八項規定前收紅包,還會被處分嗎,收受500元紅包被免職,處罰重嗎

2021-03-03 22:48:46 字數 5019 閱讀 9504

1樓:剛榮

主要是對18大後不收斂不收手的領導幹部,只要不是拔出蘿蔔帶出泥,基本上就沒有問題了。

領導幹部收了紅包多久上交才不算違紀

2樓:淮安浙江人

規定要求是在合理時間內,一般要求是三個月內。

紀委要求:

黨和國家機關及其工作人員對下級和有業務往來的單位及個人以各種名義贈送的「紅包」必須拒收,因故無法拒收的,必須在三個月內登記、交公、並說明贈送人及贈送的原因。

一些紅包,領導幹部確實無法當場拒收。有的是因為對方胡攪蠻纏,不收不行;有的是對方放下就走,沒等反應過來就找不到人了;有的是夾帶在其他普通物品裡面;有的是通過他人轉交。在這些情況下,本人是沒有主觀收受紅包的意願的,這可以理解。

已經有人指出:

應當是一經發現就立即上交,並向組織說明情況,這才有利於事情的解決。

請問出於工作需要,收別人1000元的紅包會不會受到處分,是否有相關的規定

3樓:匿名使用者

按照法律規定,收回扣等都是很不合法的,5000元立案標準,你不會觸犯刑法,但是單位要是發現了或者是要有自己的處理制度,但是沒有發現就另說了,畢竟做生意是有潛規則的

4樓:沐丫頭

呵呵,那要看你在哪個單位上班了,還有那1000塊是以什麼形式送給你的。。。還有就是不被別人發現就什麼事業沒有

在支付寶發紅包給領導算不算**

5樓:沉思的傾訴

發大紅包達到一定的額度,可以算作**,根據紅包的大小而定,你給領導發紅包,和你給領導送錢是一樣的,達到一定的數額,都會按行賄罪論處,

收受500元紅包被免職,處罰重嗎

6樓:馬邊綠茶

收受500元"紅包"給予免職處分,可能是處罰過重了,但也同時體現了「黨紀政紀嚴於國法」的執政理念,可以起到警示和震懾作用,以儆效尤。國家機關工作人員收受紅包禮金是屬於利用職務之便為自己或者他人謀取私利的行為,也是違反**八項規定精神和領導幹部廉潔自律有關規定的行為,理應受到黨紀、政紀的處理。應從三個層面考慮是否違規收受紅包:

1在收、送雙方之間原有禮尚往來而收受了500元紅包的,屬於正常的禮尚往來,不應認定為違規收受紅包之列。

2.收受管理物件、下屬人員或在工程驗收中收受紅包,但能主動交待問題,積極配合紀檢監察部門說明情況,積極退還等具有從輕情節輕的,給予警告、記過(嚴重警告)等處分 。

3.收受管理物件、下屬人員、在工程驗收等過程收受紅包,為他人謀利,情節較重的,給予行政降級或者撤職處分。

相關規定如下:

《事業單位工作人員處分暫行規定 》第十八條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

(一)**、索賄、**、行賄、介紹賄賂、挪用**的;

(二)利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的;

(三)在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價**、支付憑證的;

(四)利用知悉或者掌握的內幕資訊謀取利益的;

(五)用**旅遊或者變相用**旅遊的;

(六)違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的;

(七)其他違反廉潔從業紀律的行為。

有前款第(一)項規定行為的,給予記過以上處分。

《行政機關公務員處分條例》第二十三條規定:有**、索賄、**、行賄、介紹賄賂、挪用**、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產**不明等違反廉政紀律行為的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條 收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的,依照前款規定處理。

7樓:從

不但不重還挽救了你,你應該向組織致上謝意,防微杜漸,才能阻止小蒼蠅轉為大老虎,因為你有了一次必然有第二次,從這種意義上來說,處罰是不嚴重的。因為是挽救了你。

8樓:喜之郎

5000元才構成個人**的犯罪數額,不過最近都在整頓這塊,不管數額多少一般都是比較嚴重的

9樓:王雙慶落拓天涯

不嚴重,收五百和五萬性質是一樣的!

