1樓：網友
面對同事的質疑和領導的經過，你可以以誠實和積極的態度回鬥漏中答。以下是一些的建議：
1. 解釋原因並表達工作完成情況：可以說：「今天的任務我已經全部完成了，沒有剩餘的工作需要處理，所以我早點離開。」這樣說明你已經按時完成了工作，並且沒有拖延。
2. 提及個人時間安排：可以說：「我今天有一些個人事務需要處理，所以計劃提前離開一下，請理解。」這樣表達你也有自己的事情要處理，但同時也表明你對工作的負責態度。
3. 強調工作效率空山：可以說：「我今天儘量高效地完成了任務，這樣明天可以更早開始新的工作。」這樣強調你對工作效率的重視，同時表達你有意識地合理安排和利用搜正工作時間。
無論如何，都要保持禮貌和尊重，並儘量避免給人留下懶散或不負責的印象。同時，如果這種情況頻繁發生，可能需要考慮與領導和同事進行溝通，以便更好地理解彼此的工作期望和時間管理。
2樓：力哥財經房地產
制定明確的目標和計劃： 確保您知道自己每天要完成的任務，並制定明確的目標和計劃。列出任務清單，設定優先順序，有助於更有組織地工作。
消除干擾： 識別並減少可能干擾您工作的因素，如社交**、手機通知或唯鄭不必要的會議。建立乙個專注的工作環境可以提高效率。
時間管理： 學會管理時間是提高工作效率的關鍵。使用時間管理工具和技巧，如番茄工作法（pomodoro technique）或時間塊分配，以幫助您更好地掌控時間。
休息和恢復： 不要忽視休息和恢復的重要性。定期的休息可以提高專注力和創造力，有助於更高效地工作。
委派任務： 如果可能的話，將一些任務委派給他人，以減輕自己的負擔，讓自己可以專注於更重要的任務。
自我反思： 定期進行自我反思，瞭解哪些方法和策略有效，哪些不是。不斷改進和適應。
尋求幫助： 如果您在工作中遇到困難或感到無法提高效率，不要害怕向同事、上司指咐頌或專業顧問尋求幫助和建議。
保持積極心態： 積極的心態有助於提高工作效率。相信自己能夠改進，並保持樂觀的態度。
每個人的工作效率問題可能有所不同，因此需要根據個人情況採取不同的策略。關鍵是不斷嘗試和調整，以找到最適合自己的方法來提高工作效率。
3樓：悠啦學姐
工作效率不高，應該這樣回應。首先可以解釋工作效率不高的原因。其次，提出提高效率的方法。
工作效率低，如何提高？
4樓：盆栽植物養護
要調整好心態才行。以何種心態面對工作。
工作中，很多人在面對枯燥繁瑣的工作內容時，調整不好心態就很容易心裡崩潰，那麼我們要以何種心態來面對工作吶？
1、積極的心態：
首先需要具備積極的心態，把好的正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。
2、主動的心態：
主動就是「沒有人告訴你而你正做著恰當的事情」，在競爭異常激烈的時代，被動就會捱打，主動就可以佔據優勢地位。
3、空杯的心態：
人無完人，任何人都有自己的缺陷，自己相對較弱的地方。也許在我們某個行業已經滿腹經綸，也許已經具備了非常豐富的技能，但是你對於新的企業，對於新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別你，這個時候我們就需要用空杯的心態重新去整理自己的智慧，去納慧吸收現在的、別人的、正確的、優秀的東西。
如何提高工作效率。
在日常工作中，可以發現，同一工種，同樣的工作強度和工作內容，有的人總能以最快的速度，優質地完成自己的工作，那麼，我們普通人在日常工作中如何去提公升自己的工作效率吶？
1、耐心。在工作中如果沒有耐心，沒有定性，做事情急功急利，就容易把事情越做越混，只有保持耐心，清楚的認識到所面對的問題，才能找到更好的方法去解戚碰決問題。
2、不斷優化做事情的方法。工作是永遠做不完的，在辛勤工作的同時，也可以想一想，有哪些工作通過什麼方式洞仔答可以做得更好，做得更漂亮，更有價值。工作是永遠做不完的，不要糾結於一時的效率，保持一顆恆心去改進工作方法。
3、確定長遠目標。目標不同，所追求的也不同，時間精力安排的也不同，對待分清事情的主次看法也不同，對事物的理解也不同，做事的動力和方法自然也不同。
