如何招待合作公司的高層領導或同層次主管

2021-03-04 06:03:33 字數 1269 閱讀 6824

1樓:老手剛上路

我在濟南待過,這個要看你的消費水平和公司給你公關的額度了。以前我在那的時候一般都是在荷花園、阿五等這幾家招待總部去的人,檔次還說的過去。

如果被公司領導家訪該如何招待?需要注意什麼?

2樓:陳小傘家

準備好水果,茶水。要熱情的請進客廳並指引就坐。

第一,領導家訪一般有三類情況才開展:一類是你家或你遇到什麼問題(比如你生病)出於關心職工家訪;二類是公司的什麼問題需要得到你的大力支援(同意)來你家作你的思想工作、聽取你的意見建議;三類是你在公司表現不好,來你家與你父母交流的。

第三,領導結束家訪後,一定要將領導送到電梯口,幫助他按好樓層,目送電梯關門後才返回。

在乙個企業中作為乙個中層管理,如何與上層、基層打好關係?

3樓:匿名使用者

恩恩!!!去啪馬屁!

4樓:陽雲武清綺

該幹什麼幹什麼。做好本職工作,以身作則。

做好上層任務分解具體細化安排工作,考慮基層員工的需求,調動員工積極性,將責權利統一。

集團公司高層領導包括哪些人

5樓:

《公司法》第217條第一項的規

定,公司高階管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

經理、副經理指《公司法》第50條和第114條規定的經理、副經理。經理由董事會決定聘任或者解聘,對董事會負責;副經理由經理提請董事會決定聘任或者解聘。財務負責人是指由經理提請董事會決定聘任或者解聘的財務負責人員。

上市公司董事會秘書是《公司法》第124條規定的上市公司必設的機構,負責上市公司股東大會和董事會會議的籌備、檔案保管以及公司股東資料的管理,辦理資訊披露事務等事宜。「公司章程規定的其他人員」則是為了賦予公司自治的權利,允許公司自己選擇管理方式,聘任高階管理人員,但是,這些人員(職位)必須在公司章程中明文加以規定。

6樓:匿名使用者

我們是商業公司,集團高層:董事長,總經理,副總經理,黨委書記,工會主席,經理助理

7樓:匿名使用者

我認為應包含:集團總裁、集團董事長、秘書長、總監。

8樓:李昱錦

董事長--董事會—總經理--各個部門經理--下屬相關領導及員工

9樓:匿名使用者

老總,副總,擁有股份多的,

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