1樓：前程無憂求職錦囊
首先要有新聞敏感度，其次要有較好的溝通能力，從受訪者口中獲取有用的資訊，最後要有較好的文筆，能夠將採集的資訊整理成有邏輯性的文字。
做乙個合格的人力資源部經理應該具備哪些條件？
2樓：萬誠國際商務****
作為乙個人力資源部經理，具備以下八個懂得的素質和條件即可：
1、懂得制定人力資源計畫(當然，懂得為主要的員工制定職業規劃，熟悉企業教練技術是上佳的。)
2、懂得根據崗位設計工作，做到真正的應事設崗。
3、懂得如何做招聘工作，能獨立組織好一場招聘會。（這一點，在當前民工短缺的背景下尤為重要！）
4、懂得設計適合公司的勞動合同，避免大部分的勞務糾紛。
5、懂得做入職培訓與組織人員開展崗位技能培訓、並針對中層以上人員進行管理培訓。
6、懂得做績效考核，能熟練運用平衡計分卡、pdca等績效工具。
7、懂得根據具體人時地設計薪酬與福利制度，並做人力資源的投入產出比計算等人力資源會計制度的建設。
8、懂得做好員工成長檔案的記錄。
3樓：匿名使用者
一、學歷：本科及其以上，人力資源管理相關專業，並具備相關證書。
二、工作經驗：從事人力資源工作五年以上，人力資源相關管理經驗三年以上。
三、非常熟悉社保、勞動等方面的法律法規和業務流程，有相關的糾紛處理經驗。
四、有比較強的組織協調能力和一定的領導管理能力。
五、對本行業的人力資源管理工作熟悉。
4樓：匿名使用者
要求如下： 1、人力資源管理等相關專業本科以上學歷，3-5年以上人資工作經驗，3年以上人資管理經驗； 2、熟悉公司內部管理；熟悉人事各模組工作，有社保及勞資糾紛處理經驗； 3、熟悉本行業人力資源管理，熟悉企業人力資源各項制度編寫
5樓：匿名使用者
受得了委屈、保持得了情緒、耐得住性子、還得有良好的溝通技巧，強有力的洞察力，同時也需要專業基礎做為支撐……對行業和公司運作流程要清晰……符合這些條件，我想應該會很優秀了！
6樓：匿名使用者
樓主，進來學習的路過。
7樓：匿名使用者
一表人材，二套西裝，三杯酒量，四圈麻將，五方交遊，六出祈山，七術打馬，八口吹牛，九分努力，十分忍耐。哈哈哈哈
做成功人士必須具備哪些條件，做乙個成功人士必須具備哪些條件
首先要有一定學識，要有邏輯思維能力，再者正所謂得名心者的天下，要有仁者和忍者的風範 要想成功先發瘋。思想準備 除了樓上幾位解說之外.還要有自私,無情.忍耐 成功人士必須具備的品質有哪些？首先，自信是每乙個成功者必須具備的素質。成功者的自信總是建立於自己的真才實學之上，並篤信自己能夠成功。其次，堅忍的...
合格家長具備的條件，怎樣做乙個合格的家長
你好！很高興回答你的問題。家長是孩子的第一任老師，也是最重要的老師，但目前中國家長在這方面是嚴重缺失的。方法 步驟 1.1歲前讓孩子的需要得到信任滿足感 孩子會覺得生長在乙個安全的地方。長大後，會是乙個開朗及信任別人的人。2.2歲 3歲讓孩子得到支援及尊重滿足感 孩子會獲得充滿自信能力的感覺，覺得他...
進入人力資源部要具備什麼條件，做乙個合格的人力資源部經理應該具備哪些條件？
一 學歷 本科及其以上，人力資源管理相關專業，並具備相關證書。二 工作經驗 從事人力資源工作五年以上，人力資源相關管理經驗三年以上。三 非常熟悉社保 勞動等方面的法律法規和業務流程，有相關的糾紛處理經驗。四 有比較強的組織協調能力和一定的領導管理能力。五 對本行業的人力資源管理工作熟悉。要求如下 1...