1樓：匿名使用者
薪資待遇，和所處的行業是否為乙個賺錢的行業
2樓：
我看中的是否對自己有更好的發展
薪資，對於跳槽來講
一般都是增加的
很多公司聘你來
可能只是做些常規的，無關緊要的事
這樣的工作，我應該不會選
選擇一家公司你最看重的是什麼？
3樓：愛軟裝
一般會比較看重2個大的方面：一是成長空間，包括這個公司的氛圍怎麼樣，團隊能力、公司文化以及晉公升機制等
二是待遇如何，在職業生涯早起，我還是會比較看重成長空間，至於待遇過個3年左右定會超越期望值，而如果僅僅看薪資的話，薪資雖然暫時高，但就像個螺絲釘一樣，得不到任何的提公升，就會慢慢被時代淘汰，守著那點所謂的高薪資一點用也沒有，最終只會被淘汰掉。
建議如果是剛進入職場或是工作時間不長想跳槽的朋友，多看重前者因素，沒錯的。
4樓：曉舞露痕
按輕重排：
1、環境
乙個工作環境是很重要的，如果跟同事都不合拍或者覺得非常壓抑，那麼給再多錢我也不幹。
2、待遇
這個每個人都明白，當然希望待遇好了
3、學習以及發展空間
如果在乙個崗位上學習不到東西，相信領導給你那麼高的工資也會心裡不舒服，遲早要回家吃老本。
5樓：匿名使用者
企業的文化，或可說是老闆的個人品格，這決定了你未來的發展方向和掙錢多少。
6樓：失去重
剛出來的時候，看中的是錢，生活艱難。然後看中的生計，想找個好的飯碗，學門手藝。
關鍵還是要給自己定個目標吧。
然後一步一步來。經常動筆，每天或每週總結一點，每月總結一點，修正你的方向就好了。
我不是成功人士。如果喜歡不妨試試唄。
7樓：匿名使用者
工資我就是為了錢，才工作的
8樓：小懶牛牛
發展空間，要知道能從這家公司學到什麼
9樓：匿名使用者
有篇文章說，看它的衛生紙，越厚的越好。沒有的那還是別去了。因為乙個公司的待遇啊，精神啊，在衛生紙上體現得淋漓盡致
10樓：爽朗的唯一的
對待員工的態度和是否能學到知識，因為可以使我對工作更有熱情
11樓：匿名使用者
發展前途，包括個人和公司本身兩個方面。
12樓：匿名使用者
發展前景咯，因為人是要追求不斷進步的，不能在一家公司待幾年還是老樣子，在好的平台上才能增加自身的競爭力，以後不管走到**都可以爭到一席之地
13樓：史幹隱雲韶
不明白的事情有時候是很多的哦。
你不明白，可以不要著急去馬上弄明白。
你應該是剛剛加入工作的是吧，
很多的迷茫，很多的不適，
所以，慢慢的，可以找其他更好的工作，
也可以好好的改變自己的心態。
讓自己能夠快速的融入這個集體。
選擇一家公司工作,你最看重的是什麼呢?
14樓：小白兔吐你一臉
最看重的應該是以後的發展，老闆的好壞，同事是否和諧，當然還有工資的多少！
15樓：匿名使用者
不明白的事情抄有時候是很多的哦bai。
你不明白，
du可以不要著急去馬上弄明白。zhi
你應該是剛剛加入工作dao的是吧，
很多的迷茫，很多的不適，
所以，慢慢的，可以找其他更好的工作，
也可以好好的改變自己的心態。
讓自己能夠快速的融入這個集體。
選擇乙個公司你最看重的是什麼？
16樓：匿名使用者
看重什麼要看你自己
如果你看重眼前利益 那就要看工資的薪金待遇和福利
如果你看重長遠利益 那就要看這家公司的潛力和未來發展，包括你自己的提公升空間。
17樓：哥達尼思
選擇乙個公司，我最重要的是看這個公司的發展前景怎麼樣？還有這個公司的規模是不是夠強大？
18樓：匿名使用者
老闆對待職工是不是真誠，要是老闆拿著職工整天像防賊似的，肯定幹不下去
19樓：匿名使用者
會不會因為金融危機等問題把你勸退
選擇一家公司 你最看重的是哪三個方面
20樓：造夢鄭雨威
一，公司的規模來和未來發展
自趨勢 二，給員
bai工的工資水平待遇，du再好的公zhi司沒有這一點也是dao枉然 三，個人在這個公司的晉公升和發展 這三點我認為是比較重要的！ 公司的規模和發展決定了你的晉公升和發展，你的晉公升和發展又決定了你的待遇！同樣這一切決定著你的一生。
21樓：蘇堤堤堤
第一看公司的bai規模和未來發du
展趨勢。
第二zhi看給員工的工資水平待遇，dao再好的公司沒有版這一點也是枉然權。
第三看個人在這個公司的晉公升和發展 這三點我認為是比較重要的。
公司的規模和發展決定了你的晉公升和發展，你的晉公升和發展又決定了你的待遇！同樣這一切決定著你的一生。
至於待遇，很重要，但沒有前面這些，待遇好也只是一時的。
其次還要注重：
公司的前景，去一家沒有發展潛力的公司，所得到的工資以外的回報，都會很低，而之後在這家公司的發展（包括個人的能力提公升，待遇的提公升以及職位的提公升）也不會很好。
