1樓：匿名使用者
《財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定，企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標準，為在本單位任職或者受僱的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標準內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過第1項和第2項規定的標準繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應併入個人當期的工資、薪金所得，依法計徵個人所得稅。
稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
中小企業，為什麼需要VI設計，為什麼企業需要VI設計？
vi設計bai流程 1.調研 目標顧客審du美偏好 行業與品類特zhi性 企業文化dao與理念 專 2.品牌戰略定位 解讀3.設計戰略方向屬 4.logo設計 5.基礎系統設計 6.應用設計 a vi傳達給內部和公共企業產生一致的認同，形成良好的企業印象，合併企業產品和服務的最終銷售。b 從而調動企...
企業為什麼需要技能培訓呢,企業為什麼要進行崗前培訓和技能培訓？
企業培訓在當前企業界已經成為一種非常常見的行為，無論 是培訓評估還是培訓管理，幾乎每個企業都在做。然而在當前這種繁榮的表象下，很多企業做培訓還停留在跟風狀態，對於企業培訓並無實質上的了解。事實上，在培訓工作中遭遇失敗的企業大多數來自於此。所以對於當前的很多企業來說，需要重視的並非培訓工作，而是對於培...
企業為什麼要匯入VI設計，為什麼企業需要VI設計？
為了塑造企業形象，對品牌的影響力有促進作用。企業可以通過vi設計實現這一目的。對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。企業vi體系以建立企業的理念辨認為根本，是企業的體現與特徵在...