我是一家網路公司的業務員。月了連一點頭緒都沒找到也沒有客戶請問我該怎麼去尋找客戶

2021-03-24 22:06:14 字數 3866 閱讀 7835

1樓:匿名使用者

這個問題應該公司給解決,公司不能啥都不管,他們應該制定銷售模式,銷售計畫,你只是去執行

這個問題你應該跟公司提出來,公司定出運營模式,客戶管理方式而不是你自己去摸索,要不就給你個業務經理職務和薪金,你才能幹這個活不過要說到方式 **應該是最好的辦法 但不能盲目的從一堆客戶那裡打 而是要先詳細了解對方的情況再**拜訪 這樣才可能有會面的機會

請求大家乙個問題,怎麼才能做乙個好的業務員?

2樓:無敵萬金油

你必須邁出第一步,先去見見世面,車到山前必有路。我的乙個做營銷主管的朋友告訴我一句話,他說「乙個人日常生活的性格和工作所表現的性格是有差異的」,我就是受了他的啟發才做的,你和我很像,但這不會影響你的工作的,反而是工作影響你的 性格才對!勇敢點,踏出了第一步就什麼都不怕了。

其次我覺得你需要多看一些經典的營銷案例,這有助於你建立自信,在面對客戶不至於束手無策!好了先說這麼多吧。

3樓:匿名使用者

既然你選擇了做業務員,那麼就不能每天只面對電腦,做業務就是要多和人接觸,也不見得就是油嘴滑舌那種,你的真誠與努力同樣能取得成功。

4樓:匿名使用者

你才21歲,有的是時間等,和客戶不熟,就要和他們搞熟。看你的樣子學歷不會高過大本,如果你連乙個月都受不了的話,算了,自己跳海去吧!

我是一名業務員,做了乙個月沒有一點業績,感覺不適合我,想辭職該怎麼跟老闆說?。公司有規定辭職必須前 30

5樓:楓葉今秋紅

沒有業績就證明不適合這份工作或是這個崗位。這就是很好的、很實在的辭職理由。

想辭職就必須提前申請,這是業內的行規,不會改變。

6樓:幫忙介紹女朋友

我靠,自己沒業績,老闆不辭你,都算好了,你還想自己走人……

7樓:唐糖

直接表達想法就好了,老闆都不會為難你的。

或者有什麼猶疑找老闆聊聊啊,讓他們指點你一下,看看他們眼裡的你是不適合還是沒有找到合適的方法。態度誠懇就行了。

8樓:匿名使用者

辭職幹嘛?業務員要臉幹嘛?能當飯吃?要臉還能當銷售!自己不斷努力去想辦法找業務才是真的。

我是乙個快遞業務員,是新手,我想拉客戶,但不知道從哪做起,一點頭緒都沒有,請各位大哥大姐們教教我,好嗎?

9樓:紫銅再現

會說話+厚臉皮+理論知識

10樓:

業務員都是從勤快開始的。要發揚特別能吃苦,特別能戰鬥的精神作風!只要勤快,不會說話的能練好、臉皮薄的能練厚(不過很多客戶喜歡和臉皮薄的業務打交道。

不會騙客戶嘛!)經驗也會慢慢豐富的。

祝你成功!!!

11樓:匿名使用者

我認為你要拉客戶首先要態度誠懇,工作認真。不偷雞摸狗,偷工減料。得到客戶的認可,然後大膽出擊,必定會拉到許多客戶。看起來簡單,可做起來不容易哦!!

12樓:紅葉百盛

到** 易趣 拍拍 上去學習學習吧,上面與你同城的賣家都可以是你的客戶。只要你能為他們著想!

做了乙個月的貨代業務員了,為什麼還是一點概念也沒有,誰來教教我怎麼去弄懂

13樓:誠意通達貨運**

這個需要時間的沉澱,如果你確實是在努力,肯定會有成果的。加油,不要放棄

14樓:匿名使用者

我兩年了都還麻麻地,你乙個月就想啥???

慶典公司的業務員都負責什麼,從**能找到客戶,業務員該怎樣做

15樓:匿名使用者

問問你們公司的老業務員不就行了,讓他們帶你一下

外貿業務員新手請教,剛開始工作,沒有頭緒,請教下有經驗的老業務員,你們一開始怎麼做的?

