職場女性的事業和家庭,如何兼顧,女人怎麼做才可以兼顧事業與家庭

2021-07-09 22:28:53 字數 3954 閱讀 3667

1樓:匿名使用者

她很困惑是不是真的如父母說的那麼很簡單,能夠很容易帶大一個孩子,家庭事業兼顧。 職業規劃專家表示理解,並分析說:“孩子早生還是晚生,這個取決於每個人不同的情況,不同的想法,沒有好與壞。

但在決定懷孕生孩子之前,我們都需要提前瞭解一個情況:孩子的出生,勢必帶來生活方式的改變,孩子將佔據你大部分的精力,你將犧牲許多的個人空間,同時,你們的家庭結構,你和丈夫的相處方式也會有很大的改變。雖然你的父母可以幫忙帶孩子,但你才是孩子的媽媽,生了孩子後,很可能你的想法會改變,又想要自己投入更多精力——這是完全可能的。

” 從心理學角度,更建議如果有了孩子,最好還是自己更多地承擔教養的責任,讓父母只是協助。這樣更有助於孩子健全的人格培養,也有助於家庭的穩定發展。 新手媽媽如何從容 張小姐已有個1年零2個月的寶寶,每天上班之後回家照看寶寶,很是辛苦。

如何協調照顧孩子和工作的關係,並且讓老公可以幫到自己,是她當下最頭疼的問題。 專家安慰說,有了孩子,勢必會增加許多的家務事,要工作,要照顧孩子的飲食起居、教育、心理健康,還希望能有點自己休息的空間……這樣的忙碌和疲憊,很容易導致人們忽略夫妻感情的維護。作為新手媽媽,很容易在忙亂中自己埋頭做這做那,而沒有給丈夫培養起“我是這個家的一份子”的參與感。

建議張小姐從現在開始,在丈夫面前示弱,找到合適的時機(不要在他正在忙工作、玩遊戲時,也不要在他心情不好時)邀請他參與到家庭建設工作中來。 工作家庭孰輕孰重 陳燕從事採購工作,她常常利用下班時間學習新知識,或者與同行交流溝通,閒暇時間有限,讓她覺得自己忽略了家庭,如何平衡兩者之間的關係,很讓她苦惱。 人力專家認為,在家庭和工作之間,其實每個人的心裡都有一杆秤。

會給二者不同的權重,而這權重的比分多少,沒有對錯之分,只是每個人的價值觀不同,就會有不同的權重。只是我們目前的社會文化似乎賦予女性更多的家庭責任,女人們的內心深處容易認為“我是否成功,請看看我的家庭”,所以平衡家庭與生活對於職業女性來說,就顯得比較重要。

2樓:許川

事業和家庭面前,女人該怎樣選?其實是可以兼顧的!

女人怎麼做才可以兼顧事業與家庭

3樓:**

【原創:澳大利亞頂級華語心靈導師、情感作家:曉雅】

家庭和事業的平衡是個很大的問題,也是個很泛泛的問題。每個人看似問題很相像,都是不知道如何在家庭和工作中找到平衡點,可是具體到每一個人,可能大家遇到的問題都不一樣。因為每一個人的實際情況不同,每個家庭的夫妻關係、孩子的狀況都有所不同,所以這是個很泛泛的話題。

其實當你意識到你的家庭和事業沒有辦法平衡的時候,可能不僅僅是工作的問題,背後可能是一個很大的面需要我們去關注。

今天大部分女性聽眾都是幼兒園長,我就以幼兒園長為例。

有園長提問說自己在外面做事業,可是家裡的老人會和自己發生一些衝突,關於帶孩子方面等等。可能看似是一個家庭和事業平衡的問題,背後也許是你們婆媳相處的關係問題;也有人說自己在外面工作很辛苦,可是老公卻不支援我做事業,可能這就涉及到夫妻之間的問題。

所以看似簡單的平衡問題,背後也許涉及到非常多的不同關係和不同層面。

我看到有位園長提問說女人忙著自己的事業,回家還要孩子家務不停地做,男人就因為大男人主義的理由,可以手插著口袋看著女人忙裡忙外嗎?其實這個答案非常明顯,當然是不可以的。沒有一個男人有資格以大男人主義的理由手插著口袋站著說話不腰疼地看著女人忙裡忙外做著一切,這當然是不合理的。

既要兼顧好事業,又要兼顧好家庭這不僅僅是對女人的挑戰也是對男人的要求。

無論是男人還是女人,我們都有雙重的需求,沒有任何一個人是隻滿足於只擁有事業或只擁有家庭的。任何一個人都希望家庭和事業雙豐收,因為他們帶給我們的成就感和快樂是完全不一樣的。

所以無論是男人還是女人,家庭、事業、健康、關係、休閒、愛好等等,這些方面都應該作為我們幸福的目標,而不僅僅是把其中一項作為單一的目標。當你一旦把家庭或者是事業作為某一個單一的目標時,當你太多的關注點和時間給了其中一項,而忽略了其他的選項時你的生活會出現不平衡、矛盾和衝突。

就像有的人把大把的時間丟在工作裡面,也有的女人把大把的時間丟在家庭裡面,可是卻沒有顧及到自己的健康,等到身體出問題的時候,才發現為時已晚。所以不僅僅是家庭和事業需要平衡,一個人在生活的方方面面也需要找到一個點。

