1樓：匿名使用者
小公司來說倉管需要幹的事情無非是倉庫材料的收發，物料進銷存賬目的登記，不過還要幹許多的力氣活，說白了，就是會記個流水賬的搬運工。
大公司一般都有健全的流程，工作內容和上面一樣，不過要幹的雜貨少了點，要你會用用電腦做報表，會erp等（erp庫存管理就是要你錄入入庫，出庫，列印作業單據等，不要怕，這個對於會點辦公軟體操作的很容易的）。
倉庫主要的作業主要分為入庫，出庫，保管三大部分。
入庫你要按照送貨單上的數目將材料清點清楚，發現有異常情況必須想你的主管匯報，得到指示意見後遵照執行就好了，進質檢人員檢驗合格後，就辦理入庫手續，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統。
出庫對於生產部門領料的話根據bom表（或生產計畫部門審核通過領料單據）照單發料，然後登記進銷存帳或錄入erp系統。
對於發貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發貨登記進銷存帳或錄入erp系統。
把你的作業單據整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標籤，，做到先進先出，了解採取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查詢原因（收發錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧彙總表，匯報給上級，更改賬面數字，以做到帳卡物相符。
以上是本人的工作經驗，不過由於行業的不同，各個行業的倉管的工作內容可能會有所不同，但工作的整體思路是一樣的。
2樓：天行健管理諮詢
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的傳送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的排程工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況；
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品
的實行分割槽存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填製提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；
6、確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。
3樓：匿名使用者
庫管員職責：
1．倉庫物品擺放整齊 , 物歸其類 , 貼有標籤 , 一目了然；
2．負責對購進物品的驗收工作 , 並登記上帳 , 進行入庫管理；
3．對入庫配件做到三不入：劣質配件不入庫；數量不清，質量不足不入庫；不能使用的配件、裝置及用具不入庫；
4．熟悉各種配件、裝置及用具的用途和使用方法；
5． 對市場採購配件，做到依實物入庫，不得以票據入庫，並對入庫材料分類擺放，懸掛標誌，做到一目了然、擺放整齊、帳物相符；
6． 每月月底對庫房進行盤查，對上月的所有配件、裝置及用具、辦公用品及材料分類彙總，製表一式三份，分別上報領導；
7．各種配件的發放，必須要有領導批簽後的發貨單方可發放（銷售員），更換配件收回原舊物方可發放、收舊領新；
8．經常主動與領導取得聯絡 , 以便做好配件補充添置工作。常用配件不足時，要提早以書面形式向領導匯報、及時購進不能影響正常銷售；
9．認真協助採購員搞好各種配件的採購工作；
10. 對各類物品要勤檢查 , 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉爛和蟲蛀。定期清點倉庫 , 經常掌握物品的數量與完好情況 , 並於向領導提出詳細的報告 , 對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷帳手續；
11. 公物不外借。如遇特殊情況 , 經本部門領導批准 ,做好登記外借手續 , 並按時間歸還外借物品 , 如有損壞應由借用人照價賠償；
12. 建立物品發放個人檔案。 ( 個人領備品清單)；
13．經常保持庫內、門市的環境衛生；
14． 樹立安全第一思想，堅持「預防為主，防消結合」的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閒雜人員進入庫房，確保公司財產安全完整。
4樓：我們一起燥起來
1、按規定做好物資裝置進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資裝置及時**，充分發揮周轉效率
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資裝置分類排列。存放整齊，數量準確。
任職要求：
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及erp系統操作。
3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
5樓：匿名使用者
倉管員崗位職責 1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。 2.
入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。 3 .存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。 5.
成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。 6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。 8.
為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。 9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。 11.
做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。 12. 嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。 14.
倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。 15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業秘密，不得擅自將有關檔案帶出廠外。 17 .
倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。 18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
6樓：
一.對於實習生來說是學習階段，但也建議按倉庫管理員崗位職責考核，當然出了差錯領班師傅要付主要責任；
二.倉庫管理員崗位職責：
1、負責倉庫整體日常工作的按排；
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控；
3、與公司其他部門的溝通與協調；
4、參與公司巨集觀管理和策略制定；
5、現場管理的督導、6s推**況、目視化管理執**況；
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度；
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率；
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情；
9、與相關部門確定工作介面和業務交接標準；
10、接受並完成上級交代的其它工作任務；
11、簽發倉庫各級檔案和單據。
7樓：詮釋微笑
這是我公司的制度，你可以拿去參考
倉管員工作制度
1、 任何時候與工作無關的人員，倉管員不准放入倉庫。違者每人每次罰款100元。
2、 只要倉庫內有人，倉管員不能離開半步，同時應緊盯庫內人員，（包括下班時間，但生產部主管應及時給以協調）。違者每人每次罰款100元。
3、 公司二道門由倉管員負責看守，全天上鎖，沒有生產部主管簽字，任何人上班期間不能走出二道門；非生產部人員進入二道門內必須持有辦公室所印製的《二道門出入證》，倉管人員必須見證方可放行。違者每人每次罰款50元。
4、 任何人向倉庫內領取物品，必須註明數量及用途且有公司指定人員的簽字批准，倉管員方可發放。原材料及輔料憑配料單，不得多發，不夠需另加原料，講明原因經指定負責人簽字批准後再發放。違者每人每次罰款50元。
5、 對公司內部員工暫用領取物品沒有在三天內及時歸還的，倉管員應及時把其名字及所領物品直接報財務室備案。違者由倉管員和領取人共同承擔物品丟失的責任。
6、 生產部員工領完料後，倉管員要及時督促安排其打掃清理場地。違者每人每次罰款10元。
7、 倉管員下班後要及時檢查並鎖好門窗、不能任意把鑰匙交與他人代管代拿。違者每人每次罰款100元。
8、 本制度自公布之日起執行。
倉管員崗位職責是什麼？
8樓：匿名使用者
1.應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，並設物料卡，標識清楚。
3.存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用，倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5.成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予以發貨，如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6.車間領用物料或成品發貨後，應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握和明了庫存的實際情況，作為採購或進貨的參考。
物料經盤點後，若發生實際庫存數量與賬面結存數量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經審批後調整賬面數字，使之與實際數字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨、防止存貨變質。
12.嚴禁在倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類檔案，要保守商業秘密，不得擅自將有關檔案帶出廠外。
17.調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
18.倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任，對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
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