1樓：鴛鴦床上戲
試用期沒有合同。但是肯定有工資。她要是不給你。就跟她說你打報紙**。或者110。隨便編。不過這家店工資又低又苛刻真是個奇葩
2樓：匿名使用者
對去勞動局，，你是**啊，還有這麼低的工資
我在上海的一家餐廳做了三天的服務員，可是我覺得太累了就自己離職走了，但我沒告訴我男朋友，過了三天我
3樓：等我站起來
實話實說啊！他還能怪你啊！
4樓：匿名使用者
那只能如實的說咯，取得你男朋友的諒解，發生這事情你男朋友也有一定的責任呀，好好商量決定，讓生活過的更好。
我在餐廳當服務員才工作半個月,現在有事臨時要辭職，可老闆說不結工資，又沒有勞動合同，沒有打卡記錄
5樓：嵐可馨
只能提供在餐廳工作的證明，才可以到勞動部門仲裁。
我在一家餐廳做服務員，經理說要做3個月才能辭職。我做了半個月不想做了。能拿到工資嗎？
6樓：圖喔喔
可以，不接工資就去勞動局，現在一般飯店辭工就是提前十天
7樓：匿名使用者
一般不會拿到工資，除非經理是善人。因為你工作時間太短，沒有發工資的記錄，即使去找勞動部門也愛莫能助。
8樓：馬克林多
趁早別幹了。要不然會被越套越深。三個月後他還會以各種理由扣你工資。
9樓：不問則不明
有籤勞動合同的話，可以勞動仲裁
10樓：2015揚帆領航
這要看那裡的規章制度嚴就嚴，不嚴說下好話，嚴就按制度走，多少是能拿到的，最基本的工資，但擔心有霸王條約。
11樓：草原第二浪
應該是可以的。但你要態度好一點。你有簽訂工作和約嗎。如果有的話他要是沒給可以申請訴訟。但要是合約上寫明白了三個月才可以領工資就沒得辦了。否則的話勞動者權利是受法律保護的
12樓：匿名使用者
這個伱自己可以交涉的啊。
13樓：勞資堆砌你
沒簽勞務合同也可以拿到工資，而且工資是你的三倍
14樓：精湛雄圖
找勞動局相信可以拿到部分
15樓：勞水昀
能個屁！你要是老闆你會給嗎？像你這樣三天打魚兩天曬網的人哪兒都不會歡迎！光幹義務工！
16樓：手機使用者
哎。一般是拿不到的。因為你們事先說好的
17樓：手機使用者
真的不想做就不要錢了
18樓：夫赫茲
可以拿到，但是估計你要跑三四次才能拿到
19樓：匿名使用者
有簽合同的話拿不到的，沒有合同就看你怎麼和經理說了
20樓：壽厹
他有他說的,你有你說的,你有沒簽合同,他說不給就不給嗎
21樓：仵映寒
可以拿，不過獎金拿不到
我在乙個餐廳當服務員，試工三天。試工期過後我覺得太辛苦，不想幹了。辭職的時候主管說試工期自動辭工是 100
22樓：baby寶貝
按理說試用期是要給工資的，上三天班也該給的，但如果他不給你也沒辦法。
專更何況你們沒簽屬合同了。這次就這樣吧，就當吸取個教訓，下次記得如果想辭工，又想拿錢，就等到幹滿乙個月，把工資拿到手再走。還有，記得一定要籤正式的的勞動合同。
23樓：紅石背景
試工約定好了一般是沒工資的，況且是你自己辭職，而且這幾天企業也要付出成本
24樓：vain敗家
試工期一般不給工資，就算你維權，沒有合同也不行。你跑下來花的錢起碼訂你兩三個月的工資
25樓：沐家阿九
做滿一copy個月才有工資的呢，一般都是這樣子的，就算有合同也沒有用的
啦。又不是兼職，兼職的話到有日結的那種。。表示就是暑假工也要做滿乙個月以後才可以吧工資給你（就比如說你做一天不會給你工資，坐滿乙個月會給你乙個月工資，做滿1個月03天就會給你乙個月03天的工資）
26樓：千月
試用期可以拿到工資。但是工資一般都是月薪，所以是要做滿乙個月的。而且你只做了幾天也拿不到多少的(´･ω･`)
我在一家餐廳當服務員，幹不到乙個月別人都有白班上，就我沒有。後來我問經理。她說，白班事多，沒生意，
27樓：
閒著還不懂麼？輕鬆啊，你是新來的，不會讓你休息的，你才出來工作？上面怎麼安排你就怎麼做，不要多嘴對你以後的路不好
28樓：匿名使用者
沒其他人厲害唄，就是你還要多鍛鍊才行！！
29樓：
這是讓你從最基本的開始
30樓：老總
此地不留人，自有留爺處
31樓：鋼神綠鋼
是乙個不打算讓你掙大錢的藉口。
我在餐廳當服務員，一開始幾天，老闆娘對我挺好的，後來有個顧客到前台點好餐，讓我給他送去。他點兩杯柳
幹個屁 直接走人 幹活掙錢，別想太多，老在乎別人的感受，誰能在乎我的感受啊 社會本來就是如此，這樣的事情屢見不鮮，如果你覺得工資，或其他條件均可，那沒有必要離開。老闆都希望把事情做好，還有在客人面前老闆也許顧面子。他這樣做不是對你不好，他只想挽回哪個客人的心態。其實他對你還是有一定的希望的。希望你能...
我在一家公司幹了半個月，現在想辭職不幹了。能拿到這半月的工資嗎？勞動法有沒有相關的規定啊
只幹了半個 bai月，如果在試用期，du根zhi據 勞動合同法 第十八dao條 有下列回情形之一的，依照勞動合同法規定答的條件 程式，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同 三 勞動者在試用期內提前3日通知用人單位的 完全可以提前3天申請離...
我在一家火鍋店應聘做服務員，大堂經理和我口頭說試用期三天，也
應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。應聘前應做好各種心理.fdbdfkhvbifhbvrf 我建議你去工商部門去投訴 我在乙個餐廳當服務員，試工三天。試工期過後我覺得太辛苦，不想幹了。辭職的時候主管說試工期...