怎樣理解現代企業制度的基本特徵麻煩告訴我

2021-03-04 05:06:07 字數 968 閱讀 6492

1樓:風紀

正確地把握現代企業制度的內涵和基本特徵,對指導整個企業的改革具有重要的意義。現代企業制度是以企業法人制度為基礎,以公司制度為主體,以企業產權制度為核心,以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件而,由各項具體制度組成,用來處理企業基本經濟關係的企業管理系統。

現代企業制度應包括以下幾層的含義,即:現代企業制度是隨著經濟發展到不同階段而變化;現代企業制度是由若干具體制度相互聯絡而構成的系統;產權制度是現代企業制度的核心;企業法人制度是現代企業制度的基礎;現代企業制度是以公司製為典型形式的。其基本特徵為:

產權清晰 指產權關係與責任的清晰。完整意義上的產權關係是多層次的,它表明企業財產的最終歸屬,由誰實際佔有、誰來使用、誰享受收益、歸誰處分等財產權中的一系列的權利關係。在現代企業制度中,產權利益與責任是分離的,而且是清晰的。

產權關係明晰化,所有權和法人財產權的界定,既有利於保證出資者資產的保值增值,又賦予企業獨立的法人地位,使其成為享有民事權利、承擔民事責任的法人實體。

權責明確 指投資人與企業之間的權利和責任劃分。投資人作為投資主體在企業中行使出資者權利,並以出資額為限對企業的債務承擔有限責任;企業擁有投資人投資及借貸形成的法人財產,對其享有佔有、使用、依法處分的權利,同時負有對投資者投資形成的法人財產保值增值的責任和義務。

政企分開 指實現**和企業職責分開、職能到位。市場經濟賦予企業經營活動職能;企業辦社會的職能應該由**接過來,使企業真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的市場主體。

管理科學 指現代企業制度確立了一套科學完整的組織管理制度。比如建立規範的組織制度,使企業的權利機構、監督機構、決策機構和執行機構之間職責分明,相互制約。通過建立科學的領導體制和組織管理制度,調節所有者、經營者和職工之間的關係,形成激勵和約束相結合的經營機制。

專家認為,現代企業制度的基本特徵是乙個有機整體。他們相互間有很強的關聯性,互為因果,又互為條件。他們的特徵都應充分體現,才能解決企業的深層次問題,建立起社會主義市場經濟下的現代企業制度。

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