只有這樣，隨波逐流才能成為我們生活中的墊腳石，和對環境的融入過程，以後的路才能脫穎而出。
8樓：匿名使用者
職場中做到不會隨波逐流，最主要是要工作好自己手頭的事情，不要參與一些腐敗的行為。
9樓：王者榮耀夢遊君
職場中你不隨波逐流的話，唯一的要點那就是自信。只要你自信還要有能力做好這件事情的話，就不用隨不駐留跟隨別人，自己做自己的事情那就好。
10樓：匿名使用者
職場當中想要做到不隨波逐流，只能是一方面自己要人緣好，另一方面自己工作方面要有獨當一面的能力。
11樓：匿名使用者
首先，職場中怎麼才會不會做到隨波逐流首先要有就是自己的良好習慣做事情要有自己，就是說能夠認真負責，而且就是說有自己的特點吧，或者有自己的能力，讓著別人無法取代這樣子才見，才能顯示出自己的價值才不容易被誰隨波逐流。
12樓：匿名使用者
想要在職場中不隨波逐流，首先需要做到的一件事情就是盡量的幫助自己的話做出一些比較有自我意識的選擇，再然後的話多去做一些工作上面提公升能力的事情，這樣子的話才能夠在職場中做到不隨波逐流了。
13樓：匿名使用者
職場中我們不能隨波逐流，一定要有自己的主見和自己發展和奮鬥的目標，要讓自己在自己的工作崗位上做好成績的情況下不斷的進步。
14樓：匿名使用者
職場中應當怎麼做才不會隨波逐流。要想在職場中不隨波逐流，那是很難的。因為職場中有很多的事情，不是隨著你的意願而發展的。
職場中有很多的事情，就是你好我好大家都好，隨波逐流的事情那是經常發生的。要想讓自己做到不隨波逐流，只有自己堅定自己的信念。有自己的主張，在不影響到同事關係的情況下，一定要堅持自己的底線。
只有認清自我，認清職場上的關係，才能做到不隨波逐流。
15樓：匿名使用者
職場中要做到不隨波逐流，首先這個人需要有自己的原則性，另外還要有一定的工作能力，這樣才不會被別人給同化了。
職場中充滿著形形色色的人，有的人喜歡混日子，也有些人喜歡追求事業，還有些人喜歡如流看大趨勢如何發展，自己也是混在裡邊。
而如果要不隨波逐流，首先這個人要有自己的原則性，明白工作的真正意義是實現自我的價值，其次要有一定的工作能力，這樣才能不被別人小瞧，或者才能主動地引導別人。
16樓：領銜可樂
首先是要學會提高自身的業務能力，有能力別人才會尊重和圍著你轉，光是羨慕和效仿別人就會成為隨波逐流的受害者。
17樓：匿名使用者
職場中要做到不隨波逐流。必須要具有自己的職業操守。以及基本的道德底線。
18樓：徐華
職場中應該做到有職業道德底線。有一定的技能。和知識財富。才不會被隨波逐流。
19樓：68驕龍
要紮實，勤懇的工作。熟練掌握各項工作程式，努力做到細緻，不出紕漏。與領導和同事們相處融洽，搞好關係。維護好領導和職場工作的利益，愛崗敬業。這樣才能不會隨波逐流。
職場就是乙個小社會，特立獨行很容易被「穿小鞋」那麼你會保持自我還是隨波逐流？
20樓：匿名使用者
當然是特立獨行的，隨波逐流的話，彰顯不出自己的個性！
雖然容易被孤立，但是個人感覺只要是能夠把工作做好，領導也會看好你！工作就是工作，千萬不要把心思用到拉攏人際關係上。
21樓：範二老菇涼
我覺得還是要保持自我吧，但是面對一些實在沒辦法的事情也不要強求。其實生活就是這樣，我們沒有辦法控制的事情有太多，如果總是想著自己就能改變它，那麼受傷的肯定是自己，在工作中更是如此，我覺得每個人在工作上肯定都遇見過各種各樣令人心寒的潛規則，但是依靠我們自己的力量並不能去改變它，可能最後是賠了夫人又折兵，自己的工作也沒了。
這個世界上有很多人都在大義凜然的喊著不管世界是什麼樣子的，你是什麼樣子才是最重要的，我覺得說出來這些話的人肯定是沒有經歷過生活的不容易，我們每個人活在這個世界上本來都是不容易的，我們沒辦法做到像這些聖人一樣去關心工作中每乙個不公平的人。世界是什麼樣子，我們就是什麼樣子。
22樓：毛爺爺我男神
確實在職場中確實很多拉幫結派的數不勝數，在這個時候能夠不隨波逐流的人太少了，但是我覺得我們應該保持自己的初心，不要隨波逐流，我們應該做自己。職場中，所謂的幫派，穿小鞋，根本沒有任何的意義，都是一幫人在**瞎折騰，最後折騰來折騰去，也鬧不出什麼大動靜，這樣的群體，其實領導們都知道，知道是誰在下邊不安分，這個時候，你如果能夠保持自己的初心，不做這樣的人，能夠不隨波逐流，會讓領導很看好。而且，在職場中，應該用自己的能力說話，不應該做一些無用的事，自己的能力提高，拿自己的業績說話，也樣的人才是最厲害的。
23樓：黑東啦啦啦啦
我覺得在職場中，應該保持自我，不應該隨波逐流。每個人都應該有自己的底線，有自己的個性，如果千篇一律，感覺這個企業就會缺少一些活力和朝氣。