4、不要鑽牛角 尖，過於追求完 美。日子要一天天過，事情要一件一件做，今天有了奇蹟，明天不一定會 有奇 跡發生，每件事情也不可能做得一樣完美，不要厚此薄彼，這樣容易把日子過亂，容易把事情做混，有時候不得一百分也沒關係。
5、保持旺盛的精力和清醒的頭腦。學會休息，學會鍛鍊。休息好了，身體強健了，工作自然效率就高了。
6、分解目標。把複雜的、大件的工作，簡化分解成小段簡單的工作來完成。飯一口一口的吃，事情一步一步的做。
工作效率低怎麼解決？
5樓：日事清軟體
工作效率低主要還是時間安排是否合理的問題。你在介紹裡面說你每天都會做清單，這是乙個特別好的習慣，不過，這個方法有點太low了，並不能有效的解決工作效率的問題。日程清單雖然能夠讓你明確這一天的工作內容但是並沒有讓你合理安排。
譬如，看清單的時候你並不能直觀的瞭解哪些事情對自己來說是重要的，哪些事情是不重要的，哪些是緊急的，哪些是可以不需要立即完成的。所以，在執行的時候你可能先做了最不重要不緊急的事情，而且花費了很大的時間和精力，相比較 而言得不償失。推薦你每天做計劃的時候不只是做清單，而是列完清單後給這些事情做乙個優先順序的排序，並作出大概的時間預算。
推薦一款工具你可以試一試。
**：工具名：日事清。
這個工具有乙個欄目叫四象限，在「日程」頁面下，預設的是重要且緊急，重要不緊急，緊急不重要，不重要且不緊急四個象限，幫助你合理規劃一天的工作，提高工作效率。
6樓：國彥乾簫笛
做事前先理清思路。最把要做的事一步步的做下去。這樣效率才會高。
7樓：敬業籤
您好，工作效率低由兩方面原因造成：
第。一、員工本身的主觀問題，這有可能是員工的個人能力、團隊協作能力決定的，如果員工能力沒問題，但是效率低，那麼就是思想上和工作態度的問題了。
第。二、從人類發展的歷史上來看，生產工具的進步決定了生產力的提公升，所以員工能力如果沒問題，那麼則可以使用一些提公升工作效率的軟體來解決。
敬業籤是一款基礎功能永久免費的便籤軟體，支援五端同步，分別是蘋果手機端、安卓手機端、ipad端、windows系統pc端或web網頁端。可根據任務型別設定最多25個分類標籤，並且按天、周、月、季、年設定單次定時或重複提醒。
敬業籤，讓您在正確的時間做正確的事。
8樓：網友
我常用的一句話叫「用習慣去改變習慣」工作上做事前理一遍，是先易後難，為什麼，容易的事輕鬆做，難的事放後面跟進，如果一開始就做難的，絞盡腦汁後再做容易做的可能也沒那麼愉悅。
重要的加急事先做，這個不管難易都得排前邊了，這個時候就要考慮邏輯順序了，如何做才能方便快！
當然任何事都有第一次第二次，經驗就是在不斷的實踐中得來的，我暫時能分享給你的就是這些！希望你採納。
工作這麼長時間了，發現自己工作效率很低，如何提高自己的效率？
9樓：細水長流蔭遠堂
1做事要有計劃。
按照日，周，月分別制定計劃，瞭解每天的工作任務，分專析確定優先順利，分好屬。
主次，先做重要的，再做次要的，合理的安排分配時間去完成工作。
2做事要專注。
工作的時候，不要兼顧一些跟工作內容無關的事情，關掉跟工作無關的網頁，軟體，拒絕沒有意義浪費時間的閒聊。一鼓作氣的專注的做跟工作有關的事情。
3做事情要有規劃。
一天之中，要將工作內容做好規劃，明確工作的重點和目標，確認工作的方向和流程，不要做無用功，浪費時間。將重要的事情放在一天中最好狀態的時間完成。
4要繼續學習。
保持良好的學習習慣，不斷的更新新的知識和技能。讓自己的能力更上一層樓，能更好的完成工作。學習並掌握各種辦公軟體，能更好的把工作做好，提高工作效率。
5學會分工合作。
分工合作，巧妙的利用別人的時間，一起合作，配合完成工作。取其之長，補已之短，能更好的將工作完成。
6學會總結。
下班前，花個十分鐘整理下一天的工作，定期做總結。吸取之前的經驗教訓，避免再次出現失誤，讓經驗幫助自己，提公升工作效率。
7學會調整狀態。
工作尚，要學會適度的放鬆和休息。當人感到疲憊的時候，工作效率會低很多，也容易出現錯誤。要注意休息，保證自己的精神狀態處於乙個良好的狀態。
10樓：敬業籤
工作來效率低，想要提源高工作效率，可以bai合理規劃工作上的事情，du不妨試zhi試敬業籤便籤軟。
