1樓：網友
只要破產失業了，你也拿到回工回執了，如果你是本地常住戶口，就帶著回執、身份證、戶口本到戶口所在地社保服務中心報到，辦理失業登記，同時辦理失業證，符合領取失業金規定，就會按規定發放。
2樓：平安綜合金融
可以啊，只要有勞動解除合同。
公司倒閉，職工失業金怎麼領取？
3樓：金果
公司倒閉，員工可以憑失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記即可。
失業金是低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民**確定的。即便公司破產，也是需要支付員工工資並給予賠償的，員工工資屬於破產清算的優先償還項。
根據《失業保險條例》：
第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
第十八條 失業保險金的標準，按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民**確定。
第十九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：知道
公司倒閉後可以領取失業金嗎？
5樓：愛任
勞動者與用人單位按規定繳納失業保險費滿1年以上，非本人原因中斷就業，按規定享受失業保險待遇；失業人員領取失業金的期限按失業職工失業前的合計繳納失業保險費的年限來計算，城鎮合同制職工繳費1-5年：每滿1年領取3個月失業保險金；5-10年：領取失業保險金期限最長為18個月；10年以上：
領取失業保險金期限最長為24個月。具體情況諮詢當地勞動就業辦公室。
6樓：運慧弓娟妍
您好：我現在是在職職工，但面臨在休產假期間公司倒閉的可能（非蘇州戶口）請問：如果在休產假期間公司倒閉，而我又在老家休產假，我能享受到在職職工的生育保險賠償嗎？
現在在我上班期間我需要先做些什麼準備工作。
請問工廠倒閉要怎樣賠償員工，賠償後還可以領取失業金
7樓：網友
按照1年1個月，6個月至1年內計算1個月，6個月以下計算半個月，發放經濟補償金。
工廠倒閉勞動者只是符合了領取失業金條件之一，還需要勞動者再符合其他的失業金領取條件才可以申請領取失業金。
根據《勞動合同法》
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
一)勞動合同期滿的；
二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
四)用人單位被依法宣告破產的；
五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
根據《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二)非因本人意願中斷就業的；
三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
8樓：網友
可以賠償。工廠倒閉解散先償付員工工資，按照一年工齡乙個月工資計算。
9樓：網友
企業倒閉（破產）的時候會進行破產清算，但是一般通俗的倒閉指老闆生意做不下去後自主關閉廠間，原則上倒閉後應當優先支付給員工的工資，如果剩餘財產不足，按照平均數額來支付，其次是相關需要交給國家的費用，最後則是相關債權人。
失業金的領取首先是工廠有給員工投保社保中的失業保險，然後再企業破產後可以根據社保部門的要求提供相關資料可以領取失業金，但實際上目前失業金的額度不高。
10樓：網友
私企倒閉天天有，誰賠你。
公司破產應當怎麼申請失業保險金呢?
11樓：匿名使用者
申請失業保險金：
一、 社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的稽核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備。
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.願意接受再就業培訓的。
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式乙份，公司致社保局例行公文。
四、失業登記之後。社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。
領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%。
五、個人後續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的稽核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
12樓：網友
懸賞分：0 - 離問題結束還有 14 天 23 小時我是以前公司重新讓我過來才4月初的時候開始上班的，從以前開始生意是不怎麼好，但誰知道突然5月17日宣佈破產，公司已經貼封條了，我是上了1個月7天班，工資也沒有拿到，再說因為剛進公司也沒有籤合同，但4月份的保險是已經轉移並交付相應的錢，我能否拿到工資？
再問乙個是我是外地人員，公司破產導致失業了，怎麼辦理失業保險金呢/需要哪種手續，並需要準備那種資料，請多多指教！謝謝！
公司破產，員工如何領取失業險？
13樓：rp大神
領取條件：1按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的；2非因本人意願中斷就業的；3已辦理失業登記，並有求職要求的人員。 失業職工應持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記，失業保險金自辦理失業登記之日計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。 失業的被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前繳納失業保險費的年限（以下簡稱繳費年限）確定：繳費年限滿1年不足5年的，領取期限最長為12個月；滿5年不足10年的，領取期限最長為18個月。
10年以上的，領取期限最長為24個月。 失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。 申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿（屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案）影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。
同時還需到當地勞動就業服務中心辦理失業登記。
14樓：法妞問答**諮詢
工廠倒閉領取失業保險金的，必須先滿足下面兩個條件：所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。
15樓：阿思柔芮暢
如果你朋友簽了破產補償協議的話是不能享受失業保險金的，失業保險繳費時間保留。至於標準要看你朋友失業保險繳費年限的多少而定。
16樓：網友
公司倒閉老闆直接跑了。開不了終止勞動合同的證明怎麼領失業險？
17樓：周說
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
一）本人身份證明；
二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
三）失業登記及求職證明；
四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業保險金申領發放辦法》
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
一）終止勞動合同的；
二）被用人單位解除勞動合同的；
三）被用人單位開除、除名和辭退的；
四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第。
二、三項與用人單位解除勞動合同的；
五）法律、行政法規另有規定的。
第五條 失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。
第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
一）本人身份證明；
二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
三）失業登記及求職證明；
四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
如何領失業保險金，失業保險金怎麼領
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取，累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下 1，能不能領。根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規...
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1 所需材料 攜帶本人身份證，與用人單位解除 終止勞動關係的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英吋近照 2 申領失業保險金應具備的條件 一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就...
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