收受500元"紅包"被免職,處罰重嗎

10樓:馬邊綠茶

收受500元"紅包"給予免職處分,可能是處罰過重了,但也同時體現了「黨紀政紀嚴於國法」的執政理念,可以起到警示和震懾作用,以儆效尤。國家機關工作人員收受紅包禮金是屬於利用職務之便為自己或者他人謀取私利的行為,也是違反**八項規定精神和領導幹部廉潔自律有關規定的行為,理應受到黨紀、政紀的處理,一般情節較輕的,給予警告、記過(嚴重警告)等處分 ,情節較重的,給予行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

相關規定如下:

《事業單位工作人員處分暫行規定 》第十八條 有下列行為之一的,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

(一)**、索賄、**、行賄、介紹賄賂、挪用**的;

(二)利用工作之便為本人或者他人謀取不正當利益的;

(三)在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價**、支付憑證的;

(四)利用知悉或者掌握的內幕資訊謀取利益的;

(五)用**旅遊或者變相用**旅遊的;

(六)違反國家規定,從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的;

(七)其他違反廉潔從業紀律的行為。

有前款第(一)項規定行為的,給予記過以上處分。

《行政機關公務員處分條例》第二十三條規定:有**、索賄、**、行賄、介紹賄賂、挪用**、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產**不明等違反廉政紀律行為的,給予記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

《中國共產黨紀律處分條例》第八十三條 收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等,情節較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等的,依照前款規定處理。

11樓:草原上之狼

現在正在勢頭上,僅僅是免職,算輕的,不算重的,認命吧!誰讓你不識時務。

12樓:匿名使用者

沒後台的,哪怕是一包煙都要遭!!

八項規定前單位發放福利紅包算違記嗎

13樓:蒼洱白子

所謂不知者不罪,但是八項規定下來後,只是針對**、事業單位、國有企業而言,其他私營企業不一定按照規定實行。因此,要看工作單位的性質而言。

黨員結婚如何做到不違反八項規定

14樓:飄零下線

新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》第八十五條的規定:

「利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。」

條例還規定「在操辦婚喪喜慶事宜中,藉機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,依照前款規定從重或者加重處分,直至開除黨籍。」

**紀委法規室對黨員操辦婚喪喜慶事宜中的三類違紀行為作出具體的解釋:

一是利用職權或職務影響操辦婚喪喜慶事宜,在社會上造成不良影響的。此類行為無論是否大操大辦,也無論是否收送禮金,只要該婚喪喜慶事宜是黨員利用職權或職務影響操辦的,如:使用管理服務物件的人力、物力,並且在社會上造成不良影響。

二是借操辦婚喪喜慶事宜之機斂財的。其主要表現形式是行為人通過較大規模或者多次請客等形式,在操辦婚喪喜慶事宜中收取較大數額禮金。

三是在操辦婚喪喜慶事宜中,有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的,如因操辦婚喪喜慶事宜,干擾和妨礙正常的生產、生活、工作、營業、教學、科研、交通秩序和其他正常秩序的,或者有造**員**或其他重大事故的。

應當指出,《紀律處分條例》對黨員操辦婚喪喜慶事宜進行規定,並不是禁止傳統民俗。黨員幹部在操辦婚事喜慶活動中,只要注意黨員形象,特別是黨員領導幹部形象,注意不要在群眾中造成的不良影響,搞簡樸、正常的婚喪喜慶事宜,一樣體現傳統民俗。

2023年,廣東省紀委出台了《加強對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜監督的暫行規定》,明確黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜,不准有以下行為:

1、邀請管理服務物件及與行使職權有關的人員參加;

2、本人及其直系親屬收受管理服務物件及與行使職權有關的人員的禮品、禮金;

3、用**公物操辦,或由其他任何單位、個人支付應由本人承擔的操辦費用;

4、用私款私物大操大辦,造成不良影響。

按照該規定,婚喪喜慶事宜包括黨員幹部本人及直系親屬的生日、喬遷、晉公升、調動,直系親屬喪葬,子女公升(留)學、就業、獲獎等事宜。學校中層領導幹部操辦婚喪喜慶事宜,除了要嚴格遵守《紀律處分條例》以外,還要按照廣東省的規定,至少在事前10個工作日,向本單位主要負責人報告,說明操辦事宜、時間地點、邀請人數及範圍等情況,同時向學校紀委備案。為直系親屬操辦喪禮的,可當時口頭或**報告,事後15個工作日內以書面形式補充報告。

黨員幹部操辦婚宴的標準:

黨員幹部操辦婚喪喜慶到底有沒有標準,如何操辦婚喪喜慶才算不超標違規,廣東目前還沒有具體的筵席桌數、禮金數額、迎送車輛規模、賓客邀請物件和人數的限制,但要結合當地經濟發展水平、風俗習慣和群眾反映等因素綜合考慮,不能超過當地普通市民的規模和檔次。

**三令五申,嚴禁領導幹部大操大辦婚事喜慶事宜。禁令看似無情卻有情,既有利於預防腐敗、保護幹部,也為幹部減輕負擔,推動社會移風易俗。

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