年薪15萬收入怎麼樣,年薪14 15萬什麼水平

2025-07-22 07:00:19 字數 5761 閱讀 5497

1樓:網友

怎麼說呢,女生可能嬌氣點吧,有男生做榜樣可能會好點吧,那個學校不要軍訓的,又不是說學美容就不能軍訓,只是鍛鍊人的毅力耐力而已,不要吃醋的。

年薪14-15萬什麼水平

2樓:網友

這個薪水不管在國內哪個城市都不低了,除了北上廣深,這還是非常高的,可以過上比較舒服的生活,在以上幾個大城市,這個只能算是中等水平的樣子,如果沒有房子的壓力,也可以過得比較舒服,祝你發財,如果對回答滿意,請採納,鼓勵鼓勵~~~

3樓:皮皮鬼

目前,這個收入是中產階層的收入標準。

4樓:網友

當你年薪十五,你消費水平上來,會發現不夠花的,羨慕年薪30的,羨慕年薪100的。

5樓:網友

別拿年薪說事~透露下每月到手多少在發言吧。

年薪14-15萬屬於什麼水平?

6樓:盈盈笑語

這個薪水不管在國內哪個城市都不低了,除了北上廣深,這還是非常高的,可以過上比較舒服的生活,在以上幾個大城市,這個只能算是中等水平的樣子,如果沒有房子的壓力,也可以過得比較舒服。

各城市平均收入水平如下:

上海以6774元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首,略領先於位居第二位的北京(6688元)深圳以6682元的月薪位居第三位。

其後均為東部沿海城市,如杭州、廣州、無錫、寧波等,均位於長三角、珠三角經濟圈輻射範圍內。長春、瀋陽、哈爾濱這三大東北城市位居榜單最末位。

從不同級別城市薪酬的對比來看,一線城市與二三線城市平均薪酬相差2000元左右,差距並不大。

總體來看,中國各城市薪酬水平仍然呈現東部領先的趨勢,值得關注的是,中部城市的薪酬水平呈現出落後於西部重點城市(重慶、成都)的態勢。

年薪15萬適合買a4嗎

7樓:網友

年薪15萬的收入水平,個人認為一般來說沒有固定的還房貸,養小孩或者贍養老人等固定開銷的話一般來說是適合買a4,完全可以負擔起的。

年收入15萬,要交多少個人所得稅?工資薪金所得

8樓:網友

年收bai入15萬元,應納du個人所得稅zhi10140元。

根據《個人所得稅法》dao和《內***個人所得稅實施容條例》規定,工資、薪金所得,扣除單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金和費用3500元之後,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五,按月計徵。

每月應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = (扣除三險一金後月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數 =(150000÷12——三險一金——3500)×適用稅率-速算扣除數 = (12500——12500×16%[養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%、公積金5%,因地區規定可能略有差異]——3500)×適用稅率-速算扣除數 =(12500——2000——3500)×適用稅率-速算扣除數 = 7000×20%——555 =845元。

全年應納個人所得稅額 =845×12=10140元。

9樓:網友

年薪萬是否含四金要看你與用工單位的合同如何規定。

根據國家的有關規定,在實行年薪制和績效工資的單位,個人平時按月取得的生活費或部分工資,應按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。年終取得的年薪和績效工資,應按全年一次性獎金計稅辦法計算繳納個人所得稅。

如果不含四金,那麼你拿到手的錢就接近128340,不過比12萬8多一些,因為年終取得的那部分年薪可以按照全年一次性獎金計稅辦法計算繳納個人所得稅,這樣會少一些。要是15萬含四金的話,那計算過程中還可以減除四金。

附 個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應分兩種情況計算繳納個人所得稅:

1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。

計算公式為:

應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。

2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的。

費用扣除額的,計算方法是:用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。

計算公式為:

應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

由於上述計算納稅方法是一種優惠辦法,在乙個納稅年度內,對每乙個人,該計算納稅辦法只允許採用一次。對於全年考核,分次發放獎金的,該辦法也只能採用一次。

10樓:網友

1.如果你是年薪制:bai

月工資du=150000/12=zhi12500月扣稅=(dao12500-1600)*20%-375=1805年扣稅=1805*12=21660

2.如果你不是年工資,回那就要看你每月拿多答少,再確定稅率來計算。

11樓:網友

同一樓侞菓伱是莪 :21660

12樓:網友

年收入為15萬,應繳納bai10140元的稅。

根據《個人zhi所dao得稅版法》和《***個人所得稅實施條例》規定,工資、薪金。

權所得,扣除單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金和費用3500元之後,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五,按月計徵。

每月應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 = (扣除三險一金後月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數 =(150000÷12——三險一金——3500)×適用稅率-速算扣除數 = (12500——12500×16%[養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%、公積金5%,因地區規定可能略有差異]——3500)×適用稅率-速算扣除數 =(12500——2000——3500)×適用稅率-速算扣除數 = 7000×20%——555 =845元。

所以,全年應納個人所得稅額 =845×12=10140元。

年薪是怎麼發工資的

13樓:**也要抽菸

年薪發放有4種模式,具體如下:

模式a:準公務員型。

報酬結構:基薪 津貼 養老計劃。

報酬數額:取決於所管理企業的性質、規模以及高層管理人員的行政級別,一般的基薪應該為職工平均工資的2-4倍,正常退休後的養老金水平應該為平均養老金水平的四倍以上。

模式b:一攬子型。

報酬結構:單一固定數量結構年薪。

報酬數額:相對較高,和年度經營目標掛鉤。

模式c:非持股多元化型。

報酬結構:基薪 津貼 養老計劃 風險收入(效益收入和獎金)模式d:持股多元化型。

報酬結構:基薪 津貼 養老計劃 含股權、**期權等形式的風險收入報酬數額:基薪取決於企業經營難度和責任,含股權、**期權等形式的風險收入,取決於其經營業績、企業的。

14樓:熙苒

年薪不bai

是一年一次性發,年du薪一般分為基本年zhi

薪和績效dao年薪以及保證版金,基本年薪一般權佔整體年薪的一半左右,績效年薪佔剩餘的三分之二,剩下部分一般為保證金。基本年薪的發放按平攤到每月的數量進行發放。

績效部分每年考核後按業績發放(一般沒人能拿完),保證金一般是給你存起來暫時不發給你,等你退休或者離開單位時對你的情況進行考察和審計,沒什麼問題就發給你,有問題就扣錢,或者你今年沒有完成任務,績效年薪部分扣完了都不能抵消你的過失,那麼就從保證金裡面扣,扣完為止。

年薪是年度固定工資。年度固定工資是經營者的「保底」收入,它不與企業業績掛鉤,而主要根據經營者個人能力、社會消費水平和企業的經營難度等確定。

年度固定工資具有「按勞付酬」的性質,年初確定具體金額後,按月以現金的形式發放。年薪是實施激勵的基本保證,是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬,在形式上等同於月薪,之所以對經營者發放年薪。

15樓:夏一陣風

您好,很高興為您解bai答:

年薪制工du資不是一年才發一次的。

zhi。根據。

dao勞動法,工資。

的支付週期不應專超過乙個月,年屬薪制也不例外。實行年薪制的,企業應當每月預付工資,年終結算。因此,雖然年薪是在年終結算的,但仍需按月預付,絕對不可以在年度結束後才支付。

年薪不是一年一次性發,年薪一般分為基本年薪和績效年薪以及保證金,基本年薪一般佔整體年薪的一半左右,績效年薪佔剩餘的三分之二,剩下部分一般為保證金。基本年薪的發放按平攤到每月的數量進行發放,績效部分每年考核後按業績發放(一般沒人能拿完),保證金一般是給你存起來暫時不發給你,等你退休或者離開單位時對你的情況進行考察和審計,沒什麼問題就發給你,有問題就扣錢,或者你今年沒有完成任務,績效年薪部分扣完了都不能抵消你的過失,那麼就從保證金裡面扣,扣完為止。

16樓:網友

看跟公司的合同怎麼籤的。比如說是每個月發年薪的80%那麼還有20%就年底一起發。一般這樣。

年薪15萬 和 月收入稅前15000 哪個高

17樓:大笑霖

年薪15萬稅前或者稅後和月收入稅前15000元,都是月收入稅前15000元高。

15000元 月收入稅後年工資=15000*12 *12=157560元。

年薪15萬該怎麼理財

18樓:跳躍的藍胖子

年薪15萬的話還是不錯的。

建議開始考慮資產配置,而不是單獨投資。

保險、銀行理財、**定投、p2p都要分散投資減輕風險,滿足個人及家庭需求。

年收入15萬元左右的年輕人如何理財?

19樓:木兮寫作分享

正常情況下,年入15萬的年輕人應該算是中上游的水平了,所以如果可以很好的利用這15萬的話,基本上在10~15年左右就可以實現財務自由,不過這需要我們有合理的理財方法才可以做到,如果你是乙個理財小白的話,那麼我建議你首先一定要明白什麼是資產什麼是負債,簡單的說就是能分清什麼是理性消費,什麼是感性消費,也就是說在買乙個東西的時候,要知道這個東西是必須需要的,還是我們覺得買不買都可以的。只有分清了這一點之後,我們才真正進入了理財的大門,那麼除此之外以下幾個理財基本知識也需要知道:

1、指數**

指數**作為所有理財的一門基礎知識也是我們必須要了解的,因為在沒有其他好的理財產品的情況下,指數**會作為我們的定投方式來跑贏通貨膨脹,簡單的說,指數**就是乙個國家裡邊最好的公司的代表,因此我們也可以說指數**是長生不老的,所以利用指數**跑贏通貨膨脹是比較輕鬆的。

2、房地產信託**

房地產信託**相比於指數**可能稍稍高了乙個等級,但即使是世界第一大經濟體的美國,在房地產信託**誕生以來也只有60年左右,我國目前的房地產信託**一共只有10只,房地產信託**,簡單的說就是個人想投資房地產領域的乙個最簡單的辦法。

3、**投資

相信一提到**投資,大家可能都會覺得是騙人的,但是我可以確定的告訴大家,**投資裡面確實很大一部分都是騙人的,但是卻有很少人在一把一把的賺著大錢,這是由於他們真正的懂得投資的意義,而不是我們經常說的**,投資與**是兩個不同的概念,投資是我們看到了某一家公司有發展前景,決定做他的股東。

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具體演算法如下 一 按每月平均發放工資計算 1000000 12 83333.33元每月個稅 83333.33 3500 35 5505 22436.66元全年個稅 22436.66 12 269240元。二 平時發生活費不交稅,一年一次發放足額年薪,按年終獎計算 1000000 3500 12 1...

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