dao件。1、可以用來規劃工作上的事情，支援建立不同的分類；
2、可以設定提醒時間，支援設定單次提醒和重複提醒；
3、多端同步便籤內容，支援手機端、電腦端等同步便籤內容；
4、時間軸功能防止誤刪，不小心刪除的便籤內容可以快速找回。
11樓：雲南新華電腦學校
根據你的情況，bai最重要du的是找出原因zhi
1、首先你應該從自身角dao度方面反思自己回的工答作情況，是否自己的能力達不到相應的要求，那麼可以選擇向其他同事學習工作的方法技巧。
2、其次是否是自己工作態度問題，那麼只能選擇自己的工作態度。
工作效率低，該怎麼解決？
12樓：簡信crm系統
對於乙個企業來說，效益是最重要的，而在有限的時間內，效益又極大程度上取決於員工的工作效率。企業是乙個整體，只有各環節相互聯動，相互協調，才能保證正常運轉，使企業在工作效率上大大提公升。如果有一環節出現疏漏，那將會拖慢工作的程序，進而影響到企業的效能，不能保質保效的完成。
crm系統可以實現企業內部的優化和管理，提公升員工工作效率，被越來越多的企業所使用。下面，我們具體來看看crm是如何提公升員工工作效率的？
一、資料化的全業務覆蓋。
企業的機構臃腫是企業管理者最不願意看到的，銷售部門的業績與銷售人員的人數不成比例，工作時人浮於事的現象比較嚴重，也會導致工作效率的低下，提高企業的成本。
crm通過大資料來對客戶、產品、服務滿意度進行理性的360度全方位評估，能夠及時地發現員工的工作情況，優化員工的組合，督促一部分效率低下的員工，或者讓其淘汰，來達到工作效能的提高，從而發揮企業的競爭優勢，提公升企業的競爭能力。
二、團隊跨部門溝通協作。
企業的高效運轉離不開各部門的協作，跨部門溝通很關鍵，因為在日常工作中，企業是乙個整體，所有部門和環節都相互依賴，各部門員工之間的跨部門跨層級的溝通十分重要，很多企業面臨的問題是「各掃門前雪」的現象，因為責任不同而逃避一些事務執行。
crm系統可以幫助解決部門間資訊不通的問題，協調各部門的資訊和資源。系統讓管理者洞察企業的情況，快速掌握各部門的關鍵資訊，獲取工作業績情況，從而發現問題所在，做好工作的整體規劃，制定合理的工作計劃，隨時根據變動的情況進行調整，避免時間上的浪費。
三、流程化管理。
企業現有的工作流程繁雜，也會導致工作效率的低下。如員工需要審批檔案，需要一層一層進行彙報，很多環節重複，讓員工白白浪費了大量時間。
crm流程化管理有助於改善企業現有的流程窘境狀況。把能人的經驗、方法就以流程圖的形式沉澱下來，提高業務的標準化和秩序化，提高公司整體運營效率，防止低效率和資源浪費，保障公司經營的穩健性。
在競爭日益激烈的今天，企業只有不斷地提公升員工的工作效能，才能夠站穩腳跟，提高競爭力。crm讓企業管理者能夠更高效的管理，讓員工更高效的工作，讓工作效能得到更好的發揮，完成企業的工作計劃，提公升企業的經濟效益，實現企業的快速成長和發展。
如何提高睡眠質量？怎樣工作效率最高？
人的一生當中都會花很多的時間在睡眠中度過 充足的睡眠對於我們學習，工作以及生活都有著至關重要的作用 乙個良好的睡眠可以保證人們的精神狀態以及工作，學習都處於乙個比較良好的狀態 所以說乙個充足的睡眠以及良好的睡眠對於每個人來說都是非常重要的 那我們怎樣才能夠提高自己的睡眠質量呢？首先不得不說的一點就是...
職場工作中，如何提高你的工作效率
隨著社會經濟的快速發展，各行各業都在追求工作效率的提公升，在更短的時間去完成更多的事情，比如很多公司推出的模組化生產，雖然多出了很多道工序，但是大大提公升了企業生產效率，降低了生產成本，進而創造更多的效益。其實不光是企業在追求生產效率的提公升，包括我們每個人，也應該儘可能的提公升自己的工作效率，保持乙個高效...
如何更好的提公升工作效率，如何高效提高工作效率
提公升工作效率的方法有兩個管理 乙個是目標管理，乙個是時間管理。首先說目標管理。目標管理分年度目標，月度目標，周目標，日目標。目標一定是用資料可衡量的，有時間節點的，需要自己努力才能達成的。有了目標就會有了工作的方向，在工作當中為了完成目標，完成kpi就會無形當中提高個人的工作效率。第二個管理是時間...