公司的文化，去了呆不久，全是白瞎。
自己在這家公司是否有價值，有價值證明你有進一步的空間，反之亦然。
公司的背景，初創公司的競爭力在**，中型公司的發展是否有支援，子公司背後的母公司是什麼背景，這些也很重要。
22樓：匿名使用者
第一：能得到什麼（物質）第二：能學到什麼（成長）第三：未來有什麼發展（精神）
面試：為什麼選擇我們公司？（回答思路） 20
23樓：小七宋先生
面試被問到：為什麼想來我們公司？應該怎麼回答？
24樓：明哥聊求職
明哥聊求職第二季第07集：你為什麼選擇我們公司
25樓：餳菓小資
當你參加面試的時候，面試官問你：「你為什麼選擇我們公司？」
你會怎麼回答？
a、我認為加入貴公司對我是乙個很好的學習機會，希望能夠在這邊學習成長，掌握更專業知識。
b 、因為貴公司是家知名企業，薪資、福利、企業文化都很吸引我，我非常嚮往這類的公司，希望能夠有機會跟您一起共事。
c、我很看好這個行業的前景，貴公司作為行業內的領導者，我很欣賞貴公司的企業文化，同時我很喜歡這個工作崗位，並且覺得它很適合我，相信自己一定能做好。
以上三個選擇中，你會選擇哪乙個答案呢？
答案先不告訴你們，我們帶著自己選擇的回答，看看這道題目想要考核什麼。
為什麼這個詞，其實就是想知到背後的原因跟動機。
你為什麼要喜歡我？
你為什麼不點贊？
你為什麼要加入我們公司？
面試官試圖從我們的求職動機中，找到我們對待工作的態度，來判斷我們是不是能夠勝任這個工作崗位、是不是願意長遠的待在這家公司。
我們在回答的時候，應該需要想清楚自己的動機是什麼，是因為公司的薪資福利？還是因為公司的發展前景？又或者是公司的品牌效應？這些都可以是你的求職動機。
有乙個關於面試的老梗，不知道大家有沒有聽過。
某個求職者參加面試，
面試官：「為什麼選擇我們公司」
求職者：「我長期關注這個行業，對於這個行業的前景非常看好。」
面試官：「那你說說我們行業最近的一些動向吧？」
求職者：「不好意思，我最近沒看新聞。」
面試官：「那你說說之前的一些動向及看法吧？」
求職者：「我...我不記得了」
面試官：「那你為什麼選擇來我們公司？」
如果，你沒有做乙個充分的準備，面試官會認為你對於這個行業這家公司沒有乙個準確的認識，有些崗位的任職門檻會比較高，如果對於求職者對於面試崗位的認識不到位，在一定程度上可以說明，你可能不適合這份工作。
面試官想要知道你對於這個工作及自身能力，是否有比較準確的認知，是否真的覺得自己適合這個工作崗位。
我們會常常提到什麼具備溝通能力、注重語言的條理性，其實在面試中的任何環節都在考察。
換個位置思考一下，當我們問面試官「為什麼錄用我們」的時候，以下兩個面試官分別給了你這樣的回答：
面試官a：我們正好缺個幹活的，幾個求職者裡就你最好忽悠，工資還便宜，所以就選你了。
面試官b：因為你身上有些優秀的品質，我覺得跟我們期望的崗位非常匹配，在面試的眾多求職者中，我認為你是最適合我們公司的。
當然，這個優秀的品質或許也是因為便宜，但重點不在於便宜，而在於表達方式。被人誇獎肯定的言語，大家都願意聽，也更樂於聽進去。
面試官a的回答，是從「我」的角度出發；而b的回答，是站在「你」的角度上告訴你，他為什麼做出這個選擇。
回到這道題，我們的答題方式，是不是就很清晰了？
我們選擇這家公司的原因，可能就是因為事少錢多離家近，也可能就是衝著公司的名氣，甚至是找不到工作，這是唯一一家面試你的公司。
但是我們在回答這道題的時候，可以從行業、公司、崗位這三點的匹配度中的一點，來思考答題的方向，並且試著從「你」的角度來回答這個問題。告訴對方，你就是最適合這家公司的員工。
最後，還記得開頭提到的三個回答方式嗎？你現在有會選擇哪個回答呢？又或者，看完了文章後，你有了更好的回答方式？
看完明白了嗎？
26樓：匿名使用者
面試技巧：你為什麼選擇我們公司如何回答？
27樓：ydd如果可以
被問到你為什麼選擇我們
公司首先,你要了解這個公司的背景,結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂**法,面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法,人事人員會認為你準備充分,並且對行業很了解,勝算更大。