保持自我，是應該對事情有自己的看法見解，但不是任性，我行我素，這樣的人不適合在職場裡發展。要想在職場裡做到公升職加薪，就要有別人沒有的能力，這就是資本。如果千篇一律，人云亦云，還怎麼發展？
除此要想保持自我，一定要相信自己，相信自己可以出色的完成任務。找到適合自己的目標，積極的去實現。
總之，職場就是乙個「大染缸」無論是保持自我還是隨波逐流，都是每個人的選擇，學會互相尊重就好，但是一定要記住害人之心不可有，防人之心不可無。
24樓：軒曼妮
在職場中，堅持自我，並且堅持自己的底線和原則，不忘初心，方得始終。做好自己的工作。不要隨波逐流，也不要因為一些工作的事而委屈自己
25樓：30秒不
應該會隨波逐流的。如果我不隨波逐流的話，那我就不會有朋友，如果遇到事情的時候，朋友或者同事就不會幫助我，我就沒辦法在職場中生存。
當然隨波逐流不是沒有原則，一定要把自己的工作做好的同時才可以。
26樓：匿名使用者
職場是乙個社會，但更是乙個大家庭。它是乙個團體，需要的是團結亙助的精神。不需要特立獨行，乙個人你能做那麼多事嗎？
我們要學會融入，不是隨波逐流。每個人都有長處和短處，我們要看全方面。
27樓：sky王天慶
我覺得我會隨波逐流吧，因為我就是這樣乙個人，從來都沒有特立獨行過，沒有太多的想法，沒什麼太想要的東西，我就想怎麼輕鬆怎麼活。
28樓：大路五點一刻
確實是職場就是乙個小社會，但是我想說的是在職場中一定要保持自我，一定不能隨波逐流，要有自己的方向和目標，一定要自己把握住自己，自己要有未來，一定要為了這個未來，為了這個目標而努力去奮鬥。
適者生存，我們一定不要讓別人適應，我們要學會改變，如果要我們適應別人，懷有初心不斷前進，保持自我，走向成功。
29樓：匿名使用者
保持自己的本心說起來容易，可惜做起來難最好的辦法是左右逢源，是八面玲瓏，是見風使舵，我覺得這三個詞至少看起來都是差不多的，沒有褒義詞和貶義詞之分，所以我們要有自己的原則，要有自己的底線，底線之上的事情，都是可以商量的，也是不至於動怒的。但是一旦這個事情越了界限，你就要採取措施了，別做案板上的魚肉。
30樓：雨過8添晴
我不知道別人是怎麼做的，我認為在職場若你對自己的業務足夠有信心，你就可以有主見些，若你對自己的能力沒信心你就應該去示弱，去迎合，只有這樣你才能在職場中游刃有餘
31樓：聲色犬馬的隨性
個做一半，哈哈哈，因為沒有人可以脫離群眾乙個人而有所作為，
32樓：mll荼靡
我是乙個很有個性的人，如果在工作中有人給我穿小鞋，那我也會讓他嘗試到穿小鞋的滋味。但是我的工作目標是不會變的，不會人云亦云，做獨特的自己才是最重要的，這樣才會在工作中提高自我，實現自己更高的價值！
33樓：匿名使用者
特立獨行是特別不容易的事情，工作中因為是團隊，避免不了和同事打交道，大家要和平友愛才能順利完成工作，要考慮團隊，有時避免不了做自己不喜歡的
34樓：匿名使用者
嗯哼，有個性很好，特立獨行也很好，但是這樣容易被人孤立，就看自己喜歡的是哪種生活方式了。
35樓：冰寒的眼瞢
我還是選擇去堅持自我，跟隨大眾對我來說沒什麼意思，我不願意為了迎合他人而改變自己，如果別人在職場實在看不下我的特立獨行，我願意選擇辭職去退步。
36樓：85年的長城
隨機應變，有時退一步對自己來說有好處，職場如戰場
37樓：暴風小子
中庸之道，既保留自我，也隨波逐流，看怎麼掌握火候了
在職場中要怎麼做，才不會遭到裁人？
專業能力要非常的強，在公司獨一無二，無人能取代，和領導關係非常不錯，這樣才不會遭到裁人。在職場當中就應該表現出自己能力優秀的一面，而且也需要和自己的領導都去接觸，不要偷懶才不會遭到裁人。我覺得你需要不斷的提公升你的個人能力，並且你把各方面的關係都打點好，這樣你才不會遭遇到裁員的這種情況。在職場中做好...
麻薯怎麼做才不會變硬
食材用料 芝麻少許適量相剋食物 麵粉適量 紫薯適量相剋食物 鹽少許菜譜做法 1.紫薯削皮切段 2.紫薯浸泡在冷水裡去澱粉，紫薯瀝乾，排在盤中。3.上鍋蒸7 8分鐘蒸熟，將蒸熟的紫薯取出。4.將紫薯用擀麵杖反覆擀碎，將擀好的紫薯放在面盆裡。5.加入麵粉 糯公尺粉 揉成光滑的麵團，蓋上保鮮膜醒透。6.揪...
職場女性的事業和家庭，如何兼顧，女人怎麼做才可以兼顧事業與家庭
她很困惑是不是真的如父母說的那麼很簡單，能夠很容易帶大一個孩子，家庭事業兼顧。職業規劃專家表示理解，並分析說 孩子早生還是晚生，這個取決於每個人不同的情況，不同的想法，沒有好與壞。但在決定懷孕生孩子之前，我們都需要提前瞭解一個情況 孩子的出生，勢必帶來生活方式的改變，孩子將佔據你大部分的精力，你將犧...