我是應屆畢業生沒有任何的工作經驗,但接到了公司面試通知,到時

2021-03-18 00:51:03 字數 4132 閱讀 6435

1樓:匿名使用者

可以理解你現在的心情,如果你真的想找工作的話,就說自己有經驗,如果他問你詳細的情況,你就編,這是我剛領會到的.

進入公司後在多問,勤學,很快就能學會,都是這樣的.

希望你能成功.

2樓:匿名使用者

我去年大學畢業就是這樣,其實我也沒有工作經驗!我採取的辦法是欲擒故縱的方法!先找一些和想尋求職業相關的職業!

比較不熱門,也就是職業輔助職業,對工作經驗要求不嚴的職業,然後經過鍛鍊取得相應經驗,最後達到理想,時間不到1年!

我是應屆畢業生,接到了中科軟的面試通知,這公司怎麼樣呢,希望大家實話實說。

3樓:匿名使用者

這個事情,別人說好的,不一定對你就好;別人說不好的,不一定對你就差。你還是用自己的眼睛去發現的好。無論它還不好,你去面試了,可以看看這個公司,可以看到這個公司的老闆、員工。

從他們身上去感受。只有隨著你自己的心,才是最好的。

4樓:匿名使用者

應該不錯,你水平很高吧

我是應屆畢業生,面試的時候應該怎麼說

5樓:西紅柿

應屆畢業生面試技巧:

技巧一:自我介紹不超2分鐘

「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人簡歷相一致,表述方式上盡量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。

自我介紹不能超過2分鐘,最好把握在1分鐘左右。

技巧二:強調溫馨和睦的家庭氛圍

「談談你的家庭情況」此類問題70%的用人單位都會涉及,面試者應簡單地介紹家人,一般只需介紹父母,如果親屬和應聘的行業有關係的也可介紹。回答時注意強調溫馨和睦的家庭氛圍,父母對自己教育方面的重視,各位家庭成員的良好狀況,以及家庭成員對自己工作的支援和自己對家庭的責任感。

技巧三:用樂群性 愛好點綴形象

「談談你的業餘愛好」是合資企業、民企樂於問這道題,因為企業主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗,是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業餘愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網等乙個人做的事,這樣可能會令面試官懷疑應聘者性格孤僻,最好能有一些如籃球、羽毛球等,在戶外和大家一起做的業餘愛好來「點綴」自己的形象,突出面視者的樂群性和協作能力。

技巧四:不忘本令考官難忘

「你最崇拜誰?」是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時,不宜說自己誰都不崇拜,或者說崇拜自己,也最好不要說崇拜乙個虛幻的、或者不知名的人,更不能崇拜乙個明顯具有負面形象的人。

面試者所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係,說明自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

技巧五:座右銘與應聘行業相關

通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發展前途。面試者不要說那些易引起不好聯想的座右銘,也不應說那些太抽象的座右銘,更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優秀品質,或者和本專業、本行業相關的一句話,比如「只為成功找方法,不為失敗找藉口」。

技巧六:說與工作「無關緊要」的缺點

當考官問到你的缺點時,面試者不能說自己沒缺點,也不能把那些明顯的優點說成缺點,但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點,或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。

技巧七:盡量迴避待遇問題

考官問到「你為什麼選擇我們公司?」時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、願望以及對此項工作的態度,面試者最好不要說太多待遇好等,可以說「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

6樓:匿名使用者

你好,你可以這樣回答:「大學四年學到了很多理論知識,比如電子資訊工程專業的一些知識(你可以簡單的概述一下你學到的一些知識,就是比較專業的知識吧。)在大學四年裡不僅僅是學到了專業的知識,我感覺更重要的是讓我學到了很多生活方面的經驗,比如說在大學學會了做飯,學會了自力更生,學會了為人處事。

還有一些社會經驗吧,比如人際關係如何處理等(你可以簡單的說一下,不需要太多吧。)」這個是回答大學四年學到了什麼。。。重點說一下學到的專業知識,還有社會經驗方面的。

這樣回答才是正確的。

問你到公司準備怎麼樣做。

這樣回答:「雖然在學校學到了很多的理論知識,可是缺乏實際操作經驗,我會首先給自己做個未來工作規劃,虛心好學。來到公司後我會更加的努力學習,結合實際,把自己學到的理論知識和實際操作融為一體。

多像公司的老前輩學習,搞好人際關係。還有就是盡快的了解公司的業務」

我感覺這樣就足夠了。希望對你有幫助。

7樓:光著屁屁曬太陽

你如果仔細看完下面的內容,一定會對你有用的

8樓:匿名使用者

朋友,樓上的幾位都是紙上談兵!