16樓:匿名使用者

我只跟你講兩點。其他你自己體會。

一,幹外貿這行必須先熟悉自己的產品,包括產品的一般特徵,也包括生產原料生產程式,質量檔次包裝等等,也要了解產品在世界範圍內的生產和銷售狀況和**。總之就是跟產品有關的一切你全部都要掌握。

二,關於找客戶的,你們公司沒有負費平台說明規模應該不是很大,為了節約成本所以只能辛苦你們了。你看下有沒參加廣交會或其他的交易會,如果有的話就會有外商的名片,你要過來試著聯絡下。還有就是去網上找了,這個年代b2b是關鍵,你要先不厭奇煩的各大**釋出你公司和產品的資訊,一定要堅持,雖然可能短時間看不出效果。

另外你在網上看到人家公司名字但沒具體****,那麼你去搜尋**找下有沒那些公司的詳細****,因為他們也是到處留資訊的。還有就是直接去**搜尋「求購金屬絲網」當然是英文的,會出來一批要買這玩意的公司,你自己看著辦了。當然還要和你講明的是找客戶不是業務的關鍵,像你新手1個月找不到客戶也是很正常的。

其他技巧等你找到客戶再來問吧。祝你好運!

17樓:貿管家外貿平台

首先作為外貿新人你要有下面幾個前提:

1、了解所在公司的產品優勢,**(**和趨勢),產品特點(賣點)

這點很重要,因為接下來的工作都會圍繞這個來的。很多新人一開始就想著要開發客戶,但是越著急開發客戶就越開發不到,基本的東西還是要先在掌握的,不然就算把意向客戶送給你你都開不了單,這是必然的,所以要先打好基礎。

2、了解所在公司的實力

目前的趨勢是,國外的大客戶傾向於直接與強大的工廠直接聯絡,以便他們有更多的**優勢和技術交流。所以如果你是在工廠就要充分利用好工廠所有的一切優勢,在公司上班就要找出所在公司的優勢了,這些都是你和客戶談判的籌碼。

3、掌握外貿流程和基本技能

英語寫作能力,對外貿術語的理解,對外**流程的掌握,這些雖不是一朝一夕就能掌握的,但是要從一開始就養成不斷積累的習慣,這些知識是要靠日積月累的。尤其是英語不太好的朋友,更要提前練習起來了。

這些熟悉了之後,你就可以通過全球採購商大資料平台(貿管家),社交平台(領英,臉書),搜尋引擎(谷歌等),b2b平台(阿里巴巴國際站)等等平台去開發使用者了。

18樓:匿名使用者

1、業務員和客戶聊天的時候那些話題不需要不需要聊太多的技術和理論的話題,需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此,業務員在日常的時候必須多讀些有關經濟、銷售方面的書籍、雜誌,尤其必須每天閱讀報紙,了解國家、社會訊息、新聞大事,這往往是最好的話題,這樣我們在拜訪客戶時才不會給說孤陋寡聞、見識淺薄。

2、關於業務員晚上的四個小時。乙個人的成就很大程度上取決於他晚上那四個小時是怎樣過的。最差的業務員晚上就抱著個電視看,或者在抱怨,出去玩等。

這樣的業務沒出息。一般的業務員去找客戶應酬,喝酒聊天。這樣的業務員會有單,但我個人認為難有很高的成就。

好一點的業務員晚上整理資料,分析客戶,做好計畫等。這樣的業務是乙個好業務,應該有前途。最好的業務員我認為是在做完好業務員的工作後還堅持看乙個小時的書。

我覺得這樣的業務很有出息,以後有機會可以做老闆。

3、關於業務員本身。很多人覺得,業務員最好身材高大,英俊瀟灑。業務員一定要口才好,能說會道,嘴裡能吐出油來才叫口才好。

業務員一定要會抽菸,身上隨時帶著煙,逢人就派。業務員一定要會喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。

就我個人而言,我身高不到160mm,剛開始跑業務時心裡很自卑,說話都不流暢,更別說口才好了。我是從來不抽菸的,喝酒我最多一瓶啤酒,多點就醉了。可是勤能補拙,我剛跑業務時,在惠州,剛開始三個月,我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠裡一跑就是幾天。

乙個工業區,乙個工業區的跑。就這樣,我走了三個月,客戶也跑下了幾個,可是皮鞋也爛了一雙,人黑的像黑碳頭一樣。我現在自己開工廠了,我經常對業務員,頭三個月過的是不是人的日子的,熬過後就可以了。

所以業務的辦公室在廠外。

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