有人在問說,“我覺得是應該找到一個平衡點”,可是如何才能找到那個點呢?這是個非常好的問題,也是個非常值得深究的問題。我們所謂的平衡點它到底是什麼?每個人的答案可能不同。

在澳洲,經常會在馬路旁邊看到一個牌子寫著“三八”,它和我們中國的“三八婦女節”的“三八”完全不一樣。這個“三八”講的是澳洲人提倡的一種生活理念,叫三八定律,講的是我們的時間分配。澳洲人認為最理想的時間分配是每天24小時分為3份,八小時工作,八小時生活,八小時睡覺。

因為這樣的一種生活理念,所以澳洲人他們在工作上是非常守時的,澳洲法律規定如果超過了正常的上班時間,僱主一定要給員工付加倍工資。也就是說,早上9點到晚上5點是正常的工作時間,晚上5點之後讓員工加班要付雙倍工資,週末和節假日的時候加班也是雙倍工資,所以他們嚴謹地把握著八小時的工作信度。八小時睡覺很好理解,澳洲人特別在意身體健康,也喜歡運動,而且夜生活比較少,所以大家晚上都會比較早**睡覺。

據統計澳洲是全世界平均睡覺時間最早的國家。全國平均睡覺時間是晚上的十點四十五分,這是非常早了,很多國家是十一點十二點以後的。八小時生活指的是什麼呢?

這個生活包括了方方面面,學習的時間、陪伴孩子的時間、陪伴家人的時間、讀書、打球、看電影、吃一頓很好的晚餐都歸到生活的領域。

這種不同並不是簡單的不同,他背後有很大的體系做支撐,比如澳洲的社會福利非常好,澳洲人的保障非常好等等。大家沒有把工作當做人生當中唯一的價值體現,他們也沒有把賺錢當做第一要務,所以他們在家庭生活的陣地是守得非常地牢的。

我們中國有我們獨特的國情,在中國做幼兒園會比在澳洲做幼兒園辛苦很多,澳洲的幼兒園除了上小學之前的小baby,幼兒園可以開到晚上的五點多,等到小朋友上小學了,從小學到高中放學時間都是下午三點至三點半。澳洲很少有家庭當中兩夫妻都出去工作的,澳洲家庭孩子又非常多,2-3個孩子是正常,有了孩子之後家裡都是會有一個人是全職帶孩子的,否則很難在陪伴孩子和工作上能夠兩全。在澳洲即便是開到五點的小baby幼兒園老師也都是非常準時下班。

早上送幼兒園的時候學校不要求固定時間送,不要求九點或者八點送到,你可以晚送到。因為他們非常理解有時候可能小孩子睡覺睡晚了,起床需要些時間磨磨蹭蹭,他們都能夠理解,早上可以十點送,也可以十二點送,沒關係。但是不能晚接,爸媽可以早接走,不能晚。

因為晚接代表幼兒園老師要加班,幼兒園要付給老師加班費,而他們的人工都是非常貴的。

如果父母接晚了,比如應該五點接但是五點半才來,那多餘的半個小時家長是要付幼兒園錢的,也就是說幼兒園付給老師的加班費實際上是家長出的。

所以很多家長為了不出這個錢也會準時地把孩子接走,這樣的一種規則設定就保證了幼兒園可以準點下班。

在中國準點下班這件事無論是幼兒園園長還是其他任何領域可能都比較困難,包括在中國南方有很多企業都是一週上六天班都是正常的。這是有具體的國情在的,中國在工作的時間上應該是比西方國家付出多,也就是工作投入的成本是比其他國家多的。這是我們現在每一箇中國人都會遇到的挑戰,但我想跟大家分享的是,即便我們的挑戰這麼嚴峻也並不代表我們只能被動地接受這種糟糕的狀況,也不代表我們沒有辦法做任何事情。

4樓:匿名使用者

您好,事業和家庭對一個女人來說非常重要,尤其是現代社會。但是要想兼顧事業和家庭,是很不容易的一件事,首先這個不是做女人一個人可以掌控的,還需要一個堅實的後盾,就是家人的支援和幫助,尤其是女人生孩子階段和生完孩子帶孩子的時候,這些都需要家裡人的大力幫助。所以女人又想要事業又想兼顧家庭這個問題不可以一概而論的。

比如就拿生完孩子的女人為例吧。有的女人,婆家公婆有退休工資,且身體健康,可以幫忙帶孩子,有的婆家沒固定經濟**,公婆尚在工作掙錢,就要藉助自己父母的力量,如果自己父母有退休工資,又身體健康,就不得不麻煩自己父母來為自己帶孩子了。這兩種情況的女人就都可以兼顧事業和家庭。

但是如果兩個家庭都不能幫忙照看孩子的話,這樣情況的女人就只能靠自己和丈夫來帶孩子。畢竟必須有一個人在家帶孩子,一個人掙錢養家,畢竟帶孩子是夫妻二人的職責和義務。所以這樣的女人就很難做到事業和家庭兼顧了。

5樓:許川

事業和家庭面前,女人該怎樣選?其實是可以兼顧的!

事業和家庭如何兼顧

本人認為 家庭第一,有了幸福的家,才能有精力把事業和工作做好,6分的精力用於家庭上,4分的精力用在事業上。重事業輕家庭,如果事業面臨選擇關頭,應該 家庭出現緊急事務,應重家庭。我覺得不要設定,而以不變應萬變,以為變保不變。事業就算再忙,也會有閒暇的時候吧。那麼在你閒暇的時候多回家陪陪家人,哪怕吃頓飯...

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