我來和你說些有用的經驗!

1、別緊張,放鬆,學會自我催眠,告訴自己是最牛的!最優秀的2、談話要謙虛,不卑不亢!事前要對這個公司有個大概的了解……3、誠懇些,可以進行一些美化,但是還是實際點4、大學四年學到什麼,你可以籠統的說下專業知識,記住一定要專業到他們無可挑剔!

不然,你就說萬能句型,你學會做事的方法,和如何做人……

5、氣度展示起來就可以了,說的太多並不是好事,因為大家都知道你是剛畢業……

6、我說的這些都是實際經驗!

9樓:濃芥末

自我簡單介紹一下,畢竟簡歷在人手中,談談你對這家公司的認識,你對自己想應聘工作的想法,盡量簡單不要羅嗦.祝你成功

我是應屆畢業生,剛簽了工作,可是收到公務員面試通知,面試要學校的就業推薦表原件。被單位收走了怎麼辦 10

10樓:紅牛

抓緊時間和你班主任或教導員聯絡,讓他幫忙送點禮應該就能辦一張了!

11樓:匿名使用者

我們的推薦表怎麼有5張?

我是應屆畢業生,最近一直去面試 但是都讓我回去等訊息就沒信了 後來乙個公司的面試人說覺得我長的太顯小

12樓:小靜

我覺得形象給人的只是第一感覺,最重要是你本身給人感覺是否穩重可靠。

版你在面試短短權的幾分鐘內,有沒有把握好時間去表現自己,讓人覺得你雖然外表比較年輕,但是心智很成熟。

除非是面試官主動問你,否則,盡量不要提什麼在學校期間做過班長啦,學分多少啦,哪一科成績比較好啦,之類的問題,別人會覺得你還處在學習時期,還沒投入到社會中來。

問題不用急著回答,先想幾秒鐘,回答不用太絕對太偏激。那些簡歷上面有的東西就不用再一一重複,例如畢業院校,年齡,身高....之類這些就不用再說明了,多講一些跟你所面試的行業有關的經驗見解。

其實年輕也有年輕的好處,就像白紙一樣,剛剛踏出社會,容易接受新事物,容易融入企業文化,不像老員工已經形成了自己的一套工作模式,想要改進是很難的,就看你能不能將自己的缺點化為優勢。

當然,在外在形象上,你也要多加注意,穿深色正裝是比較安全的,化淡妝,特別注意髮型,最好不要扎馬尾,感覺像個小姑娘,長髮的建議電個捲髮,齊劉海的建議把劉海分開。

13樓:匿名使用者

其實外表很靠穿著打bai扮,放心很簡單

du,按我說的zhi做:不管是男是女,dao都去買一套深色正裝,專不用很好屬

的,兩三百塊一套外面很多,尤其是學校附近。切忌過大,會顯得幼稚。

你是男孩的話一定不要忘了穿深色皮鞋和深色襪子,球鞋和白色外襪子是大忌。頭髮也梳梳好。

女孩的話頭髮紮起來,最好盤起來,塗個自然點的口紅。

說話要慢,坐下來就不要亂動,其他都沒什麼問題啦。

14樓:匿名使用者

個人覺得還是應屆生的問題吧,受人挑剔是沒辦法的,除非能力很突出,不然沒工作經驗還是有困難的,樓主別灰心,以平常心去面對吧。

15樓:來來

穿戴不用過分講究,都知道你是學生,但是如果面試那種能應付外場的工作就要講究些了內,其他容的不必。交談時一定要真誠,不能浮誇,要給別人一種你很踏實,願意在他那裡工作的感覺。如果總是沒有消失,可以打**給招聘的hr,問下原因,但是要很真誠很真誠

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