這個問題考察的是我們的的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候,可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況,主要是一些適合應聘崗位要求的內容.,因為我與面試企業彼此需要對方,我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件,貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
分析思路：很多學生為了表示自己的渴望，一味強調新人能夠對公司有所貢獻，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
1. 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2. 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
選擇答案：
a：我在參加公司貴後可以得到很好的培訓機會，從而掌握專業技能。
b：因為貴公司是個大企業，工資、待遇、培訓都會使我滿意，我嚮往這樣的公司很久了。
c：我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
d：我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認為這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強項，在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。
目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作執行良好，發展迅速，善於接受新思想。你們的銷售去年**了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。
如果我在這裡努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
28樓：肥肥
因為我很欣賞你們公司啊所以我才會選擇你們公司
29樓：三姐
先要充分了解公司，最好公司的朝陽方向是什麼；然後告訴對方自己的應聘理由，比如專業匹配等等
30樓：清楓累嬒膠
滿意答案熱心問友2012-07-19實話實說 因為面試官的每乙個問題都是指向性 連續性和邏輯性的 乙個問題很有可能就是為了引出他的下乙個問題或是根據你的回答找到你的問題然後抓住不發 步步緊逼 一般比較強勢的hr 會這樣做 你所問的問題和你是因為什麼原因離開上一家公司 幾乎是hr必問的問題 他要知道你到本公司來的目的是什麼 要是商業間諜怎麼辦 說的邪乎了點 假如你面試的公司是個發展中得企業 你說我是來學習的 對不起你一定不會被錄取 如果比你原來公司還小 你說我為了更好的發展 肯定也是不行的 這就要看你怎麼認識這家公司是否了解 最笨的就是 我要找份工作 掙錢 你完全可以從 對自己能力啊前景啊 著手 還有從這個職位入手就是很合適 牛一點你可以說 我就可看職位合適 其實無論你怎麼說都是可以的 在面試中 這些問題最好誠實點 ！
如果我在一家公司離職了，又去到一家公司新的公司，那麼新的那家
如果新的公司有做入職背景調查的，就有可能會查到你之前的履歷，包括你的學歷和你的就業史。如果新的公司就是一般的公司，那你入職進去就行了。一般的公司都不會做背景調查。除非時實力比較強的外資企業，或者比較中高層的重要崗位。我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？入職新單位 時，一般情況下...
在一家公司工作，挺開心的，現有另一家公司，工資比這邊高，有點不知取捨。希望友愛的大家給俺出個主意
很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！面試和年會又沒有什麼衝突，再...
夢見進入一家公廁,夢見我一家睡在全是屎尿的公廁裡面！是啥意思
男人夢見在公共廁所大便，要生病。女人夢見在公廁裡解大便，會受到汙辱和歧視。夢見在自己廁所裡小便，一切困難都會過去。女人在自家的廁所裡小便，會成為出色的家庭主婦。病人夢見在自己的廁所裡小便，身體一定會 男人夢見在公共廁所大便，要生病。夢見我一家睡在全是屎尿的公廁裡面！是啥意思 一是你日有所思夜有所夢，...