1樓：彩恩洵霏
1.c2.全選
3.全選
4.a b c d
5. 全選
6 .全選
7 .a c d
8 .c e
9. a b c e
2樓：匿名使用者
1、c2、abcde
3、abcde
4、abcd
5、bcde
6、abcde
7、acd
8、ce
9、abce
我剛考完人力資源二級，對這些還有所了解，請參考
3樓：張榮祥恩貝
同一部分答案 本人資格同上
4樓：咘仃
好像不止乙個正確選項
人力資源管理（本） 會的朋友幫忙解答一下，不會的朋友請不要亂回答，謝謝了！ 110
5樓：匿名使用者
題號:10 :2
題號:11 1
題號:12 1
題號:13 1
題號:14 2
題號:15 2
題號:16 1
題號:17 2
題號:18 1
題號:19 2
題號:20 1
根據教材不同 回答答案會有所不同 建議以教材為準 因為百家爭鳴 必須取一家成言 所以出現分歧也是正常的。
祝福你學習進步 工作順利 家庭幸福 生活安康
管理資訊系統（本） 會的朋友幫忙解答一下，不會的朋友請不要亂回答，謝謝了！
6樓：__兮情
1.a2.b
3.d4.c
5.c6.b望採納！！！
7樓：匿名使用者
1.a2.b
3.d4.c
5.c6.c
8樓：卡多拉布
wo yie bu zhi
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9樓：匿名使用者
11（abcde）
應用文立意應遵循哪些原則呢？
10樓：**ile愛戀
11.abd 12.acd 13.abcd 14.bcd 15.2 16.1 17.1 18.2 19.2 20.2
大一軟體學生，想報考人力資源管理自考，請了解的朋友幫忙分析下！謝謝 5
11樓：紫堇
《企業人力資源管理師》主要有一級、二級、**、四級之分，主要從事企事業單位人力資源部門的相關工作，人力資源部門在中國主要是從人事部演變而來的，人力資源管理主要有六大職能，即招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係、人力資源規劃，一般企事業單位人力資源部門涉及最多的則是招聘、培訓、勞動關係，績效、薪酬、人力資源規劃則為更高一層次的管理。
具體的報考流程你可以在所在市的培訓機構諮詢，一般考試時間為一年兩次，培訓機構或報考部門會根據你的自身條件判斷你是否具有報考資格。（ps：有些培訓機構是可以放寬條件的。）
要是想從事人力資源方面的工作可以考個證書了解一下，你學習的軟體，估計跟人力資源關係很少，至於有沒有幫助要看你個人的發展方向。在此不便多言！
12樓：匿名使用者
學軟體的考這個基本沒用，而且人力資源招聘時基本比較注意工作經驗！！！
現在的人資資格證，實行全國統考，5年前本人考了3級，1200塊包含培訓學校的培訓費，考試費，教材費等。培訓乙個多月，考試的相關手續全幫你辦好。
如果你真想從事人事的吧，還可以考經濟師，裡面有人力資源專業的說白了，人資證是職業資格證，也就是我們常說的就業資格證經濟師（人力資源）就是專業技術職務，也就是我們常說的職稱，比如工程師，會計師
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13樓：高闕
11:1
12:1
13:2
14:1
15:2
16:1
17:2
18":1
19:1
20:2
14樓：匿名使用者
fsfsfsegrse
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15樓：新一代舊人
d、請示
b、會議紀要
a、逐級行文
a、報告
d、決定
a、上行文
a、主辦機關
a、斟酌主旨 b、調整結構 e、材料取捨
a、人物通訊 b、事件通訊 c、新聞故事 e、工作通訊b、任務和目標 c、措施和方法 d、步驟和注意事項
16樓：
朋友，你把問題分成10個小問題，然後直接向我求助。我幫你回答。
請國家電網人力資源的朋友幫忙回答一下好嗎，本人不慎感激
17樓：匿名使用者
你好，國家電網的招聘是有正規的招聘流程的。不可能存在所謂的試用三個月再考試的情況，國家電網招聘都是通過http://zhaopin.
sgcc.***.**/，沒有其他任何途徑。
請勿相信。
18樓：伯樂人才網
不面試就上崗，莫信！！！
緊急求助天津市幹人力資源的朋友幫忙解答!急!!!!!!!!! 5
人力資源與人力資源管理一樣嗎,人力資源管理與人事管理的區別？
這個怎麼能一樣呢。人力資源管理是指整體的乙個管理工作，就相當於整個乙個體系，應該算是人力資源裡最大的體系了，就是好像乙個國家的憲法一樣，怎麼來管理公司的人力資源工作。而人力資源測評只能說是人力資源管理裡的乙個小分支而已。你看字面意思也能看到啊，管理，測評，啥是測評？就好像你去測量一下這個水深不深，但...
人力資源管理有哪些原則，人力資源管理應遵循哪些原則
內容來自使用者 肖炳花 1 系統優化原則。人力資源系統經過組織 協調 執行 控制，使其整體獲得最優績效的準則 2 能級對應原則 在人力資源管理中，要根據人的能力安排工作 崗位和職位，使人盡其才 物盡其用。3 激勵強化的原則 激發員工動機，調動人的主觀能動性，強化期望行為，從而顯著地提高勞動生產效率。...
女生適合人力資源管理嗎，女生學人力資源管理專業好嗎？
女生的話很適合做人力資源。工資相對來說，很高了。溝通能力可以在大學期間鍛鍊，而且你也不一定非選擇做招聘。你可以做其他的模組。工作壓力其實看個人的工作環境。希望採納為滿意答案，有什麼不明白的可以繼續問。女生做人力資源管理，還是挺對口的，比較有優勢 工作壓力要看企業情況，以及你的崗位職責，收入